Srust、ユニコーン企業も過去に選出されたHR Techメディア”HR TECH Outlook”より、アジア太平洋地域における2022 HR Tech Startupトップ10に選出。

大学等の研究機関或いは企業に勤める研究者に特化したAIマッチングプラットフォームを開発する株式会社Srust（東京都千代田区、代表取締役社長：野崎　光太、以下：Srust）は、世界有数のHR Techメディアである”HR Tech Outlook”より、アジア太平洋地域における2022 HR Tech Startupトップ10に選出されたことをお知らせいたします。

 

• HR Tech Outlookについて

世界中で10万人以上の読者を有し、CEOやCHRO、HRマネージャーなどにHR業界に係るニュースやトレンドなどを配信する世界有数のメディアです。
過去には、ユニコーン企業としても知られるスケジュール自動調整プラットフォーマーのCalendly社も選出されています。
https://www.hrtechoutlook.com/
 

• free-istについて

free-istは、国内外在住の企業に在籍する研究開発人材或いは大学等研究機関に勤務する研究者のみを対象とした副業・転職のAIマッチングプラットフォームです。
登録の際には目安として以下のような基準を設けており、人材探索が困難な研究開発領域において、それぞれの専門領域に合致した人材を迅速に探索することが可能です。

また、機械学習を活用することで、専門性の高い研究関連キーワードを置換し、サイエンスバックグランドでない人事の方でも簡単に適切な人材にアプローチすることが可能となっています。

1. 企業に在籍している場合：研究者として勤務3年以上
2. 大学等の研究機関に勤務している場合：博士課程の学生～教授職相当

高いスキルを有する科学者に対して、職業選択においてより幅広い選択肢を明示するとともに、柔軟な働き方を創出することを目指し、多数の案件を取り扱っています。

単なる採用のプラットフォームとしてだけでなく、研究開発における支援ツールとして、技術動向に関するヒアリングや共同研究者の探索、単発の実験サポート人材など、研究開発の現場で働く方にもご活用いただいています。
 

 

• 株式会社Srustについて

Srustは、『科学の力でイノベーションと幸せを』をミッションに、『科学者の可能性を最大化し、研究開発領域から世界で勝ち抜く』ことをビジョンとして掲げ、国内外の科学者を対象としたグローバル人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。
研究開発の重要性が各国で注目されている一方、当該領域を支える大学等の研究機関に勤める人材の雇用環境や企業研究職人材の待遇改善は支援が追い付いていません。

単なる人材紹介としてではなく、如何に当該領域で働く人材がより自由に自身の働き方を選択し、研究者が当たり前のように研究者として働き続けることができるような環境の構築を目指し、国内外で事業を推進しています。

 

会社名：株式会社Srust
代表：代表取締役　野崎 光太
所在地：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-25 SPROUTIIDABASHI 8階
事業内容：研究開発人材特化型グローバルプラットフォーム”free-ist”の開発・運営
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313573
関連会社：索斯特（大连）科技有限公司
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Email：[e-mail]