「IT×働く」をコラボさせ、誰もが働きやすい社会を作るアプリケーションを開発します！

Mauveの経営方針である「珠玉混合」を実現し、誰もが自分の特性を活かした仕事を見つけるためのマッチングアプリを開発します。

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「合同会社Mauve -モーヴ-」の夢です。

合同会社Mauve-モーヴ-（本社：東京都千代田区）は、「性別や年齢に関係なく自分が活躍できる仕事を簡単に見つけたい」と願うすべての人をサポートするマッチングアプリを開発します。企業と求職者をマッチングさせ、企業の売上向上と求職者の安定収入という双方ともにメリットを得られる未来を目指します。

 

　2020年以降、新型コロナウィルスの感染拡大の影響に伴い、日本の働き方は大きく変わりました。しかし働く人の生活は年々厳しくなっています。2019年12月の失業率2.2%に比べて2022年1月現在は2.8%と0.6%の増加を示しており、就職や転職を取り巻く環境が年々、シビアなものになっていると言わざるを得ません。（参照：総務省統計局「労働力調査（基本集計）」）
　働きたい気持ちを持っている人が多くいる反面、「子育てや介護で転職できない」といった問題や、「自分の能力がなかなか企業に伝わらない」ことによるミスマッチなど、本人の労働意欲だけでは解決できない課題が多くあります。

　一方で企業側も、「社員が病気になり休職してしまった」ことで急な人員補充を求められたり、いざ採用しても「どこに配属するのが良いのか...」と、適正を見極めた人員の採用と配置には常に悩まされているものです。これは当社で働く社員が、これまで実際に見聞きしてきた生の声です。
　このように働きたい人と採用したい企業の双方が、自身の資本を最大限活かしきれていないことにより生じている歪みを、マッチングアプリの開発を強みとする当社の製品によって解決していきたいと考えています。
　そのために私たちはまず、求職者の特性データの収集を開始します。その人にどのような能力があり、向いている仕事は何かを可視化することで、アプリを通じてボタン一つで適切な職業選択を可能にします。企業とのミスマッチのリスクを事前に減らすことで、長く安定して働ける環境を作りたいと考えています。

　企業にとっても、その人の特性が可視化された状態で採用オファーをかけられるため、本当に必要な人材をスピーディーに獲得することが可能です。

　　　　　　（開発イメージ図：当社が受託にて開発した保育士等と施設をマッチングさせるサービス）

　このアプリケーションが世の中に広がった際には、誰もが自分の能力に自信を持って働くことができ、ひいては日本社会の活性化に繋がると信じております。
　当社は現在、このアプリケーション開発を実現する第一歩として専門職の求職者と企業のマッチングを目的としたアプリ開発を行っており、2022年にリリース予定です。

　今後も ITの力で、企業の売上向上と働きたい方の安定収入を実現するサービスの実現を、本気で目指して参ります。
　「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちは、この夢の実現を本気で目指しています。

＜会社概要＞
合同会社Mauve -モーヴ-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-7-2
東京堂錦町ビルディング9階
企業HP: https://mauvellc.com/
TEL: [phone]
Mail: [e-mail]