子どもの想像力が日本の未来を創造する。こどものインターンシップ、始動!
継続的な事業展開を目指し、一般社団法人として新たなステージへ
このプロジェクトでは、子どもたちがオンラインとオフラインの交流を通じて現代の課題を発見し、解決策を模索する中で、まさにリアルな職業体験を提供します。持続可能な取り組みにするため別法人化し、子どもたちの自己成長、社会への積極的な参加、リーダーシップの育成を行い、未来への道を共に築きます。
株式会社洒落では、2023年5月より実験的な事業として「こどものインターンシップ」を行ってきましたが、2023年9月1日に一般社団法人として設立登記を行い、継続的な事業としてスタートします。
現在、全国の小学生を対象にこどものインターンシップ生を募集しており、同時に企業や団体からの協賛も受付を開始しています。
私たちは子どもたちが社会と関わり成長するためのプラットフォームを提供し、未来をより良くしたいと考えています。
■こどものインターンシップとは
どこよりもリアルな職業体験ができる、実践型の社会体験プログラム。
子どもたちは“企業のインターンシップ生”となって、子どもなりの視点とアイデアで、課題の解決や、未来に向けた提言を行ないます。
全国の子どもたちがリモートでつながり、ひとつの命題に対して意見交換をしながらアイデアをまとめ、将来のリーダーとしてのスキルを磨く機会も提供します。
■子どもたちへ提供する価値
1 自己成長の促進
子どもたちが自分の意見を発信し議論をすることで、自己成長を促進します。
2 社会参加の機会
課題の解決策を考えることで社会の一員として参加できる機会を提供します。
3 将来のリーダー育成
協力し合いリーダーシップを磨き、実社会でも活躍できる支援を行います。
4 教育の公平性
社会的背景に関係なく公平な機会を提供し、不均衡を解消する一助とします。
■過去に参加した子どもの声
テレワークやデザインが学べ、大人になったら好きな場所で仕事したいと思った(広島県・小学6年生)
Q.やってみてどうだった?
日本全国のインターンシップ生と、一緒に話し合いながら課題を解決するというのがおもしろかった。自分の考えを伝えるのが、最初は緊張したけどだんだん慣れてきた。
Q.思い出に残ったことは?
自分が考えたキャッチコピーとデザインのラフを、プロのデザイナーさんに仕上げてもらったこと。それを本当にSNSで投稿したこと。感動しました。
Q.どんなことがしてみたい?
SNSとかテレワークとか、聞いたことはあるけどやったことがないものを自分でやってみて、これから必要なことだと思った。大人になったら、自分の家とか好きな場所で仕事ができるようになりたいです!
夏期の課題発表でスライドを作成してくれました。こちらからご覧いただけます。
https://www.slideshare.net/ssuser65e384/ss-261176703
<こどものインターンシップ生を募集中!>
こどものインターンシップでは、小学1年生〜6年生の参加を受け付けています。参加希望者は公式サイトからお申し込みいただけます。
<企業・団体によるご支援も歓迎します>
こどものインターンシップは、子どもたちが自己成長し、社会に参加するための価値を提供します。私たちは企業、自治体、各種団体からの寄付と協力を歓迎し、子どもたちの未来を共に築くパートナーとしてお手伝いしています。
皆さまのご支援により、より良い未来への第一歩を踏み出す子どもたちを支えていきたいと考えます。
■発起人より:子どもたちの可能性を最大限に引き出すことが、私たちの使命
私が子どもだった頃、学校での成績や進学が優先され、未来の希望よりも現実的な努力が重視されました。しかし、現代社会において、この教育アプローチは正しいでしょうか?
現在、私はビジネスの一員として、子どもたちに広い視野を提供するべきだと信じています。子どもたちは創造力と好奇心に溢れ、未来を切り拓く力を持っています。教育の差異を超え、子どもたちの可能性を制限しない支援を提供したいと思っています。
私たちの目標は、子どもたちが変化に適応し、価値を創造できる環境を提供することです。技術の進歩を活用し、人間らしい価値を育みたいと考えています。
未来を築くのはAIではなく、人間です。私たちは子どもたちの能力を信じ、彼らと共に社会課題に取り組み、日本の閉塞感を打破しようとしています。私たちの使命を具現化したのが「こどものインターンシップ」です。
皆さんと共に、子どもたちの可能性を広げ、未来を共に築くことを楽しみにしています。
(代表理事 豊田 昌代)
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一般社団法人こどものインターンシップは、子どもたちが社会に貢献し、成長するためのプログラムを提供する非営利組織です。詳細については、[https://kids-internship.com/]をご覧ください。
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