採用KPIの壁を突破する“成果報酬型RPO”を正式リリース

【成果報酬】型で採用KPIの達成を実現。株式会社エコーズは、エンジニア採用に特化した【成果報酬型RPOサービス】を正式リリースいたしました。

応募が来ない。面談につながらない。
そんな採用の“停滞”を打破する、新しい採用代行のかたち。

 

▶ サービス詳細：https://www.echo-es.jp/rpo_lp01/

採用KPIの達成に悩む企業様向けに、株式会社エコーズは、エンジニア採用に特化した【成果報酬】型RPOサービスを正式リリースいたしました。

背景

経済産業省の調査によれば、2030年には約79万人のIT人材が不足すると言われており、SaaS開発・クラウド化・DX推進の流れを受けてエンジニア採用の難易度は年々高まっています。

 特に、以下のような課題を抱える企業は少なくありません
 ・応募が来ない／媒体経由で反応が取れない
 ・面談に至らず、母集団形成に苦戦している
 ・採用専任者がおらず、ノウハウが蓄積されない
 ・紹介会社頼みで打ち手が限定されている

サービス概要

エコーズのRPOは、単なる採用代行ではありません。
「実務を動かす」×「自社にノウハウを残す」という2軸で、共創型の採用体制構築を実現します。

 主な支援内容：
 ・スカウト配信／文面作成
 ・媒体運用・改善
 ・面談日程調整・歩留まり改善
 ・KPI設計・数値管理支援
 ・トークスクリプト／運用マニュアルの整備
 ・採用内製化のためのノウハウ移管・伴走支援

特定の担当者に依存せず、「再現可能な採用の型」を社内に構築できる点が、他RPOとの大きな違いです。

【成果報酬】 × 初期費用無料キャンペーン

現在、【成果報酬】モデルの強みを活かしながら、初期費用ゼロ※でご導入いただけるキャンペーンを展開中です。
※一定条件あり。詳細はお問い合わせください。

「予算を大きく変えずに、採用成果を出したい」企業様に最適です。

支援実績

・応募ゼロから、月30件以上の応募獲得へ
・スカウト返信率を3倍に改善
・3ヶ月でエンジニア4名の採用に成功
・内製化支援により、採用ノウハウを社内に定着

 ※支援先：大手SIer、金融系IT企業、スタートアップ他（企業名非公開）

おすすめ企業

・採用専任者がいない／現場で兼務している
・媒体運用やスカウト配信に手が回らない
・紹介会社で成果が出ず、費用対効果に悩んでいる
・将来的に自社で採用を回せる仕組みをつくりたい

資料DL・問い合わせ

採用課題の特定に役立つ無料資料をご用意しております。
ヒアリングをもとに、貴社に最適なご支援プランをご提案いたします（無料）。

👉 https://www.echo-es.jp/siryou1-dl-contact/

会社概要

会社名：株式会社エコーズ（Echoes Inc.）
所在地：〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5
設立：2023年8月4日
代表取締役：児玉 明
事業内容：採用・育成・定着を一貫支援する総合人材サービスの企画・運営

お問い合わせ

株式会社エコーズ 広報担当
メール：[e-mail]
Web：https://www.echo-es.jp/