現役保育士の半数以上が転職を検討。株式会社Sales Commitmentが「保育士の転職」に関するアンケートを実施！
成果報酬型で保育士の集客を最大化できるサービスを提供する株式会社Sales Commitmentが、現役保育士50名を対象として「転職」に関するアンケートを実施しました。
調査サマリー
▼現在の職場の満足度について
「非常に満足」「満足」の回答が全体の49%を占め、「普通」が33%、「不満」「非常に不満」が18%となった。
▼転職検討について
「検討している」が52%となり、半数以上が転職を検討している結果となった。
▼転職先の情報源
「人材紹介会社」が24%、「求人サイト」が28%、「SNS」が23%、「知人からの紹介」が25%と同程度の結果となった。
アンケート結果
▼給与の満足度について
「普通」が最も多く28%、次いで「満足」「不満」が同率の24%、同じく「非常に満足」「非常に不満」が同率で12%と、全体的にばらつきが見られた。
▼労働環境の満足度について
「普通」が最多で35%、次いで「不満」が25%と、給与と比較するとやや不満の声が目立つ結果に。ただ、「非常に不満」は最少の8%、「満足」が22%、「非常に満足」が10%と一定数満足している層も見受けられる。
▼福利厚生の満足度について
「満足」が最多の47%「非常に満足」が12％と、かなり満足度が高いことが見受けられる結果に。「普通」の25%を含めても、給与・労働環境に比べて全体的に不満が少ない結果となった。
なお、不満がある層としては「不満」が14%、「非常に不満」が2%となった。
▼総合的な満足度について
「満足」「非常に満足」が49%と約半数を占めた。
その他は「普通」が33％、「不満」が14％、「非常に不満」が4％と、全体的には満足度が高いものの、まだ改善の余地があると見受けられる。
そこで、「不満」「非常に不満」と答えた方に改善点についての聞き取り調査を行った。
〈善点について〉
「労働条件」が最も多く、次いで「全て」「労働環境」との結果となった。
前述のアンケート結果を踏まえると、特に給与面に対する不満が如実に現れている結果だと推測できる。
▼転職検討について
「はい」が52％、「いいえ」が48%となり、半数以上が転職を検討している結果となった。
▼転職先の情報源
「人材紹介会社」が24%、「求人サイト」が28%、「SNS」23%、「知人からの紹介」が25%と同程度の結果となった。
SNSの普及により「SNS」での情報収集が盛んになってきている一方で、「人材紹介会社」や「求人サイト」など、従来通り外部のサポートを必要としている割合も多い。
また、「SNS」を活用した情報収集においては情報の乱立によるリサーチの多難や工数がデメリットに挙げられるため、よりスムーズな情報収集が可能となる「人材紹介会社」や「求人サイト」への期待が今後も高まることが予想される。
調査概要
〈対象〉
・現役保育士の女性50名
〈対象者の年齢〉
・20代：19名
・30代：22名
・40代：9名
〈調査方法〉
・社内独自調査
〈調査期間〉
2024年5月1日〜2024年5月20日
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