シニア向け求人サイト「キャリア65」、求人まとめてアップロード機能をリリース

〜求人掲載企業の業務効率化をサポートし、シニア人材と企業のマッチング促進へ〜

福祉人事

2025年7月30日 09時30分

シニア人材に特化した求人サイト「キャリア65」（運営：合同会社福祉人事／東京都港区）は、2025年7月、新たに「求人まとめてアップロード機能」をリリースいたしました。これにより、複数の求人情報をまとめて効率的に登録できる環境を整え、掲載企業の業務負担を軽減するとともに、サイト上でのシニア人材と求人掲載企業のマッチング促進を目指します。

掲載企業の「手間」を軽減したいという思いから

シニア向け求人サイト「キャリア65」には、これまで多数の企業にご登録をいただいていますが、
「求人を1件ずつ入力する手間が大きく、掲載に踏み切れない」
「掲載数が多いため、作業に時間がかかる」
といった声も寄せられていました。

そこで今回、企業の運用負担を軽減し、より気軽に求人を掲載いただけるよう、Excel形式で求人情報を一括アップロードできる機能を実装しました。

シニア人材と企業が出会う機会をもっと増やしていくためにも、企業の求人掲載の手間や費用といったハードルはできるだけ低くあるべきだと考えています。

だからこそキャリア65は、企業登録・求人掲載はすべて無料。

採用決定時のみ成果報酬制（1名3万円）とし、
さらに最初の1名は無料という制度で、企業のシニア採用の一歩を後押ししています。

■ 機能のポイント｜最大限シンプルに、手間なく掲載

《求人まとめてアップロード機能の利用手順：簡単４STEP》

１．管理画面から1件目の求人を通常通り作成（ベースデータ）

２．アップロード用Excelフォーマットをダウンロード

３．Excelに求人情報を入力

４．Excelファイルを事務局にメール送付 ⇒ 事務局側で一括登録

※求人件数に制限なし（5件以上の求人掲載企業に特におすすめ）
※初回掲載企業も利用可能

■ 今後の展望｜誰もが年齢に縛られず働ける社会のために

シニア向け求人サイト「キャリア65」では、これからもシニア人材の活躍の場を広げる取り組みを続けてまいります。

少子高齢化が進む今、
「まだ働きたい」「誰かの役に立ちたい」と意欲を持つシニア層と、
「人手不足を支えてくれる信頼できるスタッフを探している」という企業側のニーズは、確実に存在しています。

私たちはその橋渡しを担い、企業とシニアが“自然につながる社会”をつくりたいと考えています。

シニア人材の活用は、企業にとって慢性的な人手不足の解消策であると同時に、
年齢に関係なく活躍できる文化を育てる第一歩でもあります。

全国の企業が、「年齢」に関係なく、「意欲」や「人柄」で人を迎える――
そんな採用文化があたりまえになる未来に向けて、キャリア65はこれからも挑戦を続けてまいります。

□ シニア向け求人サイト「キャリア65」サービス概要

サービス名：シニア向け求人サイト「キャリア65」

提供内容：シニア世代（概ね65歳以上）に特化した求人情報サイト

サービス紹介：「キャリア65」は、働く意欲のあるシニア層と、多様な人材を求める企業をマッチングする求人情報サイトです。初期費用・掲載費用は完全無料、採用が決定した場合のみ成果報酬が発生する仕組みを採用しており、企業はリスクなくシニア採用にチャレンジすることができます。また、企業向けにシニア採用ノウハウの提供や、求職者向けに多様な働き方の提案も行い、双方にとって新しい可能性を広げています。「キャリア65」では日本全国の企業とシニア人材が自然につながる社会の実現を目指しています。

公式サイトURL：https://career65.net/