医療法人社団焔、「ワンキャリア就職口コミアワード2026」ベンチャー部門で「SILVER」を受賞

約5,000社中、医療機関として最高順位を獲得。選考過程での”診療同行体験”が高い満足度に寄与

医療法人社団焔

2026年8月5日 11時00分

医療法人社団焔（東京都板橋区、理事長：安井佑）は、株式会社ワンキャリアが主催する「ワンキャリア就職口コミアワード2026」のベンチャー部門において「SILVER」を受賞いたしました。なお、同部門にエントリーした約5,000社の中で、医療機関としては最高順位となる1位を獲得。選考過程における「訪問診療同行」や「対話を重視する面接」が学生から高い評価を集めました。

ワンキャリア就職口コミアワード2026とは

株式会社ワンキャリアが主催する「ワンキャリア就職口コミアワード」は、2019年にスタートし今回で8回目を迎える表彰企画です。ワンキャリアに掲載されている約5万社の中から、採用イベント等における「働く環境や人の魅力」「選考体験の魅力」といった就活生の満足度・口コミ評価を基に、特に優れた企業が選出されます。

ワンキャリア就職口コミアワード2026

学生から高い評価を獲得した、当法人の採用モットー

当法人は、対話を通じて「その人らしさ」を知る選考プロセスを重視しています。また、個別のスケジュール調整、迅速な合否連絡など、多忙な学生の負担を減らす「学生目線」の選考体制を徹底しています。

1. 書類選考なし。「その人らしさ」と「人生の歩み」を知る

書類選考は行わず、応募者全員とお会いしています。面接では小学生時代から現在までを振り返り、「これまでにどのような経験をし、どう心が動いてきたのか」という対話を重ねることで、日常で大切にしている価値観や考え方を知りにいきます。

2. 診療現場をオープンにする「訪問診療同行」体験

診療現場やスタッフの日常を直接見てもらうため、選考過程に「訪問診療同行」を取り入れています。通常は立ち入ることが難しい訪問診療の現場をオープンにすることで、入社後のミスマッチを防止。学生が「本当に挑戦したい仕事か」をご自身の目で確かめ、納得感を持って選択できるようサポートしています。

3. スムーズな選考プロセスで就活生と接点を持つ

学業や就職活動で忙しい学生に配慮し、迅速な選考プロセスを実現しています。1次選考の合否は最短で翌日、最終選考も1〜3営業日以内にご連絡するなど、1人ひとりの希望に沿ったスケジュール調整を徹底しています。

4. 平日夜や土日参加も可能。学生都合に合わせた選考調整

説明会や見学は、学生の希望日程に合わせて個別に調整。土日の開催にも対応し、学業やアルバイトと両立しながら安心して選考に進める環境を整えています。

5. 評価理由を言葉で届けるコミュニケーション

内定通知はメールで済ませず、お電話にて直接お伝えしています。その後行う内定後面談では、面接官から「あなたのどんな想いや姿勢に魅力を感じたか」「なぜ一緒に働きたいのか」といった、評価や期待の理由を直接言葉にして伝えています。

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採用チームからの声

この度は、ワンキャリア就職口コミアワードにおいて「SILVER」を受賞いただけたことを心から嬉しく思います。私たちにとって選考とは、「1人ひとりの『その人らしさ』に向き合い、お互いの相互理解を深める時間」だと考えています。選考を通じてTEAM BLUEの文化や人に共感し、在宅医療PA®やメディカルサポートなどの仕事に「挑戦したい」と思ってくださる仲間が増えることが、私たちの大きな喜びであり原動力です。これからも皆様からの声を大切に活かし、より良い選考体験の創出へ挑戦しながら、多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

医療法人社団焔(TEAM BLUE)

患者と家族が「最期まで自分らしく生きるための支援」にこだわり、東京・板橋区を拠点に訪問診療・病院・訪問看護を一体的に運営。病院から自宅での暮らしへの切れ目ないケアを実現している。命の現場で働くスタッフが、仕事を通じて自分の人生の可能性を開いていける組織づくりにも注力し、看護師やリハビリセラピストといった専門職のスタッフが、総合職としてチームマネジメントや新規事業に携わるなど医療人材の新たなキャリアパスの創出も注目されている。

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