生成ＡＩによる捏造（ハルシネーション）を見抜ける社員は何%か——AI出力検証力の測定が人材戦略を変える
~ GTF-CTPAテスト Section Cが、AI出力の批判的評価能力を定量測定 ~
生成AIの業務活用が進む中、AI出力の誤り（ハルシネーション）未訂正のアウトプットが大きな訴訟にもつながるなど、ハルシネーションを見抜く能力の個人差が企業リスクに直結しています。GTFの次世代批判的思考評価テスト「GTF-CTPA」のSection C（シナリオ分析）は、AI出力のハルシネーション5類型を検出・修正する能力を直接測定する実務対応型テストセクションです。
GTF代表パートナー 山中英嗣
「AIリテラシーとは、AIを使う技術ではなく、AIの出力を疑う力です。生成AIは事実を「捏造」するからです。生成AIが関連情報を収集する際、必ずしも最初からその収集した情報の平仄を併せて整理しません。 GTF-CTPAのSection Cは、ハルシネーションの5類型それぞれに対応したシナリオで、実際の業務場面でのAI出力検証力を直接測定します」
GTF-CTPAテストについて
GTF Critical Thinking Performance Assessmentは、AI時代に求められる「考える力」を科学的に測定する、次世代批判的思考力測定テストです。
GTF-CTPAはFacione（1990）のAPA Delphi Reportが定義した6つのCTスキルすべてを、選択式と記述式の二重形式で測定します。100点満点、6セクション構成で、知識の有無ではなく「思考の質」を捉える上で以下３つの革新点があります。
-
第一に、AI出力の検証能力を最も細かい粒度で測定するこのとできるCTテストであることです。Section Cでは、生成AIが生成した文章に含まれるハルシネーション（事実誤認・数値捏造・偽引用・論理飛躍・文脈逸脱）を検出・指摘する力を問います。CHI 2025の最新研究（Lee et al., 2025）が示すように、AI信頼による思考力低下は6段階中5段階で広範に確認されています。GTF-CTPAはこの「認知オフローディング」に正面から対抗する設計です。
-
第二に、パフォーマンス連動型のメタ認知測定であることす。Section Eでは、計画・モニタリング・評価・自己修正の4プロセスを、実際のタスク遂行と連動させて測定します。従来のMAI（メタ認知的気づき尺度）のような自己報告ではなく、「考えた結果」と「考え方の振り返り」を突合することで、思考の自己監視力を正確に捉えます。
-
第三に、近転移・遠転移の診断マトリクスであることす。Section Dでは、ビジネス場面（近転移）と日常・社会場面（遠転移）の両方でCTスキルを適用させ、「訓練場面でしか使えない思考力」なのか「どこでも使える思考力」なのかを4セルで診断します。
また、測定の先に「処方」があります。 GTF-CTPAの診断結果に基づき、弱点スキルに対応する処方型6ミニモジュール（Facione 6スキル×個別介入）を投入する「測る→育てる→処方する」の好循環を実現します。テストで終わらず、受検者一人ひとりに最適な成長経路を示す——これがGTF-CTPAの本質的な価値です。
20年以上にわたるCTをフル活用した企業再生の実践での現場と、その現場におけるクライアントを含めた経営幹部・インターンの育成実績が、このテストの設計思想を支えています。
GTF Thinking Academyについて
GTF株式会社は2001年の設立以来、上場企業を中心にチーム出向型ハンズオンによる企業再編・再生を中核事業としながら経営幹部＆インターン育成の実績を積み重ねてきました。
GTF Thinking Academyは、この実践知を体系化し、「研修（CT 4モジュール＋AI思考設計）」「測定（独自開発テスト GTF-CTPA）」「補強（処方型ミニモジュール）」を一貫して提供する日本初※の批判的思考力プラットフォームです。世界標準の学術エビデンス（米国心理学会デルファイ・レポート、Abramiメタ分析等）に基づき設計されています。
※ Facione (1990) 6コアスキルすべてを網羅する研修・測定・補強一体型プラットフォームとして（GTF調べ、2026年5月時点）
GTF株式会社（グローバルタスクフォース）について
GTF株式会社（GLOBAL TASKFORCE、東京都）は2001年設立。M&A・事業再生を通じて120以上のプロジェクトを手がけ、経営幹部＆インターン育成実績20,000名以上を有する思考力育成の専門企業。経営解説書籍『通勤大学MBAシリーズ』『イノベーションのジレンマ入門』等の執筆累計発行部数120万部以上。 https://www.global-taskforce.net/
本件に関するお問い合わせ（取材・素材請求）
取材対応：山中英嗣（代表パートナー）
E-mail：yamanaka@global-taskforce.net
Zoom問合わせフォーム：https://pro.form-mailer.jp/lp/ed68a99e48799
すべての画像
