Lean on Meの障がい者支援者向けeラーニングサービス(株)NTTドコモの特例子会社である(株)ドコモ・プラスハーティ様で本格導入決定
株式会社Lean on Me(本社:大阪府高槻市、代表取締役:志村駿介)が提供する、知的障がい者の支援者向けに必要な知識を習得するためのeラーニングサービス「Special Learning」が、ドコモグループで障がいのある方の雇用促進を図る特例子会社「株式会社ドコモ・プラスハーティ様」で本格導入が決定しました。
株式会社ドコモ・プラスハーティ様の概要と導入の背景
そのため同社では、知的障がいのある方も数多く働いておられます。そうした環境で支援者側が体系的に支援方法を習得する必要を感じ、有効な教材を探しておられました。そこでSpecial Learningをテスト的に導入いただき、知的障がい者を支援するための実践的な知識の習得に役立つかどうかを検証していただきました。実際に活用いただいた結果、支援者のナレッジの蓄積に有効であると感じていただくことができました。さらに、同社はオフィスごとにロケーションが離れているため、集合研修を行うのではなく、支援者各自が時間と場所を気にせず、同じ内容を継続的かつ、繰り返し学べる点にもメリットを感じていただくことができ、今回同社での本格導入が決定しました。Lean on MeはSpecial Learningの提供を通じて、ドコモ・プラスハーティ様とともに、ドコモグループの障がい者雇用の推進に貢献していきたいと考えています。
Special Learningの概要
Special Learning(スペシャルラーニング)は、社会福祉法人の職員様や、障がいのある方を積極的に雇用する一般企業の社員様を対象に、障がい者を支援するうえで必要となる知識をインターネット動画で学ぶことができるサービスです。1コンテンツ3分程度の短い動画教材が合計200以上あり、例えば非常勤職員、中間管理職、幹部などの職階ごと、また支援が必要な方の障がいの程度ごと等、最適な受講コースが設定されています。日常の支援でつまずいた時、自分がいま必要とする知識(コンテンツ)を自ら選択して学ぶ(視聴する)ことで、実際に適切な支援をおこなうことができるようにサポートするサービスです。受講後の視聴レポートや、理解度チェックのための小テスト、そして管理者向けには、職員の受講状況や理解度を確認するための機能もあり、現在29都道府県170以上の事業所で導入いただき、ユーザー数は1,700人を超えています。
<Special Learningのテーマとコンテンツ例>
Lean on Me(リーンオンミー)は、障がい者にやさしい街づくりの実現に向けて、一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集しています。
採用情報→ https://leanonme.co.jp/about-lean-on-me/recruit/
ご興味のある方は、下記のお問い合わせ先(志村)までお気軽にご連絡をください。お話しできることを楽しみにお待ちしています!
株式会社Lean on Meについて
社名 :株式会社Lean on Me
所在地 :【本社】〒569-0093 大阪府高槻市萩之庄5-1-1-502
【東京支店】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル12階
TEL :072-648-4438
FAX :072-668-2066
設立 :2014年4月1日
資本金 :3,730万円(準備金を含む)
代表者 :志村 駿介
URL :https://leanonme.co.jp
事業内容:障がい福祉専用eラーニング研修「Special Learning」
知的障がい者テニス教室「Special Tennis」
顧問弁護士:弁護士法人飛翔法律事務所
株式会社ドコモ・プラスハーティ様は、株式会社NTTドコモの特例子会社で、ドコモのグループ会社における、障がいのある方の雇用促進と採用支援、そして職場への定着支援を目的に設立されました。同社は、障がいのある社員の方の定着をダイバーシティ的な観点から重視され、雇用を進めるだけでなく、ドコモグループ全体で、障がいのある方が活き活きとその能力を発揮して長く働いていけるようにサポートされています。
そのため同社では、知的障がいのある方も数多く働いておられます。そうした環境で支援者側が体系的に支援方法を習得する必要を感じ、有効な教材を探しておられました。そこでSpecial Learningをテスト的に導入いただき、知的障がい者を支援するための実践的な知識の習得に役立つかどうかを検証していただきました。実際に活用いただいた結果、支援者のナレッジの蓄積に有効であると感じていただくことができました。さらに、同社はオフィスごとにロケーションが離れているため、集合研修を行うのではなく、支援者各自が時間と場所を気にせず、同じ内容を継続的かつ、繰り返し学べる点にもメリットを感じていただくことができ、今回同社での本格導入が決定しました。Lean on MeはSpecial Learningの提供を通じて、ドコモ・プラスハーティ様とともに、ドコモグループの障がい者雇用の推進に貢献していきたいと考えています。
Special Learningの概要
https://leanonme.co.jp/30trial/
Special Learning(スペシャルラーニング)は、社会福祉法人の職員様や、障がいのある方を積極的に雇用する一般企業の社員様を対象に、障がい者を支援するうえで必要となる知識をインターネット動画で学ぶことができるサービスです。1コンテンツ3分程度の短い動画教材が合計200以上あり、例えば非常勤職員、中間管理職、幹部などの職階ごと、また支援が必要な方の障がいの程度ごと等、最適な受講コースが設定されています。日常の支援でつまずいた時、自分がいま必要とする知識(コンテンツ)を自ら選択して学ぶ(視聴する)ことで、実際に適切な支援をおこなうことができるようにサポートするサービスです。受講後の視聴レポートや、理解度チェックのための小テスト、そして管理者向けには、職員の受講状況や理解度を確認するための機能もあり、現在29都道府県170以上の事業所で導入いただき、ユーザー数は1,700人を超えています。
<Special Learningのテーマとコンテンツ例>
- 安全面(AEDの使い方・応急手当・防災マニュアル・移乗介助の仕方 など)
- 健康面(アセスメントシート・嘔吐処理・感染症予防・投薬管理 など)
- 権利面(基本的人権・障害者差別解消法・虐待の5類型・運営適正委員会 など)
- 提供価値面(支援者としての振る舞い・利用者さんとのコミュニケーション・支援者の役割 など)
- 組織面(障がい福祉サービスの特性・社会福祉法人の役割・障がい福祉に適した組織図 など)
- 権利擁護・虐待防止(社会福祉法人北摂杉の子会とのコラボコンテンツ)
- 性的自立支援(一般社団法人ホワイトハンズとのコラボコンテンツ)
3分で障がいのある方への挨拶の仕方が学べます。(サンプルは下記をご視聴ください)
株式会社Lean on Me採用情報
Lean on Me(リーンオンミー)は、障がい者にやさしい街づくりの実現に向けて、一緒に取り組んでくれる新しい仲間を募集しています。
採用情報→ https://leanonme.co.jp/about-lean-on-me/recruit/
ご興味のある方は、下記のお問い合わせ先(志村)までお気軽にご連絡をください。お話しできることを楽しみにお待ちしています!
株式会社Lean on Meについて
社名 :株式会社Lean on Me
所在地 :【本社】〒569-0093 大阪府高槻市萩之庄5-1-1-502
【東京支店】東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル12階
TEL :072-648-4438
FAX :072-668-2066
設立 :2014年4月1日
資本金 :3,730万円(準備金を含む)
代表者 :志村 駿介
URL :https://leanonme.co.jp
事業内容:障がい福祉専用eラーニング研修「Special Learning」
知的障がい者テニス教室「Special Tennis」
顧問弁護士:弁護士法人飛翔法律事務所
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