プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
  • Top
  • テクノロジー
  • モバイル
  • アプリ
  • エンタメ
  • ビューティー
  • ファッション
  • ライフスタイル
  • ビジネス
  • グルメ
  • スポーツ

PR TIMESのご利用について

資料をダウンロード

株式会社ネットオン
会社概要

【 新型コロナウイルス感染症対策支援!新機能緊急リリース 】『採用係長』が、新機能「カンタンWeb面接(β版)」を無料提供。中小企業の採用面接オンライン化をサポート!

有料プランをご利用のすべてのお客様に、無期限の無料提供を開始!

ネットオン

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様および関係者の皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
一日も早いご快復とご健康をお祈り申し上げます。

中小企業・地方企業の採用支援を基軸に、クラウド型採用マーケティングツール『採用係長』を開発・提供する株式会社ネットオン(大阪本社:大阪府大阪市北区、東京支社:東京都中央区、代表取締役:木嶋 諭、以下ネットオン)は、新型コロナウイルス感染症の感染防止策支援として中小企業の採用面接オンライン化をサポートすべく、『採用係長』に「カンタンWeb面接(β版)」機能を新たに追加し、4月23日(木)より無期限の無料提供を開始致します。
『採用係長』の有料プランをご契約のお客様のみご利用いただけます。

「カンタンWeb面接(β版)」無期限・無料提供について
国内の新型コロナウイルス感染症感染拡大の影響を受け、企業の採用活動も大きく変化しつつあります。全国の主要企業を対象に実施された「新型コロナウイルス感染拡大による採用活動への影響」調査(※1)によると、約9割の企業が採用活動において新型コロナウイルス感染症の影響を受けたと回答しています。
また、感染防止の取り組みとして5割以上の企業がWebセミナーを実施しており、そのうち約6割がコロナウイルス感染症の収束後も利用したいと回答していることから、従来の採用活動を見直す企業が増え、採用活動のオンライン化が急速に進んでいることが推察できます。しかし、Web面接においては新型コロナウイルス感染症の影響を受けて新たに導入した企業は2割強で、もともと実施していた・実施予定だった企業を合わせて約4割の企業が実施しているものの、実施しないと回答した企業は6割強に上る結果となり、採用面接のオンライン化はまだ発展途上にあることが分かりました。
特に、中小企業は大手企業・中堅企業に比べ説明会や採用面接のオンライン化が進んでおらず、早急な対応の難しさと他企業に対する出遅れ感を懸念する声が挙げられています。(※2)
このような状況に鑑み、中小企業の採用面接オンライン化をサポートすべく『採用係長』に「カンタンWeb面接(β版)」機能を緊急追加し、無期限の無料提供を開始することを決定致しました。
『採用係長』を活用することでWeb面接ツール導入コストの負担を解消し、求職者の集客からWeb面接へとスムーズに繋げることが可能となり、採用面接のオンライン化と採用業務の効率化を一元的に実現します。
ネットオンは今後も、“企業と求職者の最高の出会い”に寄与することを目指して『採用係長』のサービス向上・改善に努め、中小企業の採用活動を支援してまいります。

参考
(※1) 株式会社ディスコ キャリタスリサーチ「新型コロナウイルス感染拡大による採用活動への影響」:https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/04/kigyou.kokuhou202004.pdf
(※2) ProFuture株式会社/HR総研「新型コロナウィルス感染拡大による新卒採用や新入社員受け入れへの影響」に関するアンケート調査:https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=262

■「カンタンWeb面接(β版)」サービス概要
『採用係長』の有料プランをご利用で、企業と応募者のインターネット環境が整っていればPCやスマートフォン、タブレットを使用してすぐにWeb面接を開始できます。場所や時間に左右されることなく多くの応募者に出会えるほか、地方や海外の求職者確保にも繋がります。また、採用コストを削減し、応募者の移動時間や交通費・宿泊費などの負担も解消できます。

※正式版のリリースに向けて充実を図るため、β版として提供しております。
一部、不具合が発生する可能性もございますが、あらかじめご了承ください。

  • サービス詳細:https://saiyo-kakaricho.com/news/release/mtg/
  • サービス開始日:2020年4月23日(木)
  • 利用対象:『採用係長』の有料プランをご利用のお客様
  • 利用料:無料(※有料プランをご利用のお客様に限ります。)
  • 対応OS:Windows・Mac・Android・iPad(※機種によりご利用いただけない場合がございます。)

《 4つの特徴 》
コスト削減!利用制限なく、無料で使える
利用時間・利用回数ともに、制限無く無料でご利用いただけます。

カンタン!シンプルな操作でストレスフリー
応募者管理のメッセージ一覧から面接日時を予約するだけで、応募者にWeb面接用のURLが自動送信される簡単操作です。

急な面接にも対応!面接5分前までなら予約可能
面接プロセスを簡素化・加速化することで選考辞退を防ぐことができます。

面接日時を忘れない!「気づき機能」をプラス
面接前日と当日1時間前に、企業(面接担当者)と応募者の双方に「面接お知らせメール」が届きます。


■ クラウド型採用マーケティングツール『採用係長』について


最短2分で訴求効果の高い充実した採用ページ(求人票)が完成し、求職者の集客から応募者の選考状況までを一元管理できるクラウド型の採用マーケティングツールです。作成した採用ページ(求人票)は、ワンクリックで最大7つの求人検索エンジンサイトやSNSに自動連携・一括掲載でき、全国の求職者への訴求と集客力の向上を実現します。新たに追加したカンタンWeb面接機能(β版)によって採用面接のオンライン化と採用業務の効率化を叶え、専属スタッフのサポートで採用の成功率をさらに高めます。


■ ネットオンについて

2004年の創業以来、Webマーケティング支援事業を行うネットオンは、採用プロセスにWebマーケティングを活用して求職者をオウンドメディア(自社採用ページ)へ誘導し、直接応募を促進することで、“企業と求職者の最高の出会いを生みだしていきたい”という想いから、2015年より採用Webマーケティング®支援サービスの提供を開始しました。クラウド型の採用マーケティングツール『採用係長』は、大手企業を中心に好評を得た採用Webマーケティング支援サービスのノウハウを活かして「採用ノウハウがなく、採用の予算が少ない」、「採用活動に時間を割けない」、「自社の魅力を発信する方法が分からない」など採用において課題を抱える中小企業の採用活動を改善・サポートするために開発しました。2017年6月の正式ローンチ以来、順調に実績を増やし国内累計25,000超(※)の事業所様にご利用いただくサービスへと成長しています。
ネットオンは今後も、全国の採用難・人材不足の解消を目指して企業の採用活動を支援し、中小企業・地方企業が強く活躍する社会の創造に貢献してまいります。
(※)2020年4月23日時点


< 会社概要 >
株式会社ネットオン
代表者:代表取締役 木嶋 諭(きしま さとし)
設立:2004年10月1日
事業内容:クラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の開発・運営、採用Webマーケティング支援
資本金:376百万円(資本準備金含む)
所在地:(大阪本社)大阪府大阪市北区曾根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F
(東京支社)東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグランサウス4F
公式HP:https://neton.co.jp/
< 提供サービス >
クラウド型採用マーケティングツール『採用係長』:https://saiyo-kakaricho.com
< 運営メディア >
人事・採用担当者向けWebマガジン「採用Webマラボ」:https://saiyo-kakaricho.com/wp/webma/


■ 本件に関するお問合せ先
株式会社ネットオン
広報:岡本
Email:info@neton.co.jp
TEL:(東京支社・広報) 03-4400-6200 / (大阪本社) 06-6940-4882
FAX:06-6940-6030

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー新規登録無料

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


種類
商品サービス
関連リンク
https://saiyo-kakaricho.com
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

株式会社ネットオン

8フォロワー

RSS
URL
https://neton.co.jp
業種
情報通信
本社所在地
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F
電話番号
06-7777-2997
代表者名
木嶋 諭
上場
未上場
資本金
7億3628万円
設立
2004年10月
トレンド情報をイチ早くお届けPR TIMESを友達に追加PR TIMESのご利用について資料をダウンロード