【インバウンド関連企業に調査】新型コロナウイルスによる雇用への影響あり94.9％

28.8％が「当面の間、中途採用を取りやめる」と回答するも、一方で8.5%は「当初の予定通り」もしくは「当初の予定より積極的」に中途採用を行っていると回答。

株式会社やまとごころキャリア（本社:東京都新宿区、 代表取締役:磯部武秀）は、 インバウンド業界の専門求人サイト「やまとごころキャリア」に登録する企業を対象に、 2020年4月17日から2020年4月22日にかけて「新型コロナウイルスによる雇用への影響調査」を実施しましたので、 その結果を発表いたします。

1. 新型コロナウイルスの発生によって、貴社の従業員の働き方に影響が出ていますか？（n=59）

2. １の質問で「影響が出ている」と回答した方に伺います。どのような影響がでていますか？（n=56, 複数回答可）

 

3.  コロナウイルスによる「2021年卒採用の採用計画」への影響を教えてください。(n=59)

4.  現在の「中途採用」の状況を教えてください。(n=59)

5.  ４で中途採用を行っている、もしくは一時的に見合わせていると回答した方に伺います。貴社で行っているもしくは実施予定の中途採用に関するコロナ対策を教えてください。（n=28, 複数回答可）

■上記以外の詳細な調査結果は、以下のページに記載しております。
https://www.yamatogokorocareer.jp/questionnaire_saiyou_202004.html


【調査概要】
・調査内容／新型コロナウイルスによる雇用への影響調査
・調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
・調査期間／2020年4月17日（金）～ 4月22日（水）
・調査対象／「やまとごころキャリア」が配信する企業担当者向けメールマガジン会員
・回答者／回答数59件


■やまとごころキャリアとは
株式会社やまとごころキャリアは、日本最大級のインバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」を運営。初期費用無料、成果報酬型の求人媒体として、日本全国のインバウンドに携わる企業様の採用を強力にサポートしています。インバウンド業界への志や意欲が高い、スキルの豊富な求職者会員を多数保有、即戦力になる人材を企業へとつなげます。
ホームページ：https://www.yamatogokorocareer.jp/