実在プロジェクトを題材にリアルな仕事を体感できるインターンシップ「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」にてSILVER受賞！

～新入社員と同様のアウトプットを求めるインターンシップ～

株式会社日本総合研究所

2023年3月31日 10時00分

SMBCグループの総合情報サービス企業である株式会社日本総合研究所（東京都品川区、代表取締役：谷崎勝教、以下「日本総研」）は、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：宮下尚之、以下「ワンキャリア」）が主催する「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」のインターンシップ部門において、SILVERを受賞しました。本賞は、就活生の体験談をもとに選ばれ、「本当に参加してよかった」と思うインターンシップを実施した企業30社に贈られる賞です。

なお、このプレスリリースは、「就活を対話にするプロジェクト」に賛同し、学生に本音で向き合う採用担当者自らの声を発信しております。

短期間でもしっかり成長できるインターンシップ｜インターンシップ部門受賞にあたってのコメント

日本総研では、夏から冬にかけてコンサルティング部門とITソリューション部門のインターンシップを開催しており、毎年多くの学生さんにご参加いただいております。

　コンサルティング部門のインターンシップ「戦略コンサルティングコース」では、主に架空の企業の事業戦略・経営戦略について検討するという内容のワークに取り組んでいただいております。1チーム5人前後でのグループワークが中心となりますが、あらかじめお題の模範解答を定めてその結論ありきの誘導をするのではなく、結論に至るまでの過程にフォーカスしていただくことを重視しているため、チームごとに全く異なる結論に至ることがほとんどです。また、ワーク終了後の丁寧なフィードバックによって、自身の強みや課題点を認識していただいたり、コンサルタント座談会によって、部門の風土や社員の雰囲気を感じ取っていただいたりすることも大切にしています。参加した学生の皆さんからは、「枠にはまることなく考える作業が楽しかった」「コンサルタントが親身に相談に乗ってくれ、充実した時間になった」「コンサルティング部門のフラットな風土、コンサルタントの自由な雰囲気をより深く知ることができた」「シンクタンク系の『お堅い』イメージが180度変わった」などといった声を多くいただいています。

　ITソリューション部門では、SMBCグループ全体のITをけん引するテックカンパニーを体感できる、グループワーク型と現場配属型のインターンシップを開催しています。グループワーク型では、金融サービスにおけるシステム企画とプロジェクト計画策定の特徴を学ぶ「システム企画・プロジェクトマネジメント」、身近な金融アプリを通してアジャイル開発手法を体験する「DXエンジニア」の２つのコースを用意し、企画・マネジメント・ものづくりの面白さを体感いただいています。現場配属型では「金融×セキュリティ」「金融×AI」の２つのコースを用意し、専門部署の社員とペアになって、約2週間金融領域の最先端業務に携わっていただいております。また4コースとも、インターンシップ期間中、毎日の社員フィードバック・振り返りの時間を設けることで報告や提案を通して金融ITの楽しさと難しさに触れるだけでなく、短期間ながらも、学生さん自身の成長機会にしていただけるよう心掛けています。学生さんからは、「短期間だったけど、日々成長が実感できた」「ワーク中や最終報告での社員の指摘は鋭く、多くの気づきがあった」「金融グループのITを担っている日本総研の仕事の面白さを理解できた」といった声をいただいております。

　民間の事業会社・官公庁などを顧客とするシンクタンク部門とコンサルティング部門では各種情報発信やコンサルティングを行っています。また、SMBCグループ各社の事業をITから支えているITソリューション部門では、金融システムの企画・開発を行っています。インターンシップでは、実際のプロジェクトを題材にリアルな仕事を体感していただくことで、各部門の特徴を理解できるようになっています。「学生の皆さんが本当に知りたいであろうリアルな情報を届けたい」「参加した方にはぜひ成長してもらいたい」という私たちの想いが学生の皆さんに届いたことで、栄誉ある賞を頂けたことをうれしく思います。

＜オフィス風景（リニューアルプロジェクト推進中です）＞

インターンシップにかける想い

リサーチコンサルティング部門事業統括G 近谷海

・インターンシップにおいて大切にしていること
ワークにおいては考える過程を楽しんでいただくことや、一人ひとりに対する個別フィードバックを重視するとともに、ワーク以外では学生の皆さんとコンサルタントとのコミュニケーションの場を多く設けることを意識しています。ウェブ上ではなかなかお伝えしきれない日本総研コンサルティング部門のありのままの雰囲気を感じ取っていただけたらうれしいです。

・今期特に力を入れたいこと
これまで多かったコンサルティング部門の若手層だけでなく、同部門のシニア層や、インキュベーション部門の研究員とも接点を持てる機会を増やしていきたいです。また、ワークの内容についても、民間企業の事業戦略・経営戦略立案のみならず、国・自治体に対する政策提言や未来予測といった幅広いテーマに広げていきたいと考えています。

・最後に学生の皆様へ
まずコンサルティングという仕事に強い関心や想いを持っていることを前提に、コンサルティングの考え方やスキルのみならず、日本総研コンサルティング部門の特色や風土、コンサルタントの雰囲気といった言語化できない情報までを貪欲に吸収したいとお考えの方にぜひお越しいただきたいです。きっと、インターンシップ参加前と参加後で、日本総研コンサルティング部門に対するイメージはガラッと変わるのではないかと思います。

ＨＲマネジメント部青木崇将

・インターンシップにおいて大切にしていること
学生の皆さん自身の成長機会とすることです。たくさんの気づきを得る中で自分自身ともしっかりと向き合っていただき、当社インターンシップ参加前後で１つでも多くの成長を実感していただければと考えています。そのために、我々は皆さんのことを後輩社員として関わり、妥協しない指摘とフィードバックを大切にしています。

・今期特に力を入れたいこと
日本総研のITソリューション部門ならではの特徴を、より具体的に理解していただければと考えています。2023年度夏に向けて、ワーク内容も全面刷新予定で、当社業務のリアルを体験していただければと考えています。難易度は高いと思いますが、ぜひチャレンジし、金融ITの楽しさと難しさを感じ取ってみてください。

・最後に学生の皆様へ
SMBCグループをITでけん引し、日本の金融ITインフラを支える日本総研のITソリューション部門。インターンシップでは当社業務の特徴、風土、仕事のやりがい、社員の雰囲気など、参加したからこそのリアルな情報を積極的に吸収してください。失敗を恐れずチャレンジしたい皆さんの参加を期待しておりますし、全力でサポートします。お互いに成長できる充実したインターンシップの日々を楽しみにお待ちしております！

「就活を対話にするプロジェクト」について

「就活を対話にするプロジェクト」とは、ワンキャリアとPR TIMES、ワンキャリアクチコミアワード受賞企業による、就職活動や新卒採用における学生と企業のコミュニケーションを対話にしていくためのプロジェクトです。特設ページでは、学生の本音、採用担当者の本音を明らかにし、双方向の対話のための情報を掲載しています。本プロジェクトを通して、学生が本音で「出会ってよかった」と答えているクチコミアワード受賞企業とともに、学生に本音で向き合う採用の必要性を社会に提示しています。

ワンキャリア「クチコミアワード」特設ページ：https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2023

株式会社日本総合研究所について

日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能を有する総合情報サービス企業です。「新たな顧客価値の共創」を基本理念とし、課題の発見、問題解決のための具体的な提案およびその実行支援を行っています。
ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供をはじめ、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーションなど、多岐にわたる企業活動を展開しています。

【会社概要】