キッズコネクト、令和4年度大分県保育現場の働き方改革実践支援事業委託業務における研修事業を受託。 保育士として一生働ける職場環境づくりをサポート

　子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の開発・運営、および幼保施設（※1）のICTコンサルティングを行うキッズコネクト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：髙石 尚和、以下キッズコネクト）は、令和４年度大分県保育現場の働き方改革実践支援事業委託業務において、研修事業者として採択され受託いたしました。保育士の働き方改革が叫ばれる昨今、保育業務の改善や保育園運営に必要な経営・人事的なノウハウを提供することで、長く働くことのできる魅力ある職場づくりを一気通貫で支援してまいります。
※１）幼保施設：保育園、企業主導型保育園、認定こども園、幼稚園など

 

 

保育に集中できる環境の創出。研修ではキッズコネクトの実践的ノウハウが貢献
　このたび当社は、大分県保育現場の働き方改革実践支援事業委託業務においてプロポーザル方式により企画提案を行った結果、研修事業者として採択をされ令和4年7月14日に受託いたしました。締結日から令和５年3月31日までの期間、実践リーダー養成研修を実施してまいります。研修は主に保育経営や労務管理などの知識習得を目指す「施設長向けの研修」、仕事内容の見える化や書類作成業務の簡素化など、課題解決に向けた方策を見出す「主任保育士等向けの研修」に加え、ICT導入を前提に実践でICT活用を学ぶ「ICT研修」までを網羅いたします。

　なお、当社では大分県による本事業において、コンサルティング業務を令和２年度、３年度にわたり受託した実績を持ち、大分県の保育現場の事情や特性を理解し、継続したPDCAによるリアリティのある知見も蓄積できていることも強みのひとつとなっております。

　女性の就業率の向上に伴い保育ニーズが増加しているなか、 “選ばれる保育園” として質の高さが求められます。園運営を担い支える保育現場の研修は働き方改革の中核を担い、当社は豊富な実績に基づきこれをご支援してまいります。
　

• 保育現場の働き方改革研修について

　対象となるのは１）園長、理事長等の経営者クラス　２）主任保育士など園運営におけるリーダークラスの保育士です。働きやすさの構造等の理論や自園での課題を抽出するアプローチ等をとおして、実践的な理解とスキルアップを図るものです。抽出した課題の解決に向けた各取り組みのなかで体系的に学び、自園らしさを活かした魅力ある保育現場を実現していくことを目指します。

• 保育に集中できる環境づくり

　研修を介し必要な知識および技術の修得、維持および向上を図り、保育実践に活かすことで能力を磨いていくことができます。生涯保育士として働くことのできる環境づくりをご支援いたします。

• ICTの活用

　保育ICTに関わる知識を身に着けることはもちろん、各園でどう取り入れるかを考えていきます。また、スムーズな運用ができるよう、ICTに関する質問会を開催してまいります。

　キッズコネクトは、保育園運営および保育士のキャリアパスにおける実践に根差した豊富なナレッジを活かし、“選ばれる時代” の保育園運営を一気通貫で支援してまいります。


■企業情報
■キッズコネクト株式会社
所 在 地　:　 〒108-6215　東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟
TEL：[phone]
URL：https://www.kids-connect.jp/
設 立　:　2019年10月
資 本 金　:　1,000万円
事業内容　:　自治体ICT「KidsConnect」開発・運用、保育ICT「KidsDiary」開発・運用
代 表 者　:　代表取締役　髙石 尚和