Ashanti、オリジナルブランドの美容室開業をサポートするフランチャイズと独立開業のハイブリッド『FC2.0』を始動。今秋、第１号店「rebo茅ヶ崎」をオープン！
5年で200店舗突破の出店計画で生まれた "非効率な店舗開発"
『FC2.0』とは、FCオーナーがオリジナルブランドの美容室を立ち上げることができる新しいフランチャイズプロジェクトです。
独立開業する美容師がAshantiグループ店舗となり、当社が資金面や資源面でサポートします。“スタッフファースト”を掲げる当社による、スタッフに対する新たなキャリアパスの提案です。効率だけにとらわれない店舗開発が当社の今後の成長を支えると考えています。
■プロジェクト発足の背景
当社では、2026年に200店舗達成を目指し、店舗拡大を進めています。スピードを重視するのであれば、同一ブランドをコピー&ペーストしていくことが正攻法であると、数々の実績を積んでまいりました。当社でもブランド力のある「amie（アミ）」※1や「charme（シャルム）」※2等のサロンを月2〜3店舗のペースで新しいエリアに出店しています。その一方で、今回、独立志望のスタッフによる新ブランド開発をサポートする新プロジェクトを立ち上げました。私たちは、５年間で150店舗を拡大させる出店計画を立てていますが、大切にしているのは長期的に続く店舗をつくること。
そしてそこで働くスタイリストの皆様に物心両面で幸せを実感いただくこと。美容室の「廃業率」は1年以内閉店が60％、3年以内閉店が90％、10年以内閉店が95％、30年以上続く美容室はわずか0.02％と言われています。緻密なエリアマーケティングをもとに、適切な店舗を適切な場所に出店しています。
※1：amieアミ 毎月、通いやすいロープライスで、最先端のトレンドメニューが叶う全国に32店舗展開するサロン。
※2： charmeシャルム 上質な薬剤を用い、日々のスタイリングを楽しく豊かにする髪質改善系美容室
http://ashanti-hair.com/shoplist
「独立して自分の店を持つ」というのは多くの美容師が持つ夢です。その際に、「社内で独立するなら会社の色を守らないといけない」、「自分の理想をカタチにする店舗を開業するなら会社を辞めないとできない」という問題が上がります。自身で独立開業する場合、資金面がクリアできて、個人で店舗を立ち上げられたとしても、巨大なマーケットの中では立場が弱く、仕入れルートの確保や管理部門の新設をはじめ、様々な壁が立ちはだかります。当社は今まで、優秀な人材が、個人店舗の経営で苦戦する姿を見てきたことで、そういった彼らの”夢”をあきらめさせない、支援をしたいという想いから、『FC2.0』制度が誕生しました。フランチャイズと独立開業のいいとこ獲りをした時代に合わせた独立支援制度で、資金面での負担が少なく、リスクが小さいフランチャイズ加盟店でありながら、自由度の高さが特徴です。独立志望の美容師の希望を叶えることができ、かつエリアやターゲット、それらに伴ったコンセプトを明確にした店舗になることで、既存ブランドでは対応できないお客様のニーズに応えることができます。
■『FC2.0』第1号店が茅ヶ崎にオープン
第一号店として、2022年10月に『FC2.0』が茅ヶ崎にオープンいたしました。このプロジェクトの屋号については、その店舗のFCオーナーが自ら決めることができ、今回オープンした茅ヶ崎店の屋号はrevolution（＝革命）とbeauty（＝美容）を掛け合わせた造語「reboレボ」、美容革命を意味しています。場所はJR茅ヶ崎駅から徒歩３分。既存ブランド店舗とは一線を画し、ココにしかないサロンで地域密着型の新たな価値観を発信していきます。
▲波と革命を表現したロゴデザイン
▲JR茅ヶ崎駅から徒歩3分にある路面店
▲タイルやモルタル、ステンレスなどマテリアルが楽しめるデザイン
▲波をイメージしたレセプションカウンターやルーバー
▲店内各所に水色が効果的にあしらわれている
▲まつ毛エクステメニューでトータルビューティーを叶える
自分の店を持ちたい美容師は、既存ブランドのネームバリューや集客力を活かしたFCオーナー方式と、独自の店舗をAshantiの後ろ盾を使い立ち上げるFC2.0方式の２つから選ぶことができるようになりました。これは、長く続く店とともに、長く働ける企業を目指して未来を見据えた取り組みです。「会社やお店の目標を達成する、良い人間関係を築く、所属するメンバーが生き生きと活躍する場」を体現するために、新たなキャリアパスを創造していきます。
『FC2.0』2号店は川崎市多摩区登戸に11月オープン予定。今後も様々なFC2.0オーナーが手掛ける多彩なサロンが生まれる予定です。
▶︎reboオーナー：青柳健太より
reboレボ：https://beauty.hotpepper.jp/slnH000614944/
多様化する美容業界での新しいキャリアパスの創出
会社のサポートもありながら、自分自身のブランドを立ち上げることができました。コンセプト、店名、内装、メニュー構成など、「やりたかったこと」が形に。資金調達や材料仕入れのルート確保、経理システムなどはFC店舗同様、大きなサポートがありスムーズに進められ、私はサロン運営に集中できています。「amie」や「charme」は多くのお客様に支持されて、Ashantiは大きくなることができました。今後は、「rebo」を茅ヶ崎の方々に愛されるオンリーワンサロンに育て、Ashantiの新しい強みを創り上げていきます。
▶︎当社代表：北村嘉崇より
美容室経営にとって、スタッフはまさに財産です。当社では「スタッフファースト」を掲げ、人材育成に力を入れ、働く方々の声を大切にしてきました。長時間労働や低所得が当たり前であった業界で、労働者の視点となり雇用条件や職場環境を改善していくことで、美容室での働き方改革を推し進めています。美容師の働き方や雇用に対するニーズも多様化する中で、新しい独立支援制度『FC2.0』がキャリアの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる鍵となります。第1号店である「rebo 茅ヶ崎」が成功事例をつくり、独立を志望する美容師の新しい道を創ってくれています。これが従業員満足度の向上はもちろん、雇用の創出や地域活性化に繋がり、当社の発展や美容業界の進化につながると確信しています。
Ashantiには“出会い”というメッセージが込められています。
今後も、社名を体現できる場であれるよう、様々な出会いが訪れる場所、様々な人が集い存在意義を遺憾なく発揮できる場所にという想いを大切にしていきます。
＜株式会社Ashantiについて＞
『美容の常識に革命を起こし、仲間を財産と考えて進化し続けます』
美容師という仕事は様々な場面で人と接する上で、第一に考えることは人の気持ちを理解して、認めてあげて寄り添う姿勢です。
お客様や働く仲間をはじめ、関わる全ての人が求めているもの、伝えようとしている事に常に耳を傾け、相手の目線で常に革命していくことがAshantiグループの信念であり、その信念を行動に起こしていきたいと思っています。
Ashantiグループのサロンに足を運んでいただけているお客様、働いている仲間、サロン運営でご協力いただいている様々な方、Ashantiに関わる全ての方が幸せになる会社となるよう、これからも常識を疑い続けて進化していきます。
株式会社Ashantiは、2021年10月に投資ファンドであるブルパス・キャピタルが投資を実行、同タイミングで現代表の北村が取締役専務執行役員、翌年4月に代表取締役に就任し、スタッフファーストを掲げ、「美容師の資産づくり」「コーチング文化の醸成」「経済的・時間的自由」の実現に向け、積極的に活動しています。
◆会社概要
企業名 ：株式会社Ashanti（アシャンティ）
代表者 ：代表取締役 北村 嘉崇
本社所在地 ：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル905
代表TEL ：03-6300-9908
設立 ：2017年7月3日
資本金 ：3,000,000円
従業員数 ：300名
事業内容 ：美容室経営/美容室コンサルティング
ホームページ ：http://ashanti-hair.com/
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