リキャリアに特化したママ向け人材サービス「ママアイリ・キャリア」、ママでありコーチとして活躍するCHIAKIさんをイメージアンバサダーに起用

株式会社ユニークピース

2024年4月1日 10時00分

子育てが手離れし始めたママの「働きたい」、「もう一度挑戦したい」、「キャリアを高めたい」、「稼ぎたい」を支援する、リキャリアに特化したママ向け人材サービス「ママアイリ･キャリア」を運営する株式会社ユニークピース（本社：東京都中央区／代表取締役：池本博則）は、この度、ママとして育児をおこなう傍ら、メンタルコーチ/ライフ・キャリアコーチとして活躍するCHIAKIさんをイメージアンバサダーとして起用します。また、新たなイメージアンバサダー起用に合わせて、公式サイトもリニューアルします。

背景

　昨年11月1日にローンチした「ママアイリ・キャリア」は、この5ヶ月余りで500名弱のママの方にご登録をいただき、さらなるスキルアップと成長の機会を求めるママのキャリアップ機会創出に向けてサービスに取り組んでいます。今後、より多く方に輝く未来のキャリアを創造してもらうことを目的に、4月以降も新たな取り組みや機会を提供し、さらなるサービス拡大を目指しています。

　今回はアップデートの第一弾として、ママがもっと輝くキャリアを描けるイメージを発信していくため、実際に多くのママに対してコーチングを通じてその実現を支援しているライフ・キャリアコーチのCHIAKIさんの活動に共感し、この度「ママアイリ・キャリア」におけるイメージアンバサダーに就任いただきました。

　育児と仕事を両立して自分らしい輝くキャリアを体現しているCHIAKIさんのように、我々のサービスをご利用いただくすべての方が仕事を通して輝く日々を送って欲しいと考えています。

　今後１年間、イメージアンバサダーとしてサービスやメッセージの発信にご協力いただくだけでなく、ライフ・キャリアコーチとしてのお力をお借りしてママに向けたリキャリアのためのセミナーも予定しています。

　今後のママアイリ・キャリアの展開にご期待ください。

ママアイリ・キャリア　イメージアンバサダーCHIAKIさんについて

CHIAKI

メンタルコーチ/ ライフ・キャリアコーチ

大手金融人事を10年以上。在籍中に長男出産、育児休業より復職。長女出産後は、ヨガインストラクターをはじめとした幅広い資格・スキルを習得。業務委託や、完全在宅での正社員勤務の後、コーチングを軸とした個人事業主としての活動をスタート。現在は、理想のライフ&キャリア実現に向けたコーチングや、メンタルトレーニングとしてポジティブ変換の方法や、自信強化、ストレスマネジメント力などをサポートしている。飾らない性格の親しみやすさと、力強さ・柔らかさ両面を備えたサポートが人気を集めている。プライベートでは、二児の母として日々奮闘中。

HP：https://ci-makedream.com

人材サービス「ママアイリ･キャリア」とは

　「ママアイリ･キャリア」では、職種ごとの「業務委託プラン」から、総合職、スペシャリスト採用を行う「人材紹介プラン」まで、さまざまな契約形態の採用をワンストップで提供します。さらに、当社独自の「UPコンサルティングプラン」では、企業と当社が業務委託契約を締結し、一つのプロジェクトを共に推進する人材として採用することで、よりその人材に合った働き方で取り組むことが可能です。

　また、採用の契約にとどまらない女性のキャリアアップを目的として、キャリアカウンセリングやリスキリングのトータルサポートを通して、心理的にも能力としてもハードルが高いリキャリアの選択肢を最大化します。採用マッチング後のママに対しても、さまざまなキャリアアップコンテンツの提供による継続したスキルアップの支援を行います。

　「ママアイリ･キャリア」は、もう一度社会復帰やキャリアアップを目指すママたちに対して仕事の転機を支援するだけの人材ビジネスではなく、企業が求める必要人材の提供による“企業の事業支援”と事業への貢献を通した“女性のキャリアアップ”を両立し、日本における男女賃金格差の解消を目指してまいります。

「ママアイリ･キャリア」の特長

1. “さまざまな契約形態の採用”をワンストップで実現

　WEBマーケティング、営業代行、広告運用といったさまざまな職種の「業務委託プラン」や、総合職、スペシャリスト採用を行う「人材紹介プラン」に加えて、企業と当社が業務委託契約を締結し、一つのプロジェクトを共に推進する人材として採用する「UPコンサルティングプラン」によって、あらゆる契約形態の採用を実現します。

2. 全てのママのリキャリアに向けた“リスキリングをフルサポート”

　本当の意味での「女性のキャリアアップ」を目的として、キャリアカウンセリングやリスキリングのトータルサポートを行います。リキャリアという、心理的にも能力としてもハードルが高い人生の転機におけるママたちの選択肢を最大化します。

3. “採用後のママ向け”にもキャリアアップコンテンツを提供

　採用マッチング後のママに対しても、本人と企業が求める勤務年数を実現するための“定着化”と、さらなるキャリアアップを実現するための“継続的なスキルアップ”を目的として、さまざまなキャリアアップコンテンツの提供による支援を行います。

【「ママアイリ･キャリア」サービス概要】

子育てを手離れし始めたママの「働きたい」、「キャリアを高めたい」、「もう一度挑戦したい」、「稼ぎたい」といった希望を大切にしたい。その想いから「ママアイリ･キャリア」は誕生しました。可能性はいくつになっても平等に誰にでも存在します。「キャリアをあきらめない」、「誰かが背中を押してくれる」そうした取り組みが当たり前になって欲しいと私たちは考えています。「ママアイリ･キャリア」はこれからも長く続く人生において子育てを懸命に頑張ってきたママが、この先の「自身」のキャリアを考えるはじめの一歩からその可能性に寄り添います。

・求職者向けサービスサイト：https://rc.mama-i.com/

・企業向けサービスサイト：https://rc.mama-i.com/business/