株式会社ジャパンキャリアと株式会社Job Coachが業務提携〜18万人の外国人材の就業機会拡大を支援〜

株式会社ジャパンキャリア（JapanCareer）、株式会社Job Coachと業務提携を締結

ジャパンキャリア

2025年4月9日 09時50分

在日外国人に特化した求人プラットフォームを運営する株式会社ジャパンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役吉田杏佑、以下「ジャパンキャリア」）は、日本での就職を希望する外国人向けのキャリア支援を行うJob Coach合同会社（本社：群馬県利根郡、代表取締役本田アミヌル、以下「Job Coach」）と、業務提携を締結いたしました。

本提携を通じて、外国人求職者の就業機会拡大と、企業の外国人材採用支援の強化を目指します。

■業務提携の背景と目的日本の人手不足と外国人材の可能性

現在、日本では少子高齢化の進行により、飲食・宿泊業、製造業、介護業、IT業界などを中心に深刻な人手不足が発生しています。その一方で、日本で働くことを希望する外国人は増加しており、適切なマッチングの機会を提供することが重要となっています。

ジャパンキャリアは、在日外国人の求職者と人手不足に悩む企業をつなぐ外国人材特化型の求人プラットフォームを提供し、外国人材の採用支援を行ってきました。

一方、Job Coachは、18万人以上の外国人コミュニティを運営し、日本での就職を希望する外国人求職者に対し、職業紹介やキャリア支援、スキルアップのサポートを行っています。

本業務提携により、「ジャパンキャリア」の求人プラットフォームと、「Job Coach」の求職者支援ネットワークを組み合わせることで、より多くの外国人材に適切な雇用機会を提供し、企業の人手不足解消をサポートしていきます。

■提携内容

本提携により、以下の取り組みを実施します。

・外国人求職者への就業機会の拡大

「Job Coach」コミュニティの18万人以上の求職者に対し、「ジャパンキャリア」の求人情報を提供し、より多くの外国人が適切な仕事を見つけられるよう支援。

・企業向けの外国人材採用サポート強化

「ジャパンキャリア」を利用する企業に対し、「Job Coach」のネットワークを活用し、多様なスキルやバックグラウンドを持つ外国人材を紹介。企業の外国人採用に関する課題（言語、文化の違い、ビザ手続きなど）をサポート。

■今後の展望

ジャパンキャリアとJob Coachは、今回の業務提携を通じて、より多くの外国人材が安心して日本で働ける環境を整備し、企業の採用課題を解決することを目指します。また、地方企業や中小企業の外国人採用支援も強化し、地域経済の発展にも貢献していきます。

今後も、企業と外国人材の橋渡し役として、より良い雇用環境を創出してまいります。

■代表コメント

株式会社ジャパンキャリア代表取締役吉田杏佑

「このたび、Job Coach様と業務提携を締結できたことを大変嬉しく思います。Job Coach様の強力な外国人コミュニティと、ジャパンキャリアの求人マッチングプラットフォームを活用することで、より多くの外国人求職者に適切な雇用機会を提供できると確信しています。本提携を通じて、外国人採用を検討する企業様にも、新たな可能性を広げるお手伝いができればと思います。」

株式会社Job Coach COO 坂本一郎

「このたびジャパンキャリア様と業務提携できた事を大変嬉しく思っております。人口減少に伴い日本の労働力不足は待ったなしの状況となっております。一方日本の文化や社会に興味を持ち、日本社会で働きたいと考える外国籍人材が多数おり、年々増加しております。　そのような状況の中、両社の強みを掛け合わせ、企業様と外国籍求職者をお繋ぎすることで、〈日本と世界の懸け橋〉になっていけたらと思っております。」