株式会社TSACE、4泊5日の海外社員旅行を実施～社員旅行を廃止する企業が増える時代だからこそ、人への投資を大切にする組織へ～

株式会社TSACE（本社：大阪府大阪市、代表取締役：竹之下裕之）は、社員への感謝と組織力強化を目的として、4泊5日の海外社員旅行を実施いたしました。

今回の社員旅行では、フィリピンの人気リゾート地であるボラカイ島および南太平洋の島国フィジー共和国を訪問し、社員同士の交流促進と組織の一体感醸成を図りました。

近年、多くの企業で社員旅行の実施が減少しています。

働き方の多様化やコスト削減、価値観の変化などを背景に、社員旅行そのものを廃止する企業も少なくありません。

しかしTSACEでは、「人の成長が企業の成長につながる」という考えのもと、人への投資を何よりも大切にしています。

なぜ今、社員旅行なのか

TSACEは2023年1月に創業し、わずか3年で社員数330名、全国13拠点へと成長しました。

急成長を遂げる中で、組織が大きくなるほど重要になるのが“人と人とのつながり”です。

オンライン会議やチャットツールが発達した現代だからこそ、同じ時間を共有し、同じ景色を見て、同じ経験をする価値はむしろ高まっていると考えています。

普段は異なる拠点で働く仲間同士が交流し、仕事への想いや将来のビジョンを語り合うことで、TSACEという組織の結束力はさらに強くなります。

社員旅行は単なる福利厚生ではありません。

仲間との信頼関係を深め、組織文化を共有し、未来を語り合うための大切な投資です。

「社員に還元する」という考え方

TSACEは創業以来、成長の果実を社員へ還元することを大切にしてきました。

会社の成長は社員一人ひとりの努力によって支えられています。

だからこそ、利益を会社だけに残すのではなく、共に挑戦する仲間へ還元したい。

今回の海外社員旅行も、その考え方の一つです。

仕事に本気で向き合うからこそ、仲間と本気で楽しむ。

挑戦する時は全力で挑戦し、楽しむ時は全力で楽しむ。

その文化こそがTSACEらしさだと考えています。

これからも「人」に投資する会社であり続ける

TSACEは「3年でどこに行っても通用する人材を育成する」という理念を掲げています。

事業成長だけではなく、人材育成や働きがいのある組織づくりにも積極的に投資し続けています。

社員旅行の実施も、その考え方の延長線上にあります。

これからも社員が誇りを持って働ける環境を整え、人の成長を通じて企業価値を高めることで、日本を代表する人材サービス企業を目指してまいります。

代表取締役 竹之下裕之 コメント

「最近は社員旅行をやらない会社も増えています。

もちろん時代の流れもありますし、それ自体が悪いとは思いません。

ただ私は、会社は人でできていると思っています。

だからこそ、仲間と同じ時間を過ごし、同じ経験をし、同じ未来を語る機会を大切にしたい。

TSACEは創業からまだ3年ですが、社員数330名、全国13拠点まで成長することができました。

その成長を支えてくれた仲間たちに感謝するとともに、これからも“人への投資”を続けていきたいと思います。」

【会社概要】 

会社名：株式会社TSACE
代表者：代表取締役 竹之下 裕之
所在地：大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズサウス16階
設立：2022年11月
事業内容：人材紹介事業、採用支援事業、マーケティング支援事業
URL：https://tsace.co.jp/

 【本件に関するお問い合わせ】 

株式会社TSACE　広報担当　村尾
https://ts-ace.co.jp/contact/
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