【人材派遣会社様必見！】有効応募課金の集客サービス「Oubo Pay」を人材派遣会社様の現在の「有効応募単価以下」でご提供するキャンペーンを開始！

人材派遣会社のスタッフ集客を、今の有効応募単価以下の条件で。「Oubo Pay」人材派遣会社特別キャンペーンの提供開始

株式会社BLAZE

2026年9月10日 15時35分

株式会社BLAZE（本社：東京都新宿区、代表取締役：中塚正勝）は、有効応募課金型の採用サービス「Oubo Pay（オウボペイ）」において、人材派遣会社様向けに特別キャンペーンの提供を開始いたしました。

本キャンペーンでは、現在派遣スタッフ集客でかかっている「有効応募単価」以下でのご提供を保証。また、すでにIndeedをご利用中の企業様に向けて、リスクなく試せる「求人ボックス」の有効応募課金もご提案します。さらに、派遣業界特有の大量応募にも対応可能な「システム自動連携開発」も標準提供いたします。

■ 背景と課題

人材派遣業界において、ビジネスの成長を左右するのは「登録スタッフの集客力」です。

「オーダー（案件）はあるのに人がいない」という課題を抱える派遣会社様が多い中、求人媒体の高騰や運用の複雑化により、採用コスト（CPA）の悪化が深刻化しています。また、応募数が多くなる派遣集客においては、「応募者情報の入力・転記作業」など現場のオペレーション負荷も大きな課題となっています。

このような派遣業界特有の課題を解決するため、完全成果報酬型の採用サービス「Oubo Pay」の強みを活かした【派遣特別キャンペーン】をリリースいたしました。

■ キャンペーン概要

現在の有効応募単価保証キャンペーン

対象：人材派遣事業を営む企業（新規お申し込みに限ります）
申込期限：2026年10月31日
内容：現在ご利用中の媒体における有効応募単価以下の単価をご提示します
適用条件：現在の運用実績（有効応募数・費用など）をご提示いただけること

導入前のヒアリングで、現在ご利用中の媒体における応募数・費用・有効応募の定義を確認し、現状の有効応募単価以下の単価を固定でご提示します。

Oubo Payは有効応募課金型のため、提示単価 × 有効応募数以外の費用は発生しません。掲載費・初期費用・運用手数料は発生せず、有効応募が発生しなければ費用は0円です。「今より高くなることはなく、成果が出なければ払わない」という条件で、既存の媒体運用と並行して試していただけます。

※職種・エリア・募集条件により対応可否および単価は異なります。

※ご状況によっては、キャンペーンを適用できない場合もございます。

Oubopay詳細

■ 派遣特化プランの4つの特徴

1. 【キャンペーン】現在の「有効応募単価以下」を保証

「本当に安くなるのか不安」という企業様にも安心してお試しいただけるよう、現在貴社で運用されている媒体やサービスの「有効応募単価（CPA）以下」になるよう単価保証を行います。無効応募には一切費用がかからないため、掛け捨てのリスクを完全に排除し、コスト最適化を実現します。（※職種や条件により事前確認がございます）

2. 派遣集客に特化した運用設計

求人ボックスやIndeedなど人材業界出身者が中心となり、派遣の登録スタッフ集客に最適化された運用設計を行います。企業様には「求人情報をご提供いただくだけ」で、その後の訴求最適化や媒体運用はすべて弊社がワンストップで代行します。

3. Indeedの次の一手に。「求人ボックス」を応募課金でリスクなくお試し

派遣集客においてIndeedをメインに利用されている企業様は多い一方で、「過去に他の検索エンジン媒体を試したが効果が出なかった」「掛け捨てのリスクが怖くてIndeed以外に手が出せない」というお声を多くいただきます。本プランでは、近年利用者が急増している「求人ボックスやスタンバイ」等での運用を「有効応募課金」でご提供します。初期費用や掲載費は一切ゼロ。「まずは求人ボックスやスタンバイをリスクなしでお試し運用してみたい」というニーズに最適です。Indeedが未利用の場合はもちろん利用加納です。

4. 派遣の「大量応募」を取りこぼさない、既存システムとの自動連携

派遣の集客では応募数が多くなるため、システムへの転記や対応漏れが機会損失に直結します。Oubo Payでは、貴社が現在お使いのATS・採用管理システムや、スプレッドシート、チャットツールへ応募情報を自動で連携することが可能です。貴社の業務フローを一切変えることなく、社内の運用ルールもそのままで、スムーズに応募の上積みが実現できます。