【人材育成担当者向け】実務直結！マインドフルネス研修無料体験説明会追加開催決定マインドフルネス…活かし方の多様な可能性が見え始めた！

発見談（その３）リーダー向けマインドフルネスの前に～

最近、テレビ、雑誌などの多くのメディアで取り上げられ、益々注目されてきた「マインドフルネス」

マインドフルネスとは、呼吸法と洞察法を取り入れた「人身ともに健康で、知性と活力があり、高い生産性を実現する」ための自己メンテナンス手法です。近年、欧米の有名先進企業などが社内にマインドフルネス研修を導入し始め、注目を浴びています。

しかし、我が国におけるマインドフルネスの認知と普及は途上にあります。

そのような中、8月～11月には各月1回実施した「無料体験説明会」ですが、12月度については申し込みが殺到し、追加開催も加えて3回の実施となりました。
大変盛況となった「無料体験説明会」の回を重ねる中で、人材育成担当者が抱える
「企業人にとって役立つマインドフルネスとは何か？」と言った根本的疑問点に対し、
答えを見つけるための様々な着眼点が見えてきました。
ここでは、様々な議論の中から、参加者の方の関心が高かった話題を紹介します。

「リーダーのためのマインドフルネスの前に……」

「海外、特に、米国企業がマインドフルネスを導入していることの説明に、リーダーシップ向上が意識されている。しかし、今、まず、マインドフルネスが必要なのは、リーダーではなく、現場社員一人ひとりなのです」この言葉が、人事・人材育成担当者から出されました。

先ずは、今受けているストレスに耐えられる社員を作りたい（ストレスという土砂降りのなかで、まず、傘をさし、濡れない自分を確保したい）……この本音が多くの企業から聞こえてきました。

わが国の、今の、ストレスの中にいる社員の状況を、的確に物語っているようです。

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「企業人育成の立場で、もっと、マインドフルネスを知りたい！」
この需要が未だ高いことを再認識し、「無料体験説明会」の追加開催を決定しました。
人材育成ご担当の皆様、マインドフルネス研修の価値と、活用の可能性を見つけてください。

■日時 2月22日（水）15:00～17:00 追加開催決定
　　　※1月開催分については、定員に達したため募集終了となりました。
　　　※反響に応え、継続開催の可能性がございます。詳しくはお問い合わせください。
■場所 エディフィストラーニング本社（大手町）
　　　 東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル２F
■お申込み・詳細はこちら
         https://www.edifist.co.jp/mt/course/MTI100
       ＜参加される方は、人材育成ご担当の方に限らせていただきます＞

■お問い合わせ
エディフィストラーニング株式会社
電話：[phone]
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