【学校教員の働き方改革】成功事例

首都圏の中学校が、外部の部活動指導員を導入したことにより、教員の時間外労働を大幅に削減した事例

　文科省による「教員勤務実態調査結果（速報値）」によれば、中学校教諭の約6割が、過労死ラインとされる「月に80時間以上の時間外労働」を余儀なくされるなど、子どもの成長を育む場でありながら、教員の過酷な労働環境が問題視されている学校現場。
　中でも、部活顧問をしている教員の時間外労働の問題は深刻です。早朝・土日にも行われる練習の指導のほか、大会などへの引率もしなければならないため、週に一日も休みがとれないという教員も少なくありません。
　今回は、競技・指導経験者を部活動のコーチ（部活動指導員）として、学校外部より招き入れたことにより、顧問の時間外労働を大幅に減らし、「教員の働き方改革」を成功させた事例をご紹介します。

　※株式会社サクシードの「部活動指導員派遣サービス」をご利用いただいた学校に対して実施したアンケート（2019年8月6日～23日に実施）の回答をもとに作成。

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＜神奈川県内の私立中学校の事例＞
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• 部活動指導員の導入前の状況

 ○部活顧問の時間外労働

　月に約95時間（部活指導以外も含む）　※過労死ライン

 
○部活動の状況
 
　週5日（平日）の部活指導、および、土日の練習や試合などの引率で、部活指導に関するだけでも月に約70時間程度の時間外労働があった。顧問自身にも競技経験があったが、指導経験は浅く、大会等でも大きな結果を残せていたわけではなかった。時間外労働が「過労死ライン」に達している中で、学校側もこのまま顧問の希望通りに部活指導を行わせるわけにはいかない状況であった。

  

• 導入後に、状況がどう変わったか？

 
○部活顧問の時間外労働

　月平均40時間まで削減


○導入後の部活動の状況

 　顧問をしている教員の時間外労働が減ったのはもちろん、精神的にとても楽になり、授業準備や進路相談などに、より力を入れて取り組めるようになった。土日は完全オフになりリフレッシュができるため、平日はこれまで以上に生徒たちと向き合うことができるようになった。

 

• 学校側のコメント

　「担任をもっている教員が、部活の顧問として土日にも試合の引率等をしなければいけない、という非常に厳しい労働環境になっていたため、土日や夏休み等に練習試合や大会への引率ができる外部のコーチを探していました。来ていただいたコーチの方には、土日の練習や大会への引率などをすべてお任せすることができ、顧問の負担が大幅に減りました。土日だけでなく平日もコーチに教えてもらいたいという声が生徒からも出たので、現在は週に2回ほど平日の部活指導もお願いをしています。指導経験の豊富なコーチの熱意ある指導のおかげで、目標としていた結果を残すことができました。何よりも生徒たちの部活動に対する姿勢が変わり、高い教育効果を感じています。導入してよかったです。」（神奈川県　私立中高一貫校　事務長）
 
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＜東京都内の私立中学校の事例＞
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• 部活動指導員の導入前の状況

 
○部活顧問の時間外労働

　月平均85時間（部活指導以外のものも含む）　※過労死ライン

 
○部活動の状況

　顧問自身に競技経験がなく、技術指導ができず困っている状況を生徒も分かっており、なかなか顧問の言うことを聞いてくれないような状況であった。

 

• 導入後に、状況がどう変わったか？

 ○部活顧問の時間外労働

 　月平均30時間程度にまで削減
 

○導入後の部活動の状況
 
　競技経験、指導経験豊富なコーチの指導により、生徒たちの目の輝きが変わり、著しい成長が感じられるようになった。

 

• 学校側のコメント 

　「数学科の先生の部活指導に伴う時間外労働が、健康に悪影響を及ぼすレベルに達しようとしており、外部コーチの派遣サービスを利用する運びになりました。派遣していただいたコーチの方は競技経験、指導経験が豊富な方で、最初から安心してお任せすることができました。土日の大会もすべてコーチの方にお任せし、顧問の教員は休むことができています。競技経験、指導経験豊富なコーチの指導により、生徒たちの目の輝きが変わり、著しい成長が感じられました。指導者でこんなにも変わるものなのだと嬉しい驚きがあります。」（東京都　私立中高一貫校　教頭） 

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【株式会社サクシードは学校教員の働き方改革を応援しています】
 

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　https://www.bukatsudou-shidouin.jp/