マインドフルネスに基づくEQ開発プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ(SIY)」が国際コーチ連盟(ICF)の継続学習プログラム(CCE)に認定

コーチの「あり方(プレゼンス)」と「自己基盤」を科学的アプローチで深化させる18時間の学び〜

一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート

一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(以下、MiLI)が提供する、マインドフルネスに基づくEQ開発プログラム「サーチ・インサイド・ユアセルフ(以下、SIY)」が、このたび国際コーチ連盟(ICF)の継続コーチ専門教育(CCE:Continuing Coach Education)プログラムとして認定されたことをお知らせいたします。

左:サーチ・インサイド・ユアセルフ(SIY)のタイトルスライド、右:ICFのCCEロゴ

付与されるCCE単位の詳細

本プログラムを修了することで、ICFの認定資格(ACC/PCC/MCC)保持者は、更新に必要な継続学習単位として合計18時間を取得することが可能となります。

以下の単位が付与されます。

  • パーソナル・デベロップメント(Personal Development):12時間

  • コア・コンピテンシー(Core Competencies):6時間


背景:コーチに今、なぜ「SIY」が必要なのか

複雑性が増す現代社会において、コーチには単なる「スキルの提供」以上に、クライアントの変容を支える「コーチ自身のあり方(プレゼンス)」が問われています。

SIYは、脳科学に基づいたマインドフルネスと感情知能(EQ)を組み合わせた、世界標準のリーダーシップ・プログラムです。今回、ICFよりCCE認定を受けたことは、SIYのカリキュラムがコーチとしての専門性を高め、クライアントとの信頼関係を築くための「自己基盤」を強化する上で極めて有効であることを示しています。


コーチがSIYを学ぶ「3つの意義」

コーチがSIYを習得することは、ICFが定義する「核心的コンピテンシー(Core Competencies)」の体現に直結します。

  1. 「コーチの存在感(Coaching Presence)」の安定 
    マインドフルネスの実践により、自身の感情や思考を客観視する力(自己認識)が高まります。これにより、セッション中に何が起きても揺るがない、マインドフルな存在感を養うことができます。

  2. 「積極的傾聴」を支える共感スキルの向上 
    神経科学に基づく共感・コンパッションのトレーニングを通じて、クライアントの言葉の裏にある感情やニーズをより深く、ニュートラルに察知する共感スキルを磨きます。

  3. コーチ自身の「自己基盤(Self-Foundation)」の確立 
    「パーソナル・デベロップメント」の12時間に象徴されるように、コーチ自身が自分自身をマネジメントし、レジリエンス(回復力)を高めることで、より長期的に、質の高いコーチングを提供し続ける土台を築きます。


MiLI代表理事・荻野淳也のコメント

「生成AIが私たちの生活、産業構造を根本から変革している真っ只中の現在、AIでは代替できない人間中心スキルの必要性が今年1月のダボス会議の報告書で提示されました。人間中心スキルの最たるスキルがEQ(感情知性:エモーショナルインテリジェンス)です。SIYでは、EQの理解のみならず、日々のプラクティスの実践で養う気づきを通じた、日々の言葉と行動を通して、他者との真に価値のある関わりを体現することを目指します。常に進化し続けることを目指すコーチこそ、自分のOSが根本から書き換わる(アップグレード)体験をぜひSIYで実現してください」

MiLI理事兼MBCCファウンダー・吉田典生のコメント

「注意力の使い方次第で、世界の見え方が違ってくる。これは認知心理学者、アン・トリーズマンの言葉です。自分への注意、相手への注意、ふたりの関係性や空間への注意。そしてコーチングの話題を取り巻く職場、社会、世界への注意。マインドフルネスという言葉を使っていようが、いまいが、私が出会ってきた本物のコーチは、例外なく熟達した注意力の使い手です。SIYで磨くことのできる基盤は、コーチにあったほうが良いものではなく、なくてはならないものだと思います。」


サーチ・インサイド・ユアセルフ(SIY)とは

『サーチ・インサイド・ユアセルフ』チャディー・メン・タン著(英治出版)

SIYは世界標準のマインドフルネスに基づくEQ開発プログラムです。

科学的根拠に基づき、自己認識、自己管理、モチベーション、共感、リーダーシップの5つの要素を軸に、パフォーマンスの向上とウェルビーイングの両立を目指します。世界60か国、17言語で展開されており、MiLIは日本におけるリーディングパートナーとして本プログラムを提供しています。

開催概要(2026年7月期)

■講座日程:
 ・Day1:7/20(日)9:00-17:00
 ・Day2:7/21(月)9:00-17:00
 ・修了ウェビナー:8/23(日)9:00-10:00

■担当講師:
 ・荻野淳也
 ・木蔵シャフェ君子

■会場:
 ・品川近郊

■お申込み:
 https://mindful-leadership.jp/siy/

本件に関するお問い合わせ先

■一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュートについて

・所在地:東京都港区南青山3−15ー9 MINOWA表参道3F

・代表者:荻野 淳也

・事業内容:マインドフルネスに基づくEQリーダーシップ開発など

・ウェブサイト:https://mindful-leadership.jp/

・お問い合わせ先:mili@mindful-leadership.jp(窓口:中村)

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ビジネスカテゴリ
資格・留学・語学
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会社概要

URL
https://mindful-leadership.jp
業種
サービス業
本社所在地
港区南青山3−15−9 MINOWA表参道3F
電話番号
03-4405-7235
代表者名
荻野淳也
上場
未上場
資本金
-
設立
2013年10月