【新しい働き方を創り出す、人材シェアリング】タリスマン株式会社 在籍出向の受入を6月1日より開始

タリスマン株式会社

ミドル-エグゼクティブ、バイリンガルに特化した人材紹介会社、タリスマン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:盛内文雄)は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受ける企業から出向社員の受け入れを開始し、コロナ禍の雇用維持支援を目的とする自社サービス「人材シェアリングサービスmutualy」の推進を加速させることをお知らせいたします。

  • 在籍出向 開始の背景
コロナ禍の業績悪化による解雇や雇い止めは、全国で累計10万人以上。
新型コロナウイルスによる影響は、様々な業界へ拡大しており、外食や観光産業など、多くの業界に影響を及ぼしています。その中で、雇用維持のため、大切な従業員を一時的に「出向」という形で送り出す「在籍出向」の試みが大きな注目を集めています。

タリスマン株式会社では、コロナ禍でも雇用維持を図る企業を支援することを目的として、「人材シェアリングサービスmutualy」を立ち上げ、コロナ禍の課題解決に取り組んでおります。サービス開始に先立ち、自社においても、6月1日より総合旅行情報メディアを運営する株式会社ベンチャーリパブリックからスタッフの出向受入を行うことで、コロナ禍の雇用維持の真の課題と向き合い、より本質的な課題解決策を見出すと同時に、出向社員にとっても新たな成長機会となるよう、この度の出向受入れを開始することとなりました。

双方の従業員にとって学び・成長の機会となり、互いが成長して貢献する期間になるよう、取組みを進めてまいります。

また、今回の受入における学び・課題などを即時に自社サービス「人材シェアリングサービスmutualy」へ落とし込み、コロナ禍の社会課題となっている雇用維持を迅速に解決できるサービスとなるよう、よりよいサービス提供を目指してまいります。

 
  • タリスマン株式会社が運営する「人材シェアリングサービスmutualy」
mutualyは、雇用調整が必要な企業様と人材不足の企業様をオンラインでマッチングする「在籍出向」支援サービスです。(https://mutualy.net/about-us/?utm_source=PRTIMES&utm_medium=referral&utm_campaign=0601pr

従業員の在籍出向は、「人材シェアリング」や「雇用シェア」などとも呼ばれており、双方の企業様が協力して労働力をシェアする、新しい働き方として注目を集めています。


こんなことでお困りではありませんか?
・「コロナ禍で需要が大きく失われているが、従業員の雇用を何とか守りたい」
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ぜひ、一度mutualyへお問い合わせください。
 
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サイトオープンに先立ち、人材シェアリングサービスmutualyは事前登録を募集しております。

▼mutualyサイト
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ご登録特典として、サービス開始前からコンサルタントによる個別カウンセリングとマッチングのご提案、新着案件の配信をさせて頂きます。

 
下記のようなお悩みをお持ちの企業様、ぜひお問い合わせください。
   ・旅行、観光、航空、ホテル業界など、コロナ禍で大きな打撃を受けている企業様
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貴社のニーズに合わせて、受入先をスピーディーにご提案させて頂きます。

▼お問い合わせ
メール:contact.mutualy@talisman-corporation.com (担当:佐藤)
Tel: 06-4560-3221(担当:伊東)


▼運営会社
会社名:タリスマン株式会社 https://talisman-corporation.com/ja/
代表取締役:盛内 文雄
住所:〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F

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会社概要

タリスマン株式会社

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URL
https://talisman-corporation.com/ja/
業種
サービス業
本社所在地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
電話番号
03-6447-1677
代表者名
盛内文雄
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
2012年01月