社会課題を軸に就活できる「エシカル就活」を運営する(株)アレスグッドがシードラウンドとして1.2億円の資金調達。
産業界のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を推進。
「テクノロジーで産業界のSXを加速させる」をミッションに、サステナビリティに力を入れている企業と学生をマッチングする「エシカル就活ーETHICAL SHUKATSUー」(以下、「エシカル就活」)を運営する株式会社アレスグッド(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO:勝見仁泰)は、サイバーエージェント・キャピタルをリードとして、East Ventures、丸井グループ、Value Createを引受先とする第三者割当増資、融資により、シードラウンドとして1.2億円の資金調達を実施しました。
- 資金調達の背景
さらに昨今、47.2%の若者が環境問題や社会課題に取り組んでいる企業で働く意欲がある(※1)と回答しており、日本では大学の授業でも「SDGs」が扱われるなど、若年層のサステナビリティへの意識が高まっています。
アレスグッドのミッションである「テクノロジーで産業界のSXを加速させる」に賛同する投資家からの共創投資により、「エシカル就活」を通じて蓄積してきた企業のサステナビリティ情報やユーザーの志向性のデータベースの更なる分析・活用を行い、HR業界にとどまらない総合的なサステナビリティのプラットフォーマーとして、産業界のSXをリードしていきます。
(※1)株式会社日本総合研究所による若者(全国の中学生、高校生、大学生)の意識調査(2020年5月実施)
- 引受先 ※敬称略・順不同
・East Ventures
・丸井グループ
・Value Create
- 投資家からのコメント
ジュニア・アソシエイト 矢崎 啓太
SX(サステナビリティ=トランスフォーメーション)人材は、企業のサステナビリティ経営を支える人材として、急激にニーズが高まりつつあります。彼らはIRやPRといった職種でその知見をもとに活躍するだけでなく、サプライチェーン管理を担当する責任者や駐在先で採用を担当する現場職員としても重宝されるようになるでしょう。アレスグッドはZ世代のファウンダー勝見さんを中心に構成された優秀かつ熱量溢れるチームで、Z世代ならではのユニークな創造力とそれを実現するテクノロジー、ビジネス力を持ち合わせています。
私たちはアレスグッドが描くサステナビリティ=トランスフォーメーションが達成された未来の実現を確信しているとともに、その実現を心から応援しています。
株式会社 丸井グループ
代表取締役社長 青井 浩
Value Create
Partner Barry O’Neill
Value Create invested in allesgood because we recognize that Japan’s current graduate jobseekers represent a new generation of impact-oriented thinkers, with a global outlook and an appetite for change. This “Generation Z” are tomorrow’s change-makers, influencers, and leaders. The allesgood team truly understand GenZ and this generation’s expectations of the workplace of the ethical corporation. Many employers have a strong commitment to ESGs and DEI (diversity, equality, inclusion) but have challenges finding the right job candidates aligned with this vision. Some employers struggle with the challenge of change – to become more balanced, inclusive, and sustainable. In both cases allesgood has proven it can help.
Importantly, allesgood has demonstrated that they have the capability to capture the attention of employers, and solve a specific problem for them – how to communicate a company’s authentic commitments to diversity, sustainability, and good corporate citizenship to the GenZ job-seeker. In doing so Allesgood, through its Ethical Shukatsu service has created a viable marketplace, connecting jobseekers with employers, for the greater good. As a GenZ CEO, Kimmy-san impressed us with his experience and mission, his abundance of energy, and his ability to execute and deliver on this vision. We’re really excited about allesgood’s next phase of growth, and Kimmy-san’s plan to capture an audience of young, mindful job seekers who wish to work with good companies, and make a positive impact on society, globally.
- 代表勝見のコメント
温室効果ガスをはじめとする、これまでの資本主義においては市場でPayされない外部不経済と呼ばれる負の構造をテクノロジーによって解決し、社会性と経済性の両立を実現して参ります。
■プロフィール
代表取締役CEO 勝見 仁泰(かつみ きみひろ)
23歳のZ世代起業家。高千穂大学経営学部4年。
高校時代に訪れた東南アジアで先進国と途上国の経済格差に関心を持つ。大学一年次よりフィリピンにて教育事業の立ち上げ、現地法人へ事業譲渡を経験。その後、文科省の展開する留学日本代表プログラム「トビタテ!留学JAPAN」に採用され、ドイツへビジネス留学し、途上国の特産品を活用した有機化粧品D2C事業をドイツ人と共同創業。帰国後、パタゴニア日本支社、ソフトバンク、ビズリーチなどでインターンを経験。社会課題という切り口で企業を探す選択肢がないことに疑問を抱き「エシカル就活」を発案。2020年に株式会社アレスグッドを創業。
- 採用活動の強化について
採用情報はこちら:https://allesgood.notion.site/774979423674413a8ef92f1775235850
※100%オーガニックコットンで会社のロゴTシャツを作っています。
※都心から近いにも関わらず、自然が多い鎌倉にオフィスを構え、働きやすい環境を整えています。- エシカル就活について
2021年5月のリリース後、わずか1年で掲載企業は40社、登録ユーザー数は3,000名を達成しました。
・URL:https://ethicalcareerdesign.jp/
※「エシカル就活」は株式会社アレスグッドの登録商標です。
■利用企業の声
株式会社ユーグレナ
株式会社ジンズ
エシカル就活においては、社会課題に対して本気で取り組んでいる企業のみが利用することができ、我々が伝えたいことを学生の皆さんに届けられるという点に惹かれて利用を開始いたしました。
エシカル就活で出会った方々は、自身のやりがいや社会への貢献度合いなどを念頭におくだけでなく、どう実現していくかを真剣に考えてくれるため、就活における視点の高さを感じています。
■利用学生の声
同志社大学4年生 学生時代、主に国際協力プロジェクトに取り組んだNさん
社会課題を軸に就活をしたいと思い、最初はGoogle検索・大手就活サイトの検索で「SDGs 企業」や「エシカル 企業」と調べましたが、学生の知見ではどの企業が本当にエシカルな取り組みをしているのか判断がつきませんでした。しかしエシカル就活では、プロの第三者の視点でエシカルと認定された企業が掲載されており、安心して掲載企業に応募することができました。
また普通では知ることが難しい、掲載企業のエシカルな取り組みを知ることで、その企業への印象が変わり、志望動機のアップに繋がりました。
- 新経営体制のご紹介
サステナビリティマネージャーとして、前リクルートで、経済産業省に出向し「カーボンニュートラル」の政策提言にも関わった八神が就任。そしてCSOとして村田が、事業統括として半井が就任することで、アレスグッドの事業成長をより一層加速させてまいります。
東京大学法学部卒。リクルートキャリア入社、新卒採用・人事を担当した後、経済産業省へ出向。科学技術イノベーション政策を担当する部署で、産学連携における人材施策を担当。産官学の若手コミュニティ「官民若手イノベーション論ELPIS」を設立、若手の価値観の変化や2050年の未来像を議論・公表。経産省における初めての若手版審議会「若手ワーキンググループ」事務局。2050年を目指すカーボンニュートラルを若手で検討する「グリーン成長に関する若手ワーキンググループ」事務局。リクルート帰任後は管理会計を担当。サステナビリティを推進することに注力したいという思いから、アレスグッドにジョイン。
早稲田大学社会科学部卒。高校〜大学時代は途上国の貧困問題に関心を持ち、グラミン銀行を知ったことをきっかけに、ビジネスによる社会問題の解決に興味を持つ。その後ビジネススキルを磨くため、在学中からVCや複数のスタートアップでセールス、マーケティング業務に従事。
大学卒業後もスタートアップ企業で経験を積んだのち、2017年にGoogleに入社。広告事業のBiz Devを担当。グローバルでも上位の結果を収め昇進も経験する。2022年、グロービス経営大学院を卒業しMBA取得。同年5月、代表勝見のビジョンに共感し、アレスグッドに参画する。
関西学院大学経済学部卒。学生時代に「トビタテ!留学JAPAN」日本代表としてタイにビジネス留学。帰国後、大学生向けインターンシップ事業を立ち上げる。卒業後株式会社リクルートに入社し、中小零細〜上場大手企業まで多岐にわたって採用コンサルタントを務めた後、事業戦略企画室に異動し、戦略設計・シミュレーション分析・主力商品の推進業務に従事。社外では若手社会人向けにデザイン思考を取り入れたライフデザインプログラムを運営。自身の家族体験から社会課題に対する関心が強い中、代表勝見の想いに共感し参画を決断。趣味はお笑い鑑賞。
- 会社概要
・設 立 :2020年11月11日
・代表者 :代表取締役CEO 勝見仁泰
・資本金:1億円(資本準備金を含む)
・所在地:神奈川県鎌倉市雪ノ下1-12-5 M’s Ark KAMAKURA 2階
・HP:https://www.allesgood.jp/
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