バイリンガル人材の集客に課題を感じている人材ビジネス企業様へ Daijob.com × Porters 共催「バイリンガル人材のトレンドと媒体連携で業務効率化セミナー」10月24日（水）15：00開催
求人媒体と連携した求職者の自動取込ソリューションも解説
人材ビジネスの業務最適化をクラウドサービスでサポートするポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二）は、バイリンガル専門転職サイト「Daijob.com」と共同で、バイリンガル人材の集客に課題を感じている人材ビジネス企業様を対象とした業務効率化セミナーを、2018年10月24日（水）に東京・青山にて開催いたします。
人手不足が重要課題とされている昨今、バイリンガル人材の集客に課題を抱えている人材ビジネス企業様も少なくありません。そこで、当セミナーでは国内最大級のバイリンガル・グローバル人材専門の求人情報サイト「Daijob.com」を運営するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 横川 友樹氏が、近年のバイリンガル人材の動向や、バイリンガル人材を獲得するための秘訣を解説いたします。
また当社の調査結果を元に、人材ビジネス企業の求人媒体利用状況を解説するとともに、当社の求人媒体連携ソリューション「PORTERS IMEX」を活用し、求人媒体にエントリーしたデータの自動取り込みによる業務効率化を解説いたします。
【セミナー概要】
開催日時：2018年 10月 24日（水） 15：00～16：00 開場・受付： 14：45～
場所 ：シェア会議室 青山一丁目
青山一丁目駅 「5番」出口より徒歩2分
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
https://abc-kaigishitsu.com/aoyama/access.html
対象 ：バイリンガル人材に関心がある人材紹介会社の経営者・マネージャーの方、ご担当者様
参加費用：無料
定員 ：先着20名
下記WEBサイトよりお申し込みください
https://pages.porters.jp/EV-BS-20181024.html
【講師紹介】
営業本部
統括部長
横川 友樹 氏
Agency Business Gr
新規事業開発室 Mgr.
張 晶 Leo Zhang
「PORTERS IMEX」とは
複数の求人媒体から応募のあった求職者のエントリー情報を、自動的に人材マッチング総合管理システム「HRビジネスクラウド」へ取り込むためのツールです。当社で調査したところ、人材ビジネス企業様は求人媒体を平均2.1媒体利用していることが分かりました。PORTERS IMEXは、こうした複数の媒体を利用している人材ビジネス企業様の求職者データの取扱いを自動化し、業務効率化を実現させるサービスです。
HRビジネスクラウドは、人材ビジネスに携わる国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
マッチングビジネスの根幹となる、求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
人材紹介業向けの「HRBCエージェント」と、人材派遣業向けの「HRBCスタッフィング」の2種類をご用意しています。
プロの登山家が世界最高峰の山にチャレンジするとき、ベースキャンプまでの「ナビゲーション」をサポートする“ポーター”と呼ばれる山を熟知したプロフェッショナル達が必ず存在します。
「ポーターズ」とはプロフェッショナルを目指す人と企業を支援するポーターの集団でありたいという思いが込められています。
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL https://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
人材紹介システム『プロ･エージェント』のASP事業
人手不足が重要課題とされている昨今、バイリンガル人材の集客に課題を抱えている人材ビジネス企業様も少なくありません。そこで、当セミナーでは国内最大級のバイリンガル・グローバル人材専門の求人情報サイト「Daijob.com」を運営するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 横川 友樹氏が、近年のバイリンガル人材の動向や、バイリンガル人材を獲得するための秘訣を解説いたします。
また当社の調査結果を元に、人材ビジネス企業の求人媒体利用状況を解説するとともに、当社の求人媒体連携ソリューション「PORTERS IMEX」を活用し、求人媒体にエントリーしたデータの自動取り込みによる業務効率化を解説いたします。
【セミナー概要】
開催日時：2018年 10月 24日（水） 15：00～16：00 開場・受付： 14：45～
場所 ：シェア会議室 青山一丁目
青山一丁目駅 「5番」出口より徒歩2分
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
https://abc-kaigishitsu.com/aoyama/access.html
対象 ：バイリンガル人材に関心がある人材紹介会社の経営者・マネージャーの方、ご担当者様
参加費用：無料
定員 ：先着20名
下記WEBサイトよりお申し込みください
https://pages.porters.jp/EV-BS-20181024.html
【講師紹介】
営業本部
統括部長
横川 友樹 氏
Agency Business Gr
新規事業開発室 Mgr.
張 晶 Leo Zhang
「PORTERS IMEX」とは
複数の求人媒体から応募のあった求職者のエントリー情報を、自動的に人材マッチング総合管理システム「HRビジネスクラウド」へ取り込むためのツールです。当社で調査したところ、人材ビジネス企業様は求人媒体を平均2.1媒体利用していることが分かりました。PORTERS IMEXは、こうした複数の媒体を利用している人材ビジネス企業様の求職者データの取扱いを自動化し、業務効率化を実現させるサービスです。
- 人材ビジネス1,300社以上が導入している「HRビジネスクラウド」とは
HRビジネスクラウドは、人材ビジネスに携わる国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
マッチングビジネスの根幹となる、求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
人材紹介業向けの「HRBCエージェント」と、人材派遣業向けの「HRBCスタッフィング」の2種類をご用意しています。
プロの登山家が世界最高峰の山にチャレンジするとき、ベースキャンプまでの「ナビゲーション」をサポートする“ポーター”と呼ばれる山を熟知したプロフェッショナル達が必ず存在します。
「ポーターズ」とはプロフェッショナルを目指す人と企業を支援するポーターの集団でありたいという思いが込められています。
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《ポーターズのビジョン》 |
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL https://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
人材紹介システム『プロ･エージェント』のASP事業
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