コロナ離婚の衝撃!医療現場の最前線で活躍する看護師の離婚率に関する調査結果

看護師の離婚率はなぜ高い!?を根拠データとともに徹底解説!


RecoveryInternational株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:大河原 峻)が運営する看護師向けのメディア『ナーステート』(https://nurstetho.com/)は、看護師の離婚率に関する調査結果をまとめました。


■看護師の離婚率調査結果の概要
アンケート調査によると、73.6%もの人が看護師は離婚率が高いと回答しています。
看護師の離婚率が高い要因を深堀していくと、コロナ禍では、さらに離婚率が高くなることが想定される結果となりました。

▼▼調査結果の詳細▼▼
看護師の離婚率は高い?離婚しないための勤務先ランキングTOP5
URL:https://nurstetho.com/nurse-divorce-rate

■看護師の離婚率が高い5つの原因
看護師の離婚率が高い5つの原因は以下の通りでした。不規則な生活スタイルや経済面が離婚の原因になっています。
① 夫と予定が合わない勤務時間&休日
② 疲れ果てて家事・育児ができないことを夫はなかなか理解できない
③ 忙しさが普通になって価値観の違いが生じている
④ 就職先が多く、希望の働き方を選べる
⑤ 経済力があり、離婚しても生活に困らない
特に『④ 就職先が多く、希望の働き方を選べる』については、コロナ禍においても看護師の有効求人倍率は、一般平均の1.6倍となっており、売り手市場が継続していることが分かります。

また『⑤ 経済力があり、離婚しても生活に困らない』について、看護師の年収(全国平均)を計算してみると、483万円と、女性の一般平均と比べて、およそ200万円ほど高いことが分かります。

 

看護師 一般平均(女性) 差額
483万円 293万円 190万円


■看護師が離婚しないための5つの心がけ
離婚をしないためには5つの心がけが必要です。
①夜勤を減らす
②夫婦で家事・育児の分担を決める
③自分の話ばかりせず、夫の話を聞いてあげる
④お互いに感謝しあう空気を作る
⑤ワークライフバランスの取れる職場に転職
看護師に限らず、一般職の家庭の参考にもなる心がけかと思います。


■会社概要
https://www.recovery-group.co.jp/
会社名:Recovery Internaional株式会社
所在地:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F
代表者:大河原 峻(オオカワラ シュン)/ 看護師
設 立:2013年11月

■その他関連サービス
ウェブメディア【ナーステート】
URL:https://nurstetho.com/

■本件のお問合せ
メール:u_pr@recovery-group.co.jp(担当:柴田・若田)
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