人の価値観から繋がるAIインターンマッチングサービス【HIDANE（β版）】のリリースのお知らせ
「向上意欲の高い学生と企業の革新的なマッチング。ビジョンを共有し、未来を共創する、唯一無二の出会い。」ベンチャー企業限定【HIDANE (β版)】先行リリースを実施致します※審査基準を設けております。
ベンチャー企業に興味のあるインターン生の中から毎日3人オススメされて、お互いに”興味あり”したらメッセージのやり取りが可能。
「カルチャーマッチや、スキル、経験などで採用要件を作成しても、 学生に情報が少ないため、マッチ度が高い学生を見つけ出すことが出来ない」「 学生の就職活動が多様化したため、企業としてやるべきことが多様になり、 学生との直接的なつながりを保つための時間を作ることが出来ない。」といった採用課題を解決するため、自社に合った人材を気軽に見つけ、どのように相手に選んでもらうのかを追求し、企業の価値を高めていくことを目指します。
社会的背景
終身雇用型の人事制度からJOB型の人事制度へ多くの企業が変革していく中で、企業間の人材獲得競争は加速し、今までの採用活動のスタイルでは、十分な人材を獲得できなくなっている。
また、アフターコロナの働き方としてワークスタイルが多様化してきていることによって、個々のライフスタイルに合った仕事を選ぶ時代へと変化してきています。
緊急事態宣言が解除され、暮らしと働き方に徐々に日常が戻ってきました。
しかし、「新しい生活様式」といった形で提唱されるように、新型コロナウイルス流行前に戻るというわけではありません。
現代の働く人々にとって重要視されるのは、お金や社会的地位よりも自分らしく働ける環境にあることです。従来の「待遇面」よりも、仕事は「やりがい」や「自分に合った」ものが重視される傾向にあります。
また、日本の雇用管理のあり方として基本的だと考えられていた「年功序列」「終身雇用制度」「企業内組合」などに魅力を感じる人も少なくなっています。 加えて感染症の流行により、在宅ワークが可能な職業や副業を重視する動きもあり求職者の意識は大きく変化しています。
今後の採用において企業が求職者を選ぶ時代から、今は求職者から選ばれる企業でなければ採用活動を成功させることは難しい状況。
選ばれるためには「会社の独自性」と「他社と比較・差別化しやすい定量」の両方を可視化していく必要があります。
そこで、「カルチャーフィット×スキルフィット」を価値から繋がるベンチャー特化型インターンAIマッチングプラットフォーム【HIDANE】を提供することとしました。
HIDANEを通じて企業の10年後・20年後を支える優秀な人材の獲得を目指します。
HIDANEでできること
HIDANEの特徴/事前登録情報
ベンチャー企業が長期インターンを行うメリット
・新しいアイデアとイノベーションの導入：インターン生は新鮮な視点と最新の知識を持っており、これが企業に新しいアイデアとイノベーションをもたらします。
・将来の雇用機会の創造：長期のインターンシップを提供することで、企業は優秀な学生を育て、将来の雇用機会を生み出すことができます。
・企業文化への適応：長期のインターンプログラムは、学生は企業文化に十分に適応し、組織に貢献する力を発揮できるようになります。
・専門的なスキルの育成：長期のプログラムは、学生が専門的なスキルを効果的に育む
hidane利用開始までの流れ
・こちらのURLよりメールアドレスとパスワードを登録
・ご自身のプロフィールを登録
・企業のプロフィールを登録
・募集要項を登録
・気になる学生に右スワイプ or 検索して興味ありをクリック
・マッチングが成立したらメッセージ開始
審査基準について
登録については下記のURLから登録お願いします。
将来への強い思いを抱きながらも大変な不安を持っている学生、社会のため成長を止めない企業の双方にとって「HIDANE」ができること常に発信し、引き続き”Stay Gold「世界中の人々が自分らしく歩み続けて、心の底から輝く世界を実現するために。」”の実現にむけ、あらゆる人、チーム、企業が心の底から輝くような事業の運営を行ってまいります。
本件に関するお問い合わせ先
会社概要
会社名：株式会社Coachers
所在地：〒104-0053 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwaビル 3F
代表者：岡崎 優也
設立：2022年2月
資本金：3,000,000円
従業員数：8名
事業内容：HRブランディング
【HRコンサルティング/デジタルマーケティング/クリエイティブ・デザイン】
取引銀行：三菱UFJ銀行、GMOあおぞらネット銀行
すべての画像
