課題形成する力を鍛える「STPD」マネジメントサイクルを基軸にした研修を実施

自ら「問いを作り、課題形成する力」を身につける！メディアリンク株式会社様で開催！

株式会社スキルベース

2023年12月5日 15時25分

株式会社スキルベース（本社：東京都文京区、代表：高松康平・和田史子）(https://skill-base.co.jp/)は、設定型問題解決の考え方「STPD※」研修カリキュラムを開発し、提供を開始しました。STPDとは、マネメントサイクルの一つでいま既に発生しているビジネス上の問題解決ではなく、自ら問いを創り、目指すべき姿を設定し、解決策を立案する「設定型」の問題解決手法です。この度、メディアリンク株式会社と連携し研修カリキュラムを開発し、幹部社員向けに研修を実施いたしました。さらに、今後は人事施策の一つに組み込んでいただき組織への浸透を支援してまいります。
※See Think Plan Do サイクル

【研修概要】　課題設定・課題形成の方を身につける

設定型問題解決は、既に与えられた問題ではなく、自ら問題（目標）を設定する必要があります。そのためには、しっかりと現状認識して構造化することが必要です。そこに自ら問いをたて、情報収集(データ集め)をします。集まった情報から意思を持って目標を設定し課題設定します。自ら問いを作る力、課題形成力の向上を目指します。

【研修参加者のコメント】

■メディアリンク株式会社　研修担当者　様

言われたことをやり切れる社員は多いが、言われたことよりももっと勝ち筋の良いシナリオを自身が考え見つけ出し、実行できる社員を増やしたいという思いがあり本研修の導入を決めました。今回、スキルベース社には、当社企業ステージに合わせて研修プログラムをフルカスタマイズいただいています。問題発見能力アセスメントによる現状社員のレベル把握から、何度も打合せを重ねることで、当社が描く「強い組織」と同じ絵を頭の中に描いていただけたことが、研修成功の要因だと感じています。ベンチャーと言えどもサービスやプロダクトでの差別化が難しいモノ余りの時代に、従業員の課題形成力向上は、明るい未来につながる投資だと、あらためて本研修を通じて気づきがありました。

■参加者の声

「仮説検証の進め方が分かっておらず、自身でも苦手意識を持っていたが、本日の研修を通じて進め方のコツが分かったのは非常に大きな点だったと感じている。」

「本を読むだけではその重要性にピンとこなかったのですが、実際に複数のワークにてグループメンバーとのディスカッションを通じ、自身ができていない考え方を知ることができました。」

「これまでの実務の中では発生型問題に向き合うことが多く、どのように考えるべきかは経験を通して学んできたと思いますが、設定型問題については向き合うことが少なかったので、今回の研修を通してどんな流れで考えれば良いかインストールできたと思います。」

メディアリリンク株式会社様について

”関わるすべての人に感動とHAPPYを！”をミッションに掲げ、企業向けにコミュニケーションに特化した事業を展開しています。2009年設立から毎年増収増益している急成長中ITベンチャー企業です。直近では、ChatGPT連携チャットボット「MediaTalkGAI」や、代表電話を自動化する「DXでんわ」などを提供しています。

【会社概要】

社名：メディアリンク株式会社

所在地：〒108-0014　東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

代表取締役：松本淳志

事業内容：コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング　他

HP：https://www.medialink-ml.co.jp/

講師プロフィール

高松　康平

株式会社スキルベース　代表取締役

慶應義塾大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。その後、リクルート等を経てビジネス・ブレークスルーにて執行役員に。10年間にわたり問題解決力トレーニング講座責任者を務め、年間登壇数No.1の研修講師として活躍。

現在は独立し「考える力」の養成を中心に様々な教育コンテンツの企画開発から提供まで幅広く携わっている。

時代に合わせたカリキュラム開発と分かりやすい指導が強み。