新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社が創業2周年
日本一キャリアオーナーシップを推進する企業へ
新卒採用に新たな採用基準として「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社(本社:東京都新宿区、代表:高村一光)は、2025年4月に創業2周年を迎えました。

■学生インターン生が活躍する4つの事業
good luckは2023年の創業以来、誰もが自らのキャリアを主体的に考える「キャリアオーナーシップ教育」を当たり前にすべく、複数のサービスを展開してきました。特に、新卒採用市場に革新をもたらすべく、従来の「ポテンシャル採用」に替わる新たな採用基準として「ポジション確約採用」を提案しています。
仕事塾
長期インターンなどの学生のこれまでの活動や成長をポートフォリオとして可視化できる、成長記録型の就活ツールです。職歴を持った学生とポジション確約求人を出す企業とのマッチングが可能です。
ジョブズ
これからの新卒採用の未来を考えるフォーラムです。毎月異なる議題に対して人事部長や採用責任者が集まり議論を行います。
学生人事
現役大学生が企業の新卒採用を伴走型でサポートするサービスです。採用される側のリアルな大学生の経験を活かして、企業の採用成功を支援します。
WorkRise
現役大学生が運営する就活メディアです。リアルな学生目線で就活やキャリアについての情報発信を行っています。
なお、good luck社自身も学生キャリアオーナーシップ教育を推進すべく、全てのサービスにおいて学生インターンを登用しており、これまで累計100名を超える大学生の長期インターン生を受け入れてきました。チームリーダーとして活躍する学生も多く、次世代のキャリア教育の在り方を体現している企業です。さらに「仕事塾」は先日参加した「EO North Japan Quantum leap pitch contest」において社会貢献性が認められ優勝し、全国大会への出場が決まっています。

■これらの事業展開で目指す世界
私たちはキャリアオーナーシップ教育を当たり前にすることを目標に掲げてサービス展開をしてまいりました。
学生には将来やりたいことや自分のキャリアを選択する権利があります。しかし、どうやって将来やりたいことを見つけるのか、学生が自らのキャリアパスを描くための教育が、まだ社会全体で十分に提供されていません。そこで自分のキャリアを自分の手で見つけて形成していく力、すなわちキャリアオーナーシップを多くの学生に身に付けて欲しいと考えています。
この教育が当たり前になれば誰もが望むキャリアを実現できる社会になると信じています。今後も、新卒採用に「ポジション確約採用」を提案し、「キャリアオーナーシップ教育」を当たり前にすべく邁進いたします。
3期目のgood luckにもぜひご期待ください!
■代表・高村一光コメント
この度good luck株式会社は創業2周年を迎えることができました。ここまでご支援いただいた関係者の皆様に感謝を申し上げます。
学生インターンの数も年々増え続け、職歴を通して学生のキャリア教育推進を体現できる企業になってきました。これからも『誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる』というビジョンのもと、日本の新卒採用・就活のあり方を変革し、学生と企業の双方にとって価値のあるマッチングを実現していきます。
今後は個人としてもキャリアオーナーシップ教育の拡大を目指していきます。
■good luck株式会社 会社概要

good luck株式会社 は「誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、日本の新卒採用・就活にイノベーションを起こすことを目指すHR企業です。
職歴のある学生とポジション確約求人がマッチングするジョブ型就活プラットフォーム「仕事塾」や、現役の大学生が就活の経験をもとに採用活動の支援をする「学生人事」、学生向けWEBメディア「WorkRise」を展開し、日本の就活スタイルをアップデートしています。
各種SNSで最新情報を発信をしています。
YouTube:https://www.youtube.com/@syokurekisyukatsu
Instagram:https://www.instagram.com/ikko_goodluck/
note:https://note.com/ikko_takamura1
名称:good luck株式会社
住所:東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F
設立:2023年4月
代表者:高村一光
会社㏋:https://goodluck-inc.com/
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