日本初(1)！採用の常識を変える新モデル外国人材と企業をつなぐキャリアコーディネート事業『NEXT VISA』開始

採用コストゼロの衝撃。海外スポンサーが支える日本初の採用支援モデル開始

ブリューエン株式会社

2025年9月25日 10時00分

ジェンダーギャップの解消と地域社会の活性化を目指すブリューエン株式会社（本社：岐阜県大垣市、代表取締役：田中結子）は、優秀な外国人労働者が安心して日本で働ける環境を実現する日本初のビジネスモデル『NEXT VISA』を、2025年10月よりサービス開始いたします。

背景

　日本の労働市場では、人口減少に伴う人材不足を背景に、外国人労働者の受け入れが拡大しています。2024年10月時点で約230万人が日本で就労しており、前年比12.4％増と過去最大を更新しました(2)。一方、JICAの予測では2040年に約100万人の人材不足が見込まれており(3)、将来的な人材確保は喫緊の課題です。

しかし現状では、入国後に就職先が見つからず不安定な状況に陥るケースや、十分なサポートがないまま就労し、言語や文化の壁から早期離職するケースが少なくありません。これは外国人にとって不利益であるだけでなく、企業にとっても「採用コストが無駄になる」「人材が定着しない」といったリスクを招いています。

さらに、現在の人材紹介モデルは「採用のたびに高額な紹介料が発生する」仕組みが一般的で、特に地方の中小企業にとって大きな負担となっています。結果として「人材は必要だが採用できない」という矛盾が広がり、外国人労働者もまた安定した就労機会を得られにくい状況です。

　当社は「外国人の労働環境をより良くしたい」という想いを起点に、企業の負担をなくし、外国人が安心して働ける新しい仕組みを構築しました。

1. 自社調べ

2. 厚生労働省『外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和6年10月末時点）

3. 国際協力機構（JICA）「外国人労働者需給予測」（2024年7月発表）

なぜ実現できるのか

　本サービスは、日本初の採用支援モデルです。従来の「企業が費用を負担する採用モデル」とは異なり、海外の100社以上のパートナー企業からのスポンサー料を基盤とし、その収益構造を透明化することで、企業も外国人材も安心して利用できる仕組みを実現しています。

　私たちは、働く場所を探している優秀な外国人が安心して日本企業に出会えるよう、日本語教育や研修を無償で提供します。これにより、外国人材の定着率向上を後押しし、日本企業の持続的な成長にもつなげています。

特徴

初期費用・管理費ゼロ
　従来の採用支援モデルと異なり、企業側の費用負担は一切ありません。
高度人材に特化
　技術・人文知識・国際業務ビザに対応し、企業の成長を支える即戦力人材を中心にマッチングします。海外の100社を超えるパートナー機関との連携により、安心かつスムーズな支援を提供します。
教育と定着支援
　外国人材には無料で日本語教育や研修を提供することにより、安心して働ける環境の提供と、就職後の定着率向上を実現します。