「お酒を飲みながら転職相談」8カ月で524人が来店 横浜発「転職相談BAR」が全国オンライン対応へ
「今すぐ転職」はわずか2割。高野秀敏が共同代表に就任、本日9月2日より全国対応のオンライン相談を開始
「本気の転職相談を、もっと気軽に」をコンセプトに、ドリンク片手に無料でキャリア・転職相談ができる【 転職相談BAR 】（運営：株式会社LIAスタッフィング）
2026年1月に転職相談BAR横浜店をオープンしてから8カ月で、累計来店者数が524人となりました。
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来店前に公式LINEで実施しているアンケートを集計したところ、意外にも「今すぐ転職したい」と回答した人は約2割。残る約8割は「半年以内」または「転職時期未定」でした。
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さらに来店目的で最も多かったのは、求人紹介ではなく情報収集43％
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こうした『転職する前に、まず誰かに相談したい』というニーズに今店舗がないエリアでも応えるため、転職相談BARは本日2026年9月2日、全国対応の【 転職相談BARオンラインカウンター店 】をオープンしました。
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あわせて、株式会社キープレイヤーズ代表取締役の高野秀敏が共同代表に就任。
横浜の１店舗から始まった転職相談BARを、オンラインとリアルの両面から広げていきます。
8カ月で524人。「今すぐ転職したい」は約2割
転職相談BAR横浜店には、2026年1月から8月までの8カ月間で524人が来店しました。
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来店者の大半は20代〜30代で、男女比はほぼ半々です。
公式LINEを通じて実施している来店前アンケートでは、転職時期について、
「半年以内・時期未定」約80％
「今すぐ転職したい」約20％
という結果になりました。
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つまり、転職相談を予約した人の5人に4人が、“今すぐ転職する段階”ではなかったことになります。
一番多かった来店理由は「情報収集」
来店目的にも特徴がありました。
■ 情報収集：43％
■ キャリアに関する悩み：33％
■ 求人紹介希望：22％
最も多かったのは、「求人を紹介してほしい」ではなく「情報収集」でした。
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実際の店舗でも、
「今の会社に、このままいていいのか」「自分の市場価値を知っておきたい」
「そもそも転職した方がいいのか分からない」「ほかの業界や仕事について知りたい」
「これからのキャリアを一度整理したい」
といった相談が多く寄せられています。
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転職相談BARでは、スーツ不要・履歴書不要。
転職することを決めていなくてもOK。
転職活動を始める場所というより、転職について考え始めた段階から相談できる場所として利用されています。
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【調査概要】
調査対象：2026年1月〜8月に転職相談BAR横浜店へ来店した524名
調査方法：公式LINEを通じた来店前アンケート
調査主体：転職相談BAR横浜店・公式LINE
転職相談BAR横浜店｜看板
転職相談BAR横浜店｜店内風景
転職相談BAR横浜店｜店内風景②
転職相談BAR横浜店｜店内風景③
転職エージェントに代わるのではなく、その“前”に相談できる場所に
転職する意思が固まり、具体的な求人を探す段階では、転職エージェントは有効な選択肢の一つです。
転職相談BARでも、相談を経て転職を希望した方には、求人紹介や応募書類の作成、面接対策など、その後の転職活動まで支援しています。
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一方で524人と向き合う中で見えてきたのは、
「求人を探す前に、一度キャリアについて誰かと話したい」
というニーズでした。
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転職するのか？今の会社に残るのか？別の働き方を考えるのか？
その結論を出す前に、一度本音で話して、自分の考えや選択肢を整理する。
転職相談BARは、そんな「キャリアの最初の相談場所」を目指しています。
横浜で生まれた相談体験を、本日から全国へ
これまで転職相談BARは、横浜の店舗を中心に相談を受けてきました。
一方、リアル店舗だけでは、横浜まで足を運べる方にしか相談の場を提供できません。
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そこで本日2026年9月2日、全国から利用できる
「転職相談BAR オンラインカウンター店」をオープンしました。
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Google Meetを活用し、横浜店で実際に相談を担当している、代表を含む「転職バーテンダー」がマンツーマンで相談に対応します。
相談時間は90分｜料金は完全無料です。
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転職時期が決まっていない方や、「まずは情報収集だけ」という方でも利用できます。
相談を通じて転職を希望した場合には、そのまま求人紹介や転職活動の支援まで対応します。
横浜のカウンターで生まれてきた相談体験を、そのまま全国へ。
転職相談BAR オンラインカウンター店の概要
オープン日：2026年9月2日（水）
対応エリア：日本全国
営業時間：16:00〜22:00
相談時間：90分
相談料金：完全無料
相談方法：Google Meet
予約方法：公式LINEから完全予約制
対応スタッフ：代表を含む横浜店の転職バーテンダー
高野秀敏が共同代表に就任
今回のオンライン展開にあわせ、株式会社キープレイヤーズ代表取締役の高野秀敏が、転職相談BARの共同代表に就任しました。
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高野は長年、HR領域を中心に、1万人以上の求職者と1000社以上の企業双方のキャリア・採用支援に携わってきました。
投資先の企業は70社で10社IPOを実現しており、伸びる人材・伸びる企業を長年見守ってきました。
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今後はその経験を生かしながら、「転職する人」だけではなく、キャリアについて考え始めた人が気軽に相談できる場所を、共同代表の梅本翔太とともに広げていきます。
共同代表 高野秀敏 コメント
人材業界に長く携わってきましたが、「転職すると決めてから相談する」という今の構造には、まだ余白があると感じています。
実際、転職相談BARを訪れた方の約8割は、今すぐ転職したい方ではありませんでした。
「このまま今の会社にいるべきか」「自分にはほかにどんな可能性があるのか」。
そういう段階で、誰かと話しながら自分の考えを整理したい人は多いと思います。
相談した結果、「今は転職しない」という結論でもいい。
大切なのは、自分の本音と選択肢を理解したうえで、本人が納得してキャリアを選ぶことです。
横浜で524人の方が実際に足を運んでくださったことで、この相談の形には大きな可能性があると感じています。
オンラインを通じて、全国へ広げていきたいと思います。
共同代表 梅本翔太 コメント
私自身、20代で複数回の転職を経験しました。
当時の自分が欲しかったのは、いきなり求人を紹介してくれる人というより、「そもそも自分は、これから何がしたいんだろう」そこから、一緒に考えてくれる相手だったと思います。
だから転職相談BARをつくりました。
524人に来店いただいたこと以上に印象的だったのは、その8割が「今すぐ転職したい人」ではなかったことです。
情報収集だけでもいい。
仕事の愚痴から始まってもいい。
話した結果、転職しなくてもいい。
まず90分、本音で話してみる。
横浜で生まれたこの相談体験を、オンラインを通じて今まだ店舗がない場所へ届けたいと思っています。
「転職を考えたら、まず転職相談BAR。」
そのくらい身近なキャリアの相談場所を目指します。
横浜から全国へ店舗展開。年内には東京都内への出店も計画
オンラインカウンター店のオープンにより、転職相談BARがない場所から相談できる体制へと進みます。
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一方で、リアルなカウンターで直接顔を合わせて話す価値も、今後さらに広げていく方針です。
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現在、2026年内を目途に東京都内への新規出店も計画しています。
全国展開を急ぎ、日本中どこでも転職相談BARで相談できる未来を実現します。
横浜の一店舗から始まった転職相談BARを、リアル店舗とオンラインの両面から全国へ。
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目指すのは、
転職を考えたら、まず転職相談BAR。
転職すると決めてから利用する場所ではありません。
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「このままでいいのかな？」
そう思ったときから相談できる場所へ。
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転職相談BARは、キャリアについて考えたときに最初に思い出してもらえる存在を目指し、相談の場を日本全国へ広げていきます。
転職相談BARについて
「本気の転職相談を、もっと気軽に。」をコンセプトに、キャリアや転職について相談できるサービスです。
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横浜店では、BARのカウンターでドリンクを飲みながら、転職やキャリアについてマンツーマンで相談できます。
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相談は完全無料。ドリンク代も無料。
転職時期が決まっていない方や、情報収集のみの方も利用可能です。
転職だけをゴールとせず、現在の会社に残る選択肢も含め、一人ひとりが納得できるキャリアを一緒に考えることを大切にしています。
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転職するか決めていなくても大丈夫です。
全国どこからでも、90分・完全無料。
メディア関係者の皆さまへ
転職相談BAR横浜店での撮影、高野秀敏・梅本翔太へのインタビュー、オンラインカウンターの体験取材、利用者への取材など、柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
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