医療現場の“見えない疲労”に向き合う――蘇生会総合病院、職員向けに専用酵素風呂を導入
―「働く人そのものを支える」福利厚生、職員への「癒し」と「感謝」を形に―
蘇生会総合病院(本院:京都市伏見区、理事長:津田永明)は、従業員の福利厚生の一環として、「酵素風呂サービス」を2026年4月20日に新たに導入いたしました。医療従事者の心身の負担軽減と、持続可能な医療提供体制の実現に向けた取り組みの一つです。
■ 社会情勢と医療現場の現実
近年、日本の医療現場は大きな転換期を迎えています。少子高齢化の進行による医療需要の増加に加え、医療従事者不足、働き方改革への対応、さらには感染症対応など、現場には複雑かつ継続的な負担がかかっています。
特に医療従事者は、長時間勤務や緊張度の高い業務に加え、精神的ストレスを抱えやすい環境にあり、「見えにくい疲労」が蓄積しやすい状況にあります。
蘇生会総合病院では、こうした社会情勢を踏まえ、単なる労働時間の適正化や制度改革にとどまらず、「働く人そのものを支える」視点がこれからの医療機関には不可欠であると考えています。
■ 酵素風呂の特徴とこだわりの品質
通常、酵素風呂は檜やおがくずを混ぜることもありますが、今回導入した酵素風呂は米ぬか100%にこだわった自然発酵による乾式温浴です。
米ぬかは、お米の中でも最も栄養価が高い部分であり、ビタミンやミネラルが豊富に含まれています。この天然素材を100%使用し、乳酸菌や酵母、納豆菌といった微生物の働きによって炭水化物やタンパク質が分解され、自然な発酵熱を生み出します。
発酵時の温度は約50〜70度に達し、この高温環境により病原菌の繁殖を防ぎながら、善玉菌が優勢な状態を維持。米ぬか本来の持つ抗菌・防腐作用と相まって、清潔かつ安全な環境が保たれています。
また、毎日の適切な米ぬかの入れ替えや撹拌、定期的な部分交換により発酵状態を丁寧に管理。電気やガスを一切使用せず、100%天然素材と発酵の力のみで安定した温熱環境を実現しています。
米ぬかに含まれる酵素は皮膚を通じて体に働きかけ、代謝の活性化や老廃物の分解・排出をサポートするとされており、筋肉の緊張を緩めるリラクゼーション効果も期待されています。



■ 奥村店長 コメント
医療従事者を支えたいという想い
本酵素風呂の運営を担う奥村店長は、2017年からこれまでに約2,000人のお客様と向き合ってきました。「米ぬか純度100%にこだわることで、本来の発酵の力を最大限に引き出しています。蘇生会で働く職員の方はもちろん、そのご家族にも利用していただけます。
プレオープンの際には、夜勤明けや休日にも多くの職員の方が足を運んでくださいました。日々尽力されている医療従事者の方々の疲れを少しでも癒し、心と身体の健康につながる場所でありたい。そしてその積み重ねが、患者さんやご家族へのより良い医療にもつながっていけばと願っています。」
■ 理事長 コメント
体験と現場スタッフへの想い
実際に体験した理事長は、「朝まで一度も目を覚ますことなく眠ることができた。日々の疲れが想像以上に蓄積していたことに気づかされた」と語ります。
当院には、子育てと仕事を両立する職員や家族の介護を担いながら勤務する職員、救急対応など突発的かつ高い緊張を伴う業務に従事する職員に加え、第一線で日々忙しく働き続ける職員など、多様な背景やライフスタイルを持つスタッフが在籍しています。それぞれが責任を持って医療の現場に立ちながらも、自身のケアは後回しになりがちです。
これまで当院では、働き方改革の推進や制度整備にも取り組んできましたが、本取り組みはその先にある、「人そのものを大切にする」環境づくりの一環です。
今回の取り組みには、「患者さんを支える職員自身が、まず健やかであってほしい」という願いとともに、「日々の献身に対する感謝を形にしたい」という想いが込められています。
■ 今後の展望
蘇生会総合病院では、今後も医療の質向上とともに、職員のウェルビーイング向上に資する取り組みを推進し、「選ばれる医療機関」であると同時に、「働き続けられる医療機関」であることを目指してまいります。
■ 編集後記
発酵の力に包まれる“非日常空間”
改装されたばかりのサロンは、白を基調とした清潔感のある空間に、温かみのある照明が調和した落ち着いた雰囲気。広々とした完全個室にはシャワー・トイレ・洗面を完備し、府内のサロンでも類を見ない贅沢な設計となっています。酵素風呂は女性向けの印象もありますが、男性も利用可能で、性別を問わずプライバシーに配慮された空間として、多くの職員が安心して利用できます。裸足で発酵した米ぬかに足を踏み入れると、じんわりとした温かさと心地よさに包まれます。電気やガスを使わず、発酵の力だけで生まれる熱に驚きながら、全身がやさしく包み込まれ、自然と深いリラックス状態に。時間とともに発汗が促され、日頃の疲れがほどけていく、まさに心身ともに癒される体験でした。



■病院概要
蘇生会総合病院を1952(昭和27)年に開業以来、京都市伏見区に70余年という長きにわたって、地域に根差した医療・介護サービスの提供するために、病院、老人保健施設、介護事業所(訪問看護、訪問リハ、デイケアなど)を運営しています。

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組織名 |
医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院 |
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代表者 |
理事長 津田永明 |
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所在地 |
〒612-8473 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 |
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創業 |
1952年(昭和27年) |
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設立 |
873名 |
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事業内容 |
総合病院の運営/介護老人保健施設の運営/在宅支援事業所の運営 |
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許可病床数 |
・蘇生会総合病院 290床(急性期病棟176床(HCU9床・SCU6床含む)/回復期リハビリテーション病棟54床/医療療養型病棟60床/透析室40ベッド) |
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URL |
【プレスリリースに関するお問い合わせ先】
医療法人社団 蘇生会
蘇生会総合病院 総務課 森西
TEL:075-621-3101
FAX:075-612-5790
E-mail:jinjika@soseikai.or.jp
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