高い資質を持つ薬剤師の「理想の働き方」とは？
〜病院勤務からの転職にも最適な働き方を寿五郎が提案〜
薬剤師の業務内容の変化とワーク・ライフバランスを重要視
発表の背景
厚生労働省が発表した令和3年度の厚生労働省医薬・生活衛生局総務課の委託事業「薬剤師確保のための調査・検討事業、報告書」によると、性別・年齢別にみた薬局・病院の従事者数（割合）では、病院に従事する薬剤師の割合は年齢が高くなるにつれて減少する傾向があることがわかりました。また、病院に従事する薬剤師の割合は25〜29歳では女性の方が男性より高いのに対し、女性は45〜49歳では10％台まで減少してしまいます。 この背景には、結婚・出産・子育てなどのライフスタイルの変化が予測され、新卒時点で病院に就職した薬剤師でもその後は薬局に転職するケースが一定数あると考えられます。
また、現代の薬剤師の業務内容は過去と比べて大きく変化しています。かつては医師や看護師と協力し、患者の病状や薬剤による副作用などに適切に対応した上で、薬剤の調剤や処方箋の確認、お薬の梱包、そして患者
への服薬指導や薬歴管理などを主な業務としてきましたが、それらの業務も情報技術の発展と共に、電子薬歴やeラーニングなど、デジタル技術を利用した、より効率的で正確な業務を行う必要があります。それに加え、現在の薬剤師は医療チームの一員として、在宅医療のサポートや一般の方への健康に関するアドバイスやコンサルティング的な役割に至るまで、より広範かつ高度な業務を担うようになっています。病院から薬局に転職・復職した際には、より一層、地域医療の支援や健康づくりなど、社会に貢献する役割も大きくなります。
これらの業務を遂行するためには、薬剤師には常に高い資質が求められ、スキルアップの向上が望まれます。多角化する薬剤師の業務とは別に、私生活では結婚・出産・子育てなどのライフスタイルの変化によるワーク・ライフバランスが復職や転職をする上で重要な要素となっています。現代における薬剤師の役割が広がる中、求職者がより理想的な働き方を実現できる職場を見つけるためには、薬剤師の転職活動のサポートが必要不可欠となります。寿五郎では多様化していく薬剤師のニーズと、病院や薬局が求める高い資質の人材の出会いをこれまで以上に積極的にサポートして参ります。
今後の展望
病院薬剤師の目標は、患者様を社会復帰に導くことであり、一方、薬局薬剤師の目標は、地域の方の健康を維持・サポートすることです。ライフスタイルの変化に合わせた転職活動は今では当たり前となり、寿五郎では、薬剤師の「理想の働き方」を実現するために、薬剤師の方が安心して相談できる環境を提供しています。また、見学時には、参考にすべきポイントをアドバイスし、就職や転職の目的や希望に合わせた的確な支援を行っています。ワークライフバランスの調整やスキルアップの機会、適切な評価・報酬など、応募者の皆様が遠慮して聞きにくいことを代わりに聞き、企業と薬剤師のミスマッチを防いでいます。寿五郎のサポートを通じ、薬剤師の応募者の皆様が理想の働き方を見つけ、充実したキャリアを築いていただくことを期待しています。
参考資料
令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業
「薬剤師確保のための調査・検討事業、報告書」
https://www.mhlw.go.jp/content/11121000/000963766.pdf
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「株式会社寿五郎」について
寿五郎は「仕事だから紹介する」のではなく、「その人の人生がより豊かになるお手伝い」という想いで、薬剤師に特化した人材紹介サービスを提供しております。ミスマッチのない転職支援を目指し、一人一人のキャリアや人生に真剣に向き合うスタイルを大切にしております。就職先に悩んでいる薬学生さんや、転職を検討されている薬剤師の皆様のお力になれれば幸いです。仕事に迷った時、不安を感じた時は、いつでもお気軽にご相談ください。
【会社概要】
会社名 ：株式会社寿五郎
設立 ：2016年
所在地 ：東京都豊島区池袋3-34-7 ビジネスパーク池袋2F
事業内容 ：医療従事者向け人材紹介事業、医療機関向け採用支援
会社HP ：https://yoi-shigoto.com/
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