戦略人事×クリエイティブの新サービス『ストラテジンジ』をリリース。経営戦略と連動した人事戦略・ブランディングの策定～実行までをワンストップで提供。

最上流のHR戦略コンサルティングから、実務を担う採用代行（RPO）、ブランディングや採用クリエイティブ全般の制作まで。他社では手が回らない領域も、全てカバーするのが『ストラテジンジ』の強みです。

オールイン株式会社

2024年6月3日 11時00分

HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役前田優一）は、この度、経営戦略と連動した人事戦略・ブランディングを策定～実行するサービス『ストラテジンジ』をリリースしました。経営戦略と現場を横断してマネジメントから実務まで実行できる人材とナレッジを提供することで、本質的な採用課題の解決に挑みます。

▶ストラテジンジ：https://allhero.co.jp/consulting-lp/

HR戦略コンサルティング×採用クリエイティブのサービスをパッケージ化した新サービス『ストラテジンジ』とは

採用には集客をはじめとした様々な課題があります。オールインは主にクリエイティブの力によって「応募数や採用数」における改善の実績を多数作ってきました。しかし、本当に解決すべき課題はもっと根本の部分、「戦略や組織体制」にあると考えています。

私たちが提供するのは、経営戦略と現場を横断できる人材とナレッジ。時にはブランディングの策定からも携わり、本質的な採用課題の解決に挑みます。

母集団形成だけでなく、エージェントコントロールや面接改善、承諾率UPに向けた分析・施策実施なども支援しています。

【特長1】経験豊富なコンサルタントが専属で経営と現場を横断

経営目線でコミュニケーションをとりつつ、現場で施策立案と実務を推進する専属コンサルタントのアサイン

【特長2】採用施策全体の推進役としても稼働

多くの業界の支援実績から、採用チームの構築（内製化）、採用トレンドを加味した採用計画の提案、及び実行&PDCAまでをご支援可能

【特長3】課題を解決するブランド・クリエイティブの提供

ブランド構築 / MVV / CI / VI から始まり求人広告、採用ブランドサイト、採用特設LP、ブランドムービー、ブランドブックなど各種アウトプットを社内チームで完結

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【導入1年で採用数20名→160名の実績も】レバレッジ効果の高い採用活動で効果を生み出す

前述した各種採用課題において、採用戦略を「コンサルティング会社」へ、実務を「採用代行会社」へ、クリエイティブを「ブランディング会社」へと、各領域は別の会社に依頼することが一般的となっています。

一方ストラテジンジは、これらすべてを一貫して支援することが可能。レバレッジ効果の高い採用活動を実現することで、採用成功に導いてきました。

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成果の秘訣を無料ダウンロード可能

HR領域のコンサルティング・ブランディング・集客を一括支援する“オールイン”

2016年の設立以降、300社以上の採用支援を手掛けてきたオールイン。その支援内容は、戦略コンサルティング、ブランディング、求人広告制作など多種多様です。圧倒的な売り手市場であり、他社との差別化や企業のブランド確立が強く求められる昨今、オールインはブランド戦略から求人広告まで一括支援できることで価値を発揮しています。

ストラテジンジのサイトでは、成果の秘訣を無料ダウンロードできます。

興味をお持ちいただけた企業様はぜひご相談ください。