エンジニア採用プラットフォーム「Findy」が年収予測機能をアップデート〜技術力とマネジメント経験の両面を反映〜

企業側はDX推進人材として、技術力とマネジメントスキルを両立するハイスキルエンジニア採用への活用が可能に

ファインディ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：山田裕一朗）は、2020年9月にリリースした年収予測機能について、マネジメント経験を反映するようアルゴリズムをアップデートした事をお知らせします。これにより技術力とマネジメントスキルの両面を考慮した予測年収を閲覧することが可能になっています。

年収予測機能とは、GitHubの公開活動履歴を独自アルゴリズムにて解析し、理論年収を予測する機能です。2019年11月のリリース以降、約2万人のエンジニアの方の理論年収を推計しております。今回のアップデートではユーザーの皆様の声を受け、マネジメント経験を反映するようアルゴリズムを改良いたしました。

多くのエンジニアにとって、技術力とマネジメントスキルのどちらを志向していくかはキャリア形成上の一つの論点になっています。今回のアップデートによってより総合的な市場価値の推定が可能となったため、エンジニアのキャリアパスを検討する一助となればと考えています。

一方企業側にとって、技術力とマネジメントスキルを両立するエンジニアは組織づくりにおいて非常に貴重であり、また昨今のDX（デジタル・トランスフォーメーション）への関心の高まりを受けて人材市場での需要が増大しています。今回のアップデートはそのようなハイスキルエンジニアを採用する際の、企業・エンジニア間の認識すり合わせに活用いただけます。

今回、年収予測機能アップデートの対象となる職種は以下になります。

• プロダクトマネージャー
• エンジニアマネージャー
• テックリード
• CTO・顧問
• スクラムマスター
• 採用PM
• プロジェクトマネージャー

今後もFindyはテクノロジードリブンな事業成長を支援して参ります。

【ファインディ株式会社について】
Findyは、エンジニアと企業の高精度マッチングから開発力強化までを一貫して支援するスタートアップです。エンジニアのスキルおよび企業の魅力度を見える化する独自アルゴリズムを核に、2017年5月より「Findy転職」、2018年2月より「Findy Freelance」を開始。2020年4月からエンジニア組織の生産性自動診断・生産性向上サービス「Findy Teams」β版を提供しております。
 
会社名：ファインディ株式会社 / Findy Inc.
所在地： 東京都品川区東五反田五丁目23番7号五反田不二越ビル6階
代表者： 代表取締役 山田裕一朗
資本金（資本準備金含む）： 7億8692万円
URL ： https://findy.co.jp/

【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
ファインディ株式会社　広報担当
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