Z世代の将来希望する職場環境「男性育休」3割に 時間や場所の自由、距離や言語にとらわれない働き方のイメージも
1都3県の高校生、大学生に「働く」に関する意識調査を実施
イベントプロデュース事業を行う、株式会社グローバルプロデュース(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:光畑真樹)は、1都3県高校生、大学生125人を対象に「将来の働くこと」に関する意識調査を実施いたしました。
当調査は、世界中の小中高校生、若者、働く人たちが、誰もが知る企業の『社長とオフィス』を知ることで知見を拡げ『働くコトに大きな夢』を持ち、それが『社会全体の活性化』へと繋がる当社運営のプロジェクト「Enterprise TV」の活動の1つです。
Enterprise TV:https://enterprise-tv.jp/
1位は「自由な時間で働ける」の回答となり、勤務時間が固定されない働き方をイメージする学生が多いことが分かりました。また、2022年4月1日より段階的に施行される2021年6月に改正された「育児・介護休業法」は「男性育休」とも呼ばれていますが「主夫が育休を取って子育てをする」と答えた学生は3割弱という結果になりました。
しかし、具体的に働きたいと思う企業を聞くと「医療・福祉」「IT・通信」が一番多いわけではなく、興味ある業界以上に知名度、イメージから魅力を感じる企業で働きたいと思う学生がいると考えられます。
また、将来のために「今、現役社長に聞いてみたいこと」も聞きました。多かった回答には「働き方」「未来をどう予測しているか」などが上がりました。
今回のアンケート調査の結果からも、当社は将来を担う学生が企業の取り組みや経営者と対話する機会が増えることで、働くことに新たな夢を持つ若い世代が増えると考えています。
「Enterprise TV」は、社外の人が知らない企業の魅力、経営者の考えや生き方を伝え、本当の仕事の楽しさを子どもから大人まで感じるような情報を発信することを目指しています。
<調査概要>
調査名 :学生に対する「仕事・企業」への意識調査
対象者 :一都三県 高校生、大学生
対象人数 :125人(高校生60人、大学生65人)
調査方法 :インターネット調査
調査期間 :2021年12月8日~12月15日<公開日:2022年1月31日>
■「Enterprise TV」について
世界中の小中高校生、若者、働く人たちが、誰もが知る企業の『社長とオフィス』を知ることで知見を拡げ「働くコトに大きな夢」を持ってほしいという希望が込められています。企業の裏側や代表の本音、なかなか見ることのできないオフィス、会議風景、代表のデスクまわりなども必見です。
企業を代表する方の幼少時代の夢やエピソード、ターニングポイントなど、人間味のある言葉は子どもたちにメッセージを贈りたいという気持ちからであり、普段あまり見せない表情も。『Enterprise TV』は見ていてワクワクする「未来の好き」探しのヒントをお届けします。
「最高のイベント」には人と人を繋ぎ、感動を生み出し、新たな意識を芽生えさせる効果があります。
集合的に意識の変革が起き、それが企業や社会のエネルギーに直結します。世界をより良い方向に変化させていく上で、我々の果たす役割は21世紀においても益々重要性を増してくると考えられます。
常に成長を続けるベンチャー企業であり続け、皆様にとって最高のクリエイティブやサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
◆会社概要
企業名 :株式会社グローバルプロデュース
代表者 :代表取締役社長 光畑真樹
本社所在地 :東京都渋谷区神宮前1-15-5
代表TEL :03-5738-2117
設立 :2011年10月11日
資本金 :10,000,000円
売上高 :20億円(2019年度実績)
従業員数 :30名(2020年7月時点)
事業内容 :イベントプロデュース事業他
ホームページ :https://www.global-produce.jp/
Director’s TV :https://www.youtube.com/channel/UCelVKw5CYXZZuvFghbEsIGQ
Enterprise TV :https://enterprise-tv.jp
<報道関係者 お問い合わせ先>
グローバルプロデュース広報事務局
担当:柴山(070-1389-0172) E-mail: pr@netamoto.co.jp
TEL:03-5411-0066 FAX:03-3401-7788
Enterprise TV:https://enterprise-tv.jp/
- 学生がイメージする「10年後になっていたら良い」と思う職場環境「男性育休」3割弱
今回の調査ではテレワーク、副業承認など、働き方が変化している今、高校生や大学生が社会人になったときにどのような仕事スタイル、働く環境が良いと思っているかを聞きました。
1位は「自由な時間で働ける」の回答となり、勤務時間が固定されない働き方をイメージする学生が多いことが分かりました。また、2022年4月1日より段階的に施行される2021年6月に改正された「育児・介護休業法」は「男性育休」とも呼ばれていますが「主夫が育休を取って子育てをする」と答えた学生は3割弱という結果になりました。
- 興味がある業界と働きたい企業の業界が異なる結果に
しかし、具体的に働きたいと思う企業を聞くと「医療・福祉」「IT・通信」が一番多いわけではなく、興味ある業界以上に知名度、イメージから魅力を感じる企業で働きたいと思う学生がいると考えられます。
また、将来のために「今、現役社長に聞いてみたいこと」も聞きました。多かった回答には「働き方」「未来をどう予測しているか」などが上がりました。
回答の中には「SDGs」「環境問題」など、企業での取り組みが進む社会課題についての考え方や今後の取り組みを聞きたいという声や「経営者になるために必要なこと」「1からビジネスを始めるにはどうしたら良いか」など、起業を目指す学生からの質問などがありました。
今回のアンケート調査の結果からも、当社は将来を担う学生が企業の取り組みや経営者と対話する機会が増えることで、働くことに新たな夢を持つ若い世代が増えると考えています。
「Enterprise TV」は、社外の人が知らない企業の魅力、経営者の考えや生き方を伝え、本当の仕事の楽しさを子どもから大人まで感じるような情報を発信することを目指しています。
<調査概要>
調査名 :学生に対する「仕事・企業」への意識調査
対象者 :一都三県 高校生、大学生
対象人数 :125人(高校生60人、大学生65人)
調査方法 :インターネット調査
調査期間 :2021年12月8日~12月15日<公開日:2022年1月31日>
■「Enterprise TV」について
https://enterprise-tv.jp
世界中の小中高校生、若者、働く人たちが、誰もが知る企業の『社長とオフィス』を知ることで知見を拡げ「働くコトに大きな夢」を持ってほしいという希望が込められています。企業の裏側や代表の本音、なかなか見ることのできないオフィス、会議風景、代表のデスクまわりなども必見です。
企業を代表する方の幼少時代の夢やエピソード、ターニングポイントなど、人間味のある言葉は子どもたちにメッセージを贈りたいという気持ちからであり、普段あまり見せない表情も。『Enterprise TV』は見ていてワクワクする「未来の好き」探しのヒントをお届けします。
- 株式会社グローバルプロデュースについて
「最高のイベント」には人と人を繋ぎ、感動を生み出し、新たな意識を芽生えさせる効果があります。
集合的に意識の変革が起き、それが企業や社会のエネルギーに直結します。世界をより良い方向に変化させていく上で、我々の果たす役割は21世紀においても益々重要性を増してくると考えられます。
常に成長を続けるベンチャー企業であり続け、皆様にとって最高のクリエイティブやサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
◆会社概要
企業名 :株式会社グローバルプロデュース
代表者 :代表取締役社長 光畑真樹
本社所在地 :東京都渋谷区神宮前1-15-5
代表TEL :03-5738-2117
設立 :2011年10月11日
資本金 :10,000,000円
売上高 :20億円(2019年度実績)
従業員数 :30名(2020年7月時点)
事業内容 :イベントプロデュース事業他
ホームページ :https://www.global-produce.jp/
Director’s TV :https://www.youtube.com/channel/UCelVKw5CYXZZuvFghbEsIGQ
Enterprise TV :https://enterprise-tv.jp
<報道関係者 お問い合わせ先>
グローバルプロデュース広報事務局
担当:柴山(070-1389-0172) E-mail: pr@netamoto.co.jp
TEL:03-5411-0066 FAX:03-3401-7788
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