教員向け1on1コーチングプラットフォーム「先生コーチ」を4月1日に開始
教員のメンタルヘルス、セカンドキャリアを支援することで全国の先生をHAPPYに、教育を明るく照らす教育事業です。
- 先生コーチとは？
モヤモヤ、しんどさを前向きな力に変える教員向けの１on１コーチングサービスです。キャリア、転職、スキルアップ、自分探し、児童理解、メンタルヘルス、休職復帰、あなたの人生をHAPPYにするコーチが見つかるプラットフォーム。職場以外に対話相手をもつことで先生のウェルビーイングを高め、全国の教室をHAPPYにします。
- 具体的に何をするの？
40分間の1on1セッションを行います。メニューは①先生コーチ、②キャリアコーチの2種類から選ぶことができます。①「先生コーチ」では、プロのメンターによるコーチングで内省を促し、あなたは1秒後に何をすべきなのかを明確にします。②「キャリアコーチ」では、特異な経歴をもつキャリアコーチが先生のキャリアプランニングをお手伝いします。
- PURPOSE（なぜ「先生コーチ」を行うのか）
学校がHAPPYじゃないからです。子どもは大人の鏡、先生のHAPPYなくして教室のHAPPYはあり得ません。職員室で本音を出せず、仕事やキャリア、人生に悩む先生が沢山います。先生コーチは、職場や家族・友人関係では話せないことを話せる場を提供し、職場や家族・友人関係にはいない人材を提供します。先生がHAPPYになることで、全国の教室をHAPPYにすることが目的です。
- REASON（「先生コーチ」が効果的な理由）
教員が明るい職業になるためには、
①セカンドキャリアの選択肢が豊富にあること（自己実現）
②最適な時間に最適な学びをカスタマイズできること（自己決定）
③家族友人＆職場同僚以外に居場所があること（サードプレイス）
という、3つの視点が欠かせません。
先生コーチは、自分の時間に、自分が学びたい相手を選べるという「自己決定」。二人一組で対話することで、自分がなりたい相手に近付けるという「自己実現」。職場や家族・友人には絶対にいない相手から学べるという「サードプレイス」を提供します。
- コーチングとは？
その先生のHAPPYに向き合うことです。先生コーチでは、コーチング・ティーチング・カウンセリングといった型に囚われず、その先生のHAPPYに向き合います。
- 募集対象
- 学級経営や授業力に秀でた教師（または教師経験者）
- 書籍の著者、優れた実践をおもちの方
- 校内や研究会で信頼を得ている先生
- 先生のメンタルヘルスを支援できる人材
- カウンセラー、臨床心理士、有資格のコーチ
- 休職復帰を経験された人材
- 校長経験者、SC、現役教諭、養護教諭、等
- 教師のキャリアを支援できる人材
- 教師から転職・起業した人材
- 民間から教師に転職した人材
- 日本人学校、JICA協力隊、現職大学院、等
- 募集人数
10名
- 報酬
教員、公務員、副業禁止の会社員は、勤務時間外にボランティアスタッフとして参画が可能です（弁護士に相談済）
報酬が受け取れる方は実績、能力を総合的に判断して報酬を決定します。
- 稼働時間
自己申告のシフト制
月1回40分～OK
例えば、「月に4回 子どもの寝かしつけ終わった後 夜21:00-21:40で行う」等の関わり方が可能
ご自身のライフスタイルや状況に合わせて柔軟に変更可能です。
- 採用プロセス
書類選考（応募フォーム）
説明会 兼 面接（オンライン：①3/31、②4/4）
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応募フォーム
https://forms.gle/1bFeF39Yy8xxHqeZ8
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※応募期限：4/3（月）14:00迄
- 研修システム（未経験者歓迎）
コーチング理論をオンデマンドで受講（40分×2コマ）
経験豊富なプロコーチによる実践研修
Webサイト
https://www.nijin.co.jp/senseicoach
運営会社：株式会社NIJIN
https://www.nijin.co.jp/
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