「定年後継続雇用採用企業必見！」～福岡県から高齢者継続雇用と労働力不足の課題解決を図る～『定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクト』の開始記念キャンペーンを開催します。

企業の発展貢献スキル習得の『定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクト』開始記念キャンペーンを株式会社カインドサポート代表取締役松行が育った福岡県で１社限定で開始します。福岡県を起点に全国展開します！

株式会社カインドサポート

2024年10月3日 09時09分

福岡県発全国へ！　定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクト　キャンペーンを開始します

【定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクト】キャンペーン概要

□2024年10月発売記念のトライヤル割引キャンペーンです。

□福岡県から「高齢者継続雇用」と「労働力不足」の日本社会の課題解決を発信します。

□定年後継続雇用者（予定者含む）に対し業績拡大に繋がるスキルと人材育成スキルを習得

　頂き、習得したスキルを後輩育成に活かして頂くことをコンセプトとします。定年後継続雇用の

　さなかにおいても、モチベーション高く、所属企業の発展に貢献して頂くことを目的とします。

□申し込み方法①　株式会社カインドサポートホームページお問合せフォームよりお申込み下さい。

　株式会社カインドサポート　ホームページURL 　https://kindsupport.work

□申し込み方法②　株式会社カインドサポート代表取締役松行淳一郎にメールにてお申込み下さい。

　代表取締役　松行淳一郎　メールアドレス　 junichiro.matsuyuki@gmail.com

【定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクトとは】

日本は2007年に超高齢化社会に突入しました（超高齢化社会とは65歳以上の人口が全体の21％を超えた社会のことを言います）。2024年には29.3％に達し、2045年には35％を超えると予測されています。そして、日本の生産年齢人口も1995年の8,716万人をピークに、2025年には7,085万人、2045年には5,584万人に減少すると予測されています。出生率は上がり切れず、平均寿命が延びている日本の社会の特徴と考えます。

このような日本の社会では、労働力不足により市場から退場せざるを得ない企業も増えています。日本政府が「70歳までの雇用努力義務化」を法律として打ち出したのも、この時代背景と関係があるのではないでしょうか。そこで弊社が考えたのが『定年後継続雇用者再活躍支援プロジェクト』です。数十年前の日本社会に比べ、現代の高齢者は働く意欲に満ちています。『定年後継続雇用者』に現役社員に負けないスキルを保有してもらい、会社の発展に貢献する働き方をして頂くことは可能と考えます。このことが実現できると、日本社会の課題であります『生産年齢人口の減少』『労働力不足』の解消に貢献できると考えています。