厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2023」にGoGlobalの「海外雇用代行（EOR）サービス」が入賞！

GoGlobal株式会社(港区、代表取締役；渡辺さち、沖室晃平、以下「GoGlobal」)が提供する「海外雇用代行（EOR）サービス」が、日本の人事部「ＨＲアワード2023」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門に入賞しましたことを発表いたします。

また、7月10日より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。

■入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3

■日本の人事部「ＨＲアワード」とは

人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/

• GoGlobal「海外雇用代行（EOR）サービス」とは

海外雇用代行（EOR）サービスは、世界各国の優秀な人材を、現地法人を設立せずに雇用することを可能にします。従来型の海外進出において発生する費用・時間を大幅に削減し、最短2週間で海外進出・海外雇用を実現。現在世界75カ国以上に自社拠点を持ち、100ヵ国以上でサービスを提供し、日本企業の海外進出・海外雇用をサポートしています。

「海外雇用代行（EOR）サービス」を応援いただける方は、ぜひ投票ください。

＞投票はこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-23-0001/form/

サービス詳細：https://goglobalgeo.com/ja-jp/

•  GoGlobalについて

GoGlobalは日本企業初の海外雇用代行サービス (EOR=Employer of Record) 会社として2018年に設立。現在、アジアからアフリカまで世界75カ国以上で自社拠点を持ち、世界100ヵ国以上で海外進出支援サービスを展開していますEORのスタートアップ企業です。EOR は、世界各国で優秀な人材を現地法人設立せずに雇用することを可能にし、従来型の海外進出において発生する費用・時間の大幅な削減をしながら、最短２週間で海外進出・海外雇用ができるサービスです。リクルーティングサービスも提供しており、事業ニーズに合わせて各国で適切な人材の求人、雇用・人事管理まで一気通貫のサポートが可能です。各国のコンプライアンスを順守し、バックオフィス業務を不要にし、クライアントのコアビジネスの成長に注力できる体制を提供できる事も私たちの強みです。GoGlobalはこれからの時代の海外人材雇用の新しいスタイルを提案していきます。

■本社所在地 ：東京都港区虎ノ門４丁目１－２８ 虎ノ門タワーズオフィス１９F
■代表取締役：渡辺さち、沖室晃平
■設立　　　： 2018年7月

■資本金　　： 5,000万円