bossjobは日本の人材不足解消に向けて、サービス案内動画をリリースいたしました

無料で即戦力の外国人材を採用！bossjobで人手不足解消！

bossjob（運営会社：Yolo Technology株式会社、日本法人本社：東京都港区、CEO：CHEAH JACK）は、2025年1月９日（木）より日本の人材不足解消に向けて、bossjobのサービス活用動画を作成し、公開いたしました。　　　動画：https://www.youtube.com/watch?v=as7t9kY7UVo

2030年問題について

2030年問題には、日本における少子高齢化の進行に伴い、深刻化が予想される労働力不足や、それに起因する経済・社会的な影響が出ると問題視されています。

生産年齢人口が減少し、2030年には約700万人の労働力が不足すると予測されます。特に建設業や介護、IT分野での人材不足が顕著です。高齢者人口の増加により医療・介護需要が拡大し、社会保障費の増加が現役世代の負担を重くする一方、スキル不足や外国人労働者受け入れの課題も浮上しています。この問題を解決するには、ロボットやAI活用、国内人材育成、労働環境の改善、外国人材受け入れ強化が必要です。2030年問題は日本の未来に深刻な影響を与えるため、早期の対策が不可欠です。

bossjob、日本の労働者不足解消を目指しグローバル採用を支援

～世界中の人材と日本企業をつなぐ新しい採用プラットフォーム～

日本が直面する深刻な労働力不足に対し、bossjobはその解決の一助となることを目指しています。

当社の採用プラットフォームは国境を越えたリクルーティングを可能にし、求人を掲載すれば、

日本国内のみならず、世界中の登録者4,000,000人以上にアプローチすることができます。

さらに、bossjobのユーザー数は毎月20万人以上のペースで増加し、国際的な人材ネットワークを急速に拡大しています。このネットワークを活用することで、企業のボーダーレスな採用活動を強力にサポートいたします。

日本上陸キャンペーン実施中：完全無料で利用可能

現在、bossjobは日本市場への本格参入を記念し、期間限定で完全無料のサービスを提供しています。この機会に、グローバルな視点での採用をスタートし、世界中から優秀な人材を見つけてみませんか？