PeopleX、生成AIを用いたHR事業の展開に向け「HR LLM X Labs」を開設

Algomatic社との共同制作ホワイトペーパー「生成AIは未来のHRをどう変える？」公開

株式会社PeopleX

2024年7月9日 09時00分

エンタープライズ向けHR事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、代表取締役兼 CEO：橘大地、以下：当社）は、大規模言語モデル（以下：LLM）を含む生成AIに関連する技術を用いた、HR領域の新規事業開発に向けた研究を行う新組織「HR LLM X Labs（エイチアール　エルエルエム　エックスラボ）」を開設したことをお知らせいたします。また、本組織による初の公開コンテンツとして、株式会社Algomatic（本社：東京都港区、代表取締役社長：大野峻典）と共同制作したホワイトペーパー「生成AIは未来のHRをどう変える？」を公開いたします。

開設の背景

HR領域においては、採用面接、評価査定、人事異動など、多くの定性的な判断が行われており、意思決定の公平性が長らく課題とされてきました。これに対し、LLMを含む生成AIの活用により、従来の主観的な判断に加え、データに基づく定量的な根拠と裏付けを提供することが可能となります。これにより、人事における意思決定プロセスの客観性や透明性が向上し、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上に寄与することが期待されます。

当社は、“社員を成功させることで、企業を成長に導く”というミッションを掲げ、エンプロイーサクセスを起点に「人材投資」の効果を最大化することで“社員と企業の理想的な関係”を構築し、日本の労働市場が直面する課題解決を目指しています。HR領域におけるLLMを含む生成AIの実装は、当社のミッション達成に不可欠な要素と考えており、この度「HR LLM X Labs」を開設いたしました。

「HR LLM X Labs」活動内容

「HR LLM X Labs」では、エンプロイーサクセスの実現に貢献するプロダクトの開発、事業の提供を目的に、以下のような活動を進めてまいります。

・HR領域でのLLMを含む生成AIを活用した事業展開

・上記事業化に際して研究開発、及び協業の検討

・HR領域でのLLMを含む生成AIの研究発表、及び共同研究

「HR LLM X Labs」所長　株式会社PeopleX 代表取締役CEO 橘大地コメント

2024年4月にPeopleXを創業して以来、HR領域における課題と実態の把握に努めてまいりました。課題を網羅的に洗い出し、精査するなかで、当社では、人事部門の業務範囲の広大さと、採用、評価、給与決定、抜擢に至る人事プロセスに主観的判断が相当に介在することの2点を、重要な課題として認識しています。

これらの課題解決に向けた技術検証を行った結果、人事部門の業務については生成AIにより相当な範囲で業務プロセスの自動化ができるほか、人事プロセスの判断業務においても、定量的なデータに基づく意思決定の補助が可能だと検証できました。

これらの結果から、当社ではHR領域に関連する、LLMを含む生成AIの活用による新規プロダクトおよび新規事業の開発を全面的に推進することを決定しました。それらのプロジェクトを牽引する組織として「HR LLM X Labs」を設立し、従来の発想に捉われない革新的なHR事業の開発を実現してまいります。

なお、同領域に特化した執行役員・新規事業責任者を募集しております。歴史に残るグローバル事業の創造に共に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。

ホワイトペーパー「生成AIは未来のHRをどう変える？」公開

本組織による初の公開コンテンツとして、株式会社Algomaticと共同制作したホワイトペーパー「生成AIは未来のHRをどう変える？」を公開いたします。「HR LLM X Labs」所長の橘が、Algomatic社のCEO大野峻典氏、カンパニーCEO・株式会社Algomatic Works 事業責任者の高橋椋一氏とともにHR領域における生成AIの未来について語った鼎談の模様を紹介します。具体的なアジェンダは以下の通りです。

・HRは生成AIにおける有望分野

・理想のタレントマネジメントを実現する鍵は「従業員データ」

・海外の生成AI×HR領域の注目プロダクト

・生成AI普及の障壁〜EUと日本の法規制〜

・100%正しくなくても生成AIを活用するべき理由

・AIが勝つ領域、人間が勝つ領域