ニラク「えるぼし認定企業」に認定

最高ランクの“三つ星”を取得

当社は厚生労働大臣から女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定企業」に認定されました。

認定基準には、①採用、②継続就業、③労働時間などの働き方、④女性管理職比率、⑤多様なキャリアコース
の５つの評価項目があります。これからも女性が活躍できる風土や制度の整備をより一層進めて参ります。


社長　谷口久徳コメント
今回、「えるぼし」認定を頂きましたことで、社内に女性従業員が活躍できる環境があること、そして、その風土があると認めて頂けたこと、さらに、福島県企業の一員として女性活躍推進に貢献できたことを大変嬉しく感じております。これもひとえに、会社の想いを誠実に実行した弊社の従業員の日々の積み重ねであり、従業員に感謝したいです。
現在、弊社では女性店長職であるストアマネジャーが2名、本社では過去にストアマネジャーを経験した女性5名が店舗をサポート、女性副店長職のアシスタントマネジャー28名が活躍しています。
従業員教育では、次世代リーダー発掘が目的の「未来創新塾」を開催、働く環境では、3度目のくるみんマーク認定も受け、女性が結婚・出産を経て、子育てしながら活躍できる環境づくりに取り組むほか、弊社が加盟する日本遊技機関連事業協会の人材育成委員会で、いかに女性が活躍できるかをテーマにした「女性活躍推進フォーラム」の推進を図っています。これからも女性が活躍できる風土や制度の整備をより一層進めていきたいとコメントしています。

※交付式同日には、イクボス宣言もさせて頂きました。

株式会社ニラク
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