47ホールディングス、エス・エム・エスと業務提携を開始。働きやすいオフィスづくりと、企業の健康経営を推進

送客を通じて、企業の快適な職場環境づくりをサポート。休憩室設置などの相談が可能に

働く場所や環境など“ワークプレイス”の質の向上に取り組む47ホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区／代表取締役：阿久根 聡）は、健康経営をトータルでサポートする健康経営ソリューションを提供する株式会社エス･エム･エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 夏樹）と業務提携したことをお知らせいたします。

健康経営に関心を持つ企業の送客を行い、エス・エム・エスが提供する産業保健業務のサポートプログラム「リモート産業保健」（https://sanchie.net/）の利用企業に対し、経済産業省が掲げる「健康経営オフィス」（※1）の実現のため、働きやすい環境づくりをサポートします。

• 社会背景

近年、過労や職場でのストレスなどに起因したメンタル不調が増加傾向にあり、うつ病などの気分障害が原因で医療機関を受診する患者数は128万人に達しています（※2）。また、新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークの導入・運用が進んでいるものの、「長時間労働になりやすい」「コミュニケーションが取りづらい」といった課題が生じやすいことも報告されており（※3）、メンタル不調の一因となっています。

労働安全衛生法では、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに1人以上の産業医選任、ストレスチェックの実施、衛生委員会の設置等が義務付けられており、企業には過重労働やメンタル不調などによる健康リスクが高い従業員をケアし、予防できるような産業保健体制の構築・整備が求められています。
国も課題解決に向けて、生活習慣病予防やメンタルヘルス改善の対策に力を入れており、中でも企業が従業員とその家族の健康増進に取り組む「健康経営」の普及促進に向けた政策を積極的に推進しています。

これらの背景を踏まえ、企業の健康経営実現に向けて重要な取り組みの一つとなるのが、オフィス環境の整備です。労働安全衛生規則および事務所衛生基準規則において、従業員が常時50名以上または女性従業員が30名以上である場合には、休養室を男女別に設置する必要があると定められているほか、休憩室等休憩設備の設置も努力義務（一部の場合に法的義務）となっています。
また、経済産業省は「健康を保持・増進する行動を誘発することで、働く人の心身の調和と活力の向上を図り、ひとりひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できる場」を健康経営オフィスと定義し、普及を推進しています。

（※1）：平成27年度健康寿命延伸産業創出推進事業健康経営に貢献するオフィス環境の調査事業「健康経営オフィスレポート」より。「健康を保持・増進する行動を誘発することで、働く人の心身の調和と活力の向上を図り、ひとりひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できる場」を健康経営オフィスと定義。従業員の心身の調和と活力の向上を図るために、①快適性を感じる ②コミュニケーションする ③休憩・気分転換する ④体を動かす ⑤適切な食行動をとる ⑥清潔にする ⑦健康意識を高めるという7つの分類の行動をオフィス内で日常的に誘発させることが重要とされている。
（※2）：厚生労働省「平成29年患者調査」より
（※3）：厚生労働省「テレワークにおけるメンタルヘルス対策のための手引き」より
 

• 業務提携の背景と目的

当社は、全物件仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス「officee（https://officee.jp/）」や、国内最大級のオフィス家具通販サイト「Kagg.jp（https://www.kagg.jp/）」などを展開し、オフィス仲介事業・内装事業・家具EC事業を通じて、ワンストップで「よりよいワークプレイスの構築」に取り組んできました。

その中で、働く場所づくりというハード面だけでなく、働き方や社内制度の整備などのソフト面でも企業経営をサポートし、総合的にワークプレイスの質の向上に取り組む必要があると感じていました。

エス・エム・エスは、2019年4月より、企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラム「リモート産業保健」を提供しています。これにより、労働安全衛生法をはじめとする法令遵守や従業員の体と心の不調への対策等を含む産業保健業務、産業保健体制構築を支援しています。

働きやすい環境づくりを手掛ける当社と、リモート産業保健をはじめとする健康経営ソリューションを提供するエス・エム・エスの知見を活かし、網羅的な観点で健康経営を推進するため、2022年5月にエス・エム・エスと業務提携を開始しました。
 

• 業務提携の詳細

今回の業務提携により、当社とエス・エム・エスとの間で、健康経営に関心をもつ企業の送客を開始します。これにより、従業員のメンタル不調などに産業医・産業看護職がアプローチする「リモート産業保健」の利用企業に対し、当社の快適な職場環境づくりの知見から、休憩室設置などの相談に対応できるようになり、健康経営オフィスの実現をサポートします。

【エス・エム・エスが提供する「リモート産業保健」について】
企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラム。産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援。産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。
URL：https://sanchie.net/
 

• 47ホールディングス株式会社について

47ホールディングス株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念に掲げ、働く場所や環境の質の向上に取り組んでいます。

ワークプレイスとは、人が時間や場所に限定されることなく、知識創造活動を行うあらゆる場のことを指します。テクノロジーの発展によって「いつでもどこでも」働ける環境が整い、オフィスだけでなく、コワーキングスペースや自宅、カフェ、公園など、ワークプレイスの選択肢は一気に広がりつつあります。

働き方が多様化していくなかで、最適なワークプレイスをどう定義し、選択するのか。その答えは決して一辺倒なものではなく、一社一社、一人一人異なります。すべての人が自分らしく生き生きと働き、社会に貢献できるような世の中を実現したい。それが、私たちの想いです。

47ホールディングス株式会社では、グループ会社が運営する事業（オフィス仲介事業・内装事業・家具EC事業）を通じて、今後もさまざまな角度からワークプレイスづくりを支援していきます。
 

• 会社概要

47ホールディングス株式会社 概要
所在地：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
創業：2002年11月11日（前身の東京オフィスコンサルティング設立日）
代表取締役：阿久根 聡
資本金：2億6,000万円（資本準備金含む）
コーポレートサイト：https://47co.jp

株式会社エス・エム・エス 概要
所在地：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立：2003年4月
代表取締役社長：後藤 夏樹
資本金：23億1,022万円（2022年3月31日現在）
コーポレートサイト：https://www.bm-sms.co.jp/