歴史的円安でも海外旅行したい！転職で年収100万円アップを実現するエンジニアプラットフォーム2022年11月7日から「エンジニアバンク」が正式リリース！

株式会社メイプルシステムズ(所在地：東京都中央区、代表取締役社長：望月 祐介、以下メイプルシステムズ)はエンジニアの転職サービス「エンジニアバンク」を2022年11月8日から正式に開始いたします。

 

 

■サービス開始の経緯
エンジニアが欲しい企業は基本的に正社員で採用を募集しているケースが多いのですが、面接時に人柄や仕事への姿勢を聞いても優秀なエンジニアなのかどう見極められず、実際に働いてみるまでわかりません。その他、企業が求めている条件とエンジニアの求職者が求めている条件が合わないことや、採用がうまくいかない企業は業務委託や副業で仕事を発注しているのが現状です。
そこで今回、メイプルシステムズは採用における課題を解決する為にエンジニアが相互評価した経歴書や業務委託した会社からエンジニアへの本音などが参考にできる、完全審査制のエンジニアプラットフォームサービスを開始するに至りました。

エンジニアバンク（企業側）　　　URL：https://engineer-bank.com/recruit

エンジニアバンク（エンジニア側）URL：https://engineer-bank.com/


■エンジニアバンクの概要と特徴
エンジニアバンクは転職先を探しているエンジニアや、業務委託先を探しているフリーランスのエンジニアと企業を繋げるプラットフォームサービスです。
今後、エンジニアとの接点を持つために、働き方ではなくエンジニアと出会えるサービスを目指し、転職だけではなく業務委託や、副業も含めてサービスを拡張し、エンジニアと出会える場を広げていこうと考えています。

 

エンジニアバンク

■エンジニアバンクの特徴
1.経歴書の相互評価の仕組み
エンジニアから見て、トレンドの技術を使っているか、経歴に見合った報酬になっているかなど評価します。また、自分の経歴に近しい人の経歴が毎日レコメンドされ、こういう経歴を目指せば良いのかと気付きを与えるコンテンツとして役立ちます。
また、一緒に仕事をした人からスキルだけではなく、勤怠が良いか悪いか、人付き合いは上手か、チームに馴染めやすいかなど、経歴書だけでは見えない働く姿を企業側はイメージしやすくなります。

2.経歴書の作成
人事が求める情報を綺麗に見やすくまとめられ、これまでのキャリアを伝えやすくします。

3.ポイントの付与
エンジニアバンクは企業とエンジニアのコミュニケーションを活発にするためのメリットとして、スカウトメールに返信するとポイントを付与し溜まったポイントはAmazonギフト券として利用することが可能です。

エンジニアバンクを利用して年収100万円アップしたエンジニアへのインタビューも可能です。


■メイプルシステムズについて
メイプルシステムズは「全ての仕組みに逆張りを」というビジョンを基に「離職率100%」「ノールック採用」「キャリアバトン制度」といった各制度を設けています。
エンジニアは常に新しいスキルを求める勉強家であり、1つの会社で何年も同じ技術を使うのでは無く、メイプルシステムズでスキルを磨き更にステップアップをして欲しいことからスタートした「離職率100%」制度。コミュニケーション能力は関係無く、スキルシートだけで評価をする「ノールック採用」制度。将来行きたい会社を相談し、行きたい会社に入社出来るようにサポートをする「キャリアバトン制度」など、メイプルシステムズのビジョンが成功し現在社員数が増加しています。


【株式会社メイプルシステムズ　概要】
代表者　：代表取締役社長　望月 祐介
所在地　：東京都中央区日本橋兜町20-7　パークアクシス日本橋兜町304
事業内容　：転職サービス、バックオフィスサービス、技術者常駐型の技術支援サービス