新型コロナウイルスワクチン接種休暇の導入について
バンドー化学株式会社(本社:兵庫県神戸市)は、新型コロナウイルス感染症罹患時の健康リスク低減ならびにまん延防止等の観点から、以下のとおり、ワクチン接種休暇(特別有給休暇)を導入します。
当社は、これまでも新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて各種対策を講じてきましたが、全国的なワクチン接種の拡大に伴う、行政の方針に従い、従業員の新型コロナウイルスワクチンの接種を推奨し、従業員とその家族がワクチンを接種しやすい環境を整えることで、お取引先や従業員とその家族の安心・安全を確保するとともに、社会全体での早期収束につなげてまいります。※ワクチン接種はあくまで推奨であり、接種するか否かは個人の判断を尊重します。
当社は、これまでも新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて各種対策を講じてきましたが、全国的なワクチン接種の拡大に伴う、行政の方針に従い、従業員の新型コロナウイルスワクチンの接種を推奨し、従業員とその家族がワクチンを接種しやすい環境を整えることで、お取引先や従業員とその家族の安心・安全を確保するとともに、社会全体での早期収束につなげてまいります。※ワクチン接種はあくまで推奨であり、接種するか否かは個人の判断を尊重します。
1.対象期間
2021年5月26日から2022年2月28日まで(予定)
2.実施内容
(1)ワクチン接種時
平日の就業時間中にワクチンを接種する場合、その時間は有給にて就業免除とする。
(2)ワクチン接種当日~翌日
発熱や倦怠感等の体調不良が見られる場合は有給にて就業免除とする。
※1日単位の場合は特別休暇(有給)の使用を認める。
(3)ワクチン接種翌々日以降
発熱や倦怠感等の体調不良が見られる場合は、年次有給休暇のほか積立有給休暇も
利用できるものとする。
(4)家族がワクチン接種する場合の付き添い
平日の就業時間中に付き添う場合、接種日当日に限り、その時間は有給にて就業免除とする。
以上
2021年5月26日から2022年2月28日まで(予定)
2.実施内容
(1)ワクチン接種時
平日の就業時間中にワクチンを接種する場合、その時間は有給にて就業免除とする。
(2)ワクチン接種当日~翌日
発熱や倦怠感等の体調不良が見られる場合は有給にて就業免除とする。
※1日単位の場合は特別休暇(有給)の使用を認める。
(3)ワクチン接種翌々日以降
発熱や倦怠感等の体調不良が見られる場合は、年次有給休暇のほか積立有給休暇も
利用できるものとする。
(4)家族がワクチン接種する場合の付き添い
平日の就業時間中に付き添う場合、接種日当日に限り、その時間は有給にて就業免除とする。
以上
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