なぜ「教育体制」1つで歯科医師・歯科衛生士採用の量・質が変わるのか?歯科医院向けの人材経営セミナーを12月11日に開催!
株式会社クオキャリアは、12月11日、歯科医院向けの人材経営セミナー「なぜ“教育体制”1つで採用の量・質が変わるのか ~2022-2023歯科人材求職トレンドをめぐって~」を開催いたしました。
歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリア(本社:東京都豊島区)は、歯科医院向けの人材経営セミナー「なぜ“教育体制”1つで採用の量・質が変わるのか ~2022-2023歯科人材求職トレンドをめぐって~」を、12月11日(日)、都内会場およびオンラインにて開催いたしました。
歯科の人材採用市場は、現在、時代の流れとともに著しく変化しており、従来通りの採用戦略が必ずしも通用しない状況となっています。
本セミナーでは、そうした現状を、求職者からの注目度が高まっている「教育体制」をテーマに複数の視座から読み解き、最新の“採用知”を会場の参加者・視聴者と共有いたしました。
本セミナーは3部構成で実施しました。
各部では、歯科業界を専門とするコンサルタントや、実際に「教育体制」を充実させて採用で成果を上げている歯科医院など、歯科労働市場のキーパーソンにご登壇いただきました。
- “歯科人材の採用最前線”クロストーク
ファシリテーターとして株式会社エーアイプロダクション 代表取締役 伊藤秋廣 氏も迎え、歯科労働市場の現状分析についてお話しいただきました。
さらに、求職者の志向・行動傾向がどのように変遷してきたか、「教育体制」と人材採用ひいては歯科医院経営との関係などについて、それぞれの“最前線”からの意見が飛び交う場となりました。
- 教育体制×採用効果の実例ディスカッション「当院はこれで採れました」
動画や各種のマニュアル、ダブルバディ制度など、医院それぞれの工夫やそこに込められた想いも語られ、幅広い歯科医院に参考にしていただける内容が多く含まれていました。
- 求人求職データから読み解く/最新傾向分析と2023年予測
さらに、“Z世代・コロナ禍世代”の歯科求職人材が、「教育体制」というワードを通して「何を職場に求めているのか」を理解する必要があること、教育体制を整えるだけでなくその「見せ方・伝え方」も重要であることなどをお伝えしました。
■満足度は95%超/最新の“採用知”共有の場に
本セミナー終了後には、ご参加いただいた方へのアンケートも実施しました。
セミナーの満足度(アンケート回答者中「とても良かった」「良かった」と回答いただいた方の割合)は95%を超え、さらに具体的な声・ご意見もいただきました。
以下ではその中から一部を抜粋してご紹介いたします。
- 実際の事例や今の求職者の思考などを、データを交えながら解説いただいたので、とても勉強になりました。
- 最新のトレンドや求職者の求めているポイントがよく分かった。さらに、自分たちがまず取り組むべき課題も明確になった。
- 傾向をデータで解説していただいたので、対策をイメージすることができました。他医院さんの取り組みもとても参考になりました。
クオキャリアでは今後も、今回いただいたご意見なども参考にしながら、歯科採用市場に関するデータの集積・分析を続け、歯科医院と歯科求職人材のさらに良質なマッチングの実現に努めてまいります。
《当社関連記事》
【歯科医院の「教育体制」についてアンケートを実施!】注目のツールは「動画マニュアル」? “コロナネイティブ”世代の歯科衛生士に響く新人研修を調査
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000105996.html
“コロナ禍世代”の歯科衛生士学生が重視するものとは?歯科医院向けの人材経営セミナー「衛生士学校の教職員が語る 2022年度の就活動向~新卒DHの職場選びにおける新基準とは~」を開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000105996.html
- 【開催概要】
クオキャリア「歯科の人材経営セミナー」
なぜ“教育体制”1つで採用の量・質が変わるのか
~2022-2023歯科人材求職トレンドをめぐって~
会場:ベルサール神保町アネックス
形式:現地来場またはオンラインLIVE配信視聴
- 【株式会社クオキャリアについて】
本社:東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F
事業内容:歯科業界に特化した求人広告サービス
TEL:03-5927-9404
FAX:03-5927-9893
HP:https://www.quacareer.co.jp
当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を16年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他にはない求人サービスとして、8,000超の歯科医療施設にご利用いただいています。また、求人の枠にとらわれず、奨学金制度創設や予防歯科に関する情報を発信する動画サイトの運営といった啓発事業などにも取り組んでいます。
《関連URL》
【歯科採用支援「クオキャリア」】https://info.quacareer.com/
【歯科衛生士・歯科医師専門の求人サイト「クオキャリア」】https://www.webqua.jp/
【歯科衛生士・歯科医師専門の求人動画サイト「カムスタ」】
[歯科衛生士]https://www.webqua.jp/dhcamsta/
[歯科医師]https://www.webqua.jp/drcamsta/
【歯科衛生士・歯科医師専門のインタビューメディア「R/Leadme(リードミー)」】
[歯科衛生士]https://www.webqua.jp/dhint/
[歯科医師]https://www.webqua.jp/drint/
【歯学部生向けキャリアサポートメディア「Quacareer BRUSH」】https://www.webqua.jp/brush/
【予防歯科・口腔ケアの「歯医者さんTV」】https://haisyasan.tv/
【予防歯科・口腔ケアの「歯医者さんWEB」】https://web.haisyasan.tv/
【歯科経営者100人の肖像】https://www.webqua.jp/ism/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像