株式会社国際協力データサービス（ICDS）、Unlock社のICTコーチングを導入し、人財育成を強化
株式会社国際協力データサービス（本社：東京都千代田区、代表取締役：松島大介、以下「ICDS」）は、管理職を中心に合同会社Unlock（以下「Unlock」）のICT※コーチングプログラムを導入し、これまでの人財育成プログラムをさらに強化する取り組みを開始しました。この導入により、社員一人ひとりの成長支援を推進し、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。
※Intentional Change Theory：意図的変革理論
■ 人財育成における取り組みとICTコーチング導入の背景
ICDSは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代に対応するため、社員一人ひとりの能力開発を重視し、長期的な人財育成に力を入れてきました。当社は、自治体や教育機関、国際協力団体に向けたICTソリューション提供の分野で、柔軟なスキルと高度な専門知識を求められています。このような変化の激しい業界で、社員の成長が事業成長の基盤であると考えています。
今回のICTコーチング導入は、ICDSがこれまで行ってきた育成プログラムを一層強化するためのものであり、特に管理職層のリーダーシップスキルを向上させ、組織全体の成長を促すことを目的としています。
■ ICTコーチング導入の効果
ICDSでは、ICTコーチングの導入により、社員の成長支援をさらに強化し、長期的なキャリア形成を促進します。これまで培ってきた人財育成の取り組みに加え、コーチングプログラムを活用することで、管理職だけでなく、全社員が持つ潜在能力を引き出し、自己成長を実現できる環境を提供しています。
さらに、DX推進を支える人財育成に重点を置き、特に変化の激しいデジタル社会において、社員一人ひとりが新しいスキルを学び、常に進化し続ける企業文化を醸成します。
■エンドースメント
私たちは、ひとりひとりが理想の自分に向かって成長し続けるため、コーチングやコーチング研修を通じた組織開発の支援を提供しています。私たちのICTコーチングを活用し、お互いを高め合う企業文化の醸成を推進していくICDSのリーダーの皆様に強く共感しています。このプログラムが社員一人ひとりの持続的な成長を支援し、組織全体の発展に寄与することを確信しています。
合同会社Unlock 代表 和田 圭介、内山 遼子
■ ICTコーチングとは
UnlockのICTコーチングは、コーチングと感情知性の世界的権威のリチャード・ボヤツィス教授が考案した意図的変革理論（Intentional Change Theory）に基づいたプログラムです。対象者が自己認識を深め、人生におけるありたい姿を発見し、そのビジョンの実現に向けた具体的なアクションを支援します。以下のプロセスを通じて、社員は持続的かつ自律的に成長し続けることができます。
＜ICTコーチングのプロセスにおける5つの発見＞
1. 原体験、価値観、現在のやりがいや生きがいをふりかえりながら、夢を探求し、内省と言語化を繰り返しながら、パーソナルビジョンを描くことを通じて、ありたい姿を発見する。
2. パーソナルビジョンの実現に向けた自身の強みと制約となる気質を掘り下げ、自己認識を深める。
3. パーソナルビジョンの実現に向け、学びの目標とアクションを含む、いますぐに取り掛かりたい学習のアジェンダを作成する。
4. 新しい行動を試し、実践し、その経験から学ぶ。
5. パーソナルビジョンの実現に向けて心から応援してくれる、信頼できる人間関係を構築し、活用する。
これらのプロセスを通じ、社員は自己成長を加速させ、ありたい姿に近づくことができます。
■ 今後の展望
ICDSは「社員の成長を最も重視する企業」として、ICTコーチングを含む成長支援プログラムを拡充し、社員が理想のキャリアビジョンを描き、自らの成長を実現できる環境を整えています。この取り組みは、社員のエンゲージメントを高め、チーム全体での成長を強力に促進します。
■株式会社国際協力データサービスについて
当社は1990年の創業以来、国際協力団体を中心にICTサービスをワンストップで提供することに力を注いでまいりました。これまで培った経験と技術、蓄積した情報を有効的に活用し、企業競争力を高め、これからは国際協力団体のみならず、縁ある様々なお客様のビジョン、ミッション達成に寄与できる信頼性の高いDXサービスの提供やDX推進による事業の発展を通じて、ICT未来創発リーディングカンパニーを目指し、社会や縁あるお客様や人たちに貢献していきます。
社名：株式会社国際協力データサービス
所在地：東京都千代田区麹町三丁目6番地5号 麹町GN安田ビル2階
設立日：1990年3月29日
代表者：松島大介
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