若手が輝く“⾵通しのよい職場”とは？

「ひめボス」公式が徹底調査

​​「ひめボス」公式Instagramでは、「ひめボス宣言事業所」となっている県内企業を紹介しています。これらの投稿を通じて、県内就職を検討する大学生に、愛媛で働く人々のリアルな声を届け、就職先選びの一助となることを目指しています。現在は、５社の情報を投稿中です。

全体テーマ：「愛媛ではたらく、あの人のはなし」

大学2年生を中心とした、就職活動を「まだ先」と考える若年層をターゲットに設定。社会人として第一歩を踏み出した若手社員のエピソードを紹介し、大学生が「少し先の自分」をイメージできる投稿体験を目指します。

・ひめボスレポーターによる取材

大学生レポーターが県内企業を訪問し、若手社員にインタビュー。インタビューの様子はリール動画で発信し、仕事のやりがいや入社時のギャップなどはフィード投稿で紹介しています。

今回は愛媛県のテレビ局「株式会社あいテレビ」を徹底調査！入社3年目の若手社員を、大学生のひめボスレポーターたちが突撃しました。

■若手も意見が言いやすい！風通しのよい環境が魅力の「株式会社あいテレビ」を紹介！

取材をしたのは、株式会社あいテレビ 経営管理局 総務部 兼 DX推進部の石本裕樹さん。

入社３年目の石本さんは、総務を中心に幅広い業務を担当しています。経理・決算・採用・施設管理などの総務業務に加え、社内プロジェクトチーム（CFT）では働きやすさの向上や採用広報動画の制作、社内コミュニケーション活性化など、多方面で社内の環境づくりに取り組んでいます。

テレビ局に初めて訪れた、ひめボスレポーターたち。まずは石本さんに社内案内をしていただきました。モニターがたくさん並ぶ副調整室には、特に驚きを隠せません。見学時に空いていたスタジオに少しお邪魔して、アナウンサー気分を味わう場面も。

ご案内いただいたあとは、いよいよインタビュー！3人のレポーターからの切り込んだ質問に、少し戸惑いながらも真面目に答えてくれる石本さん。あいテレビで働く魅力や石本さんの就活事情を赤裸々に話していただきました。

現在4つの社内プロジェクトチームに所属している石本さんは、あいテレビの魅力について「部署を問わず、さまざまな業務に携われるところ」と語ります。さらに、部署や役職の垣根を越えて、若手でも臆することなく意見を言える環境が整っている点が魅力だと話してくれました。

詳しくは「ひめボス」公式Instagramをチェックしてみてください！！

■「ひめボス宣言事業所認証制度」とは

愛媛県では、人口減少が急速に進み、2020年から40年で約133万人から約78万人にまで減少すると推計されています。これにより、労働力や消費が減り、企業経営や地域の成長にも大きな影響が出ることが予想されます。

そこで愛媛県では、県内企業が性別を問わず「選ばれる企業」として魅力的な職場へ変革・成長できるよう、女性が活躍でき、誰もが仕事と家庭を両立できる職場づくりを後押しする「ひめボス」を運用し、魅力的な企業を増やすことで、持続可能な地域づくりを目指します。

［公式HP］ひめボスポータルサイト：https://himeboss.jp/

　　　　 　 ひめボスNAVI：https://navi.himeboss.jp/

【「ひめボス宣言事業所認証制度」に関するお問い合わせ先】

愛媛県企画振興部　政策企画局　少子化対策・男女参画課

活躍推進グループ

〒790-8570 松山市一番町四丁目4番地2

電話：[phone]（直通）

E-mail：[e-mail]

FAX：[phone]

E-mail：[e-mail]

■会社概要

社名：株式会社エースクリエイティブ

設立: 2014年4月22日

資本金： 300万円

代表取締役： 秋山 真哉

所在地：799-2430　愛媛県松山市北条辻1170-7

TEL：[phone]

MAIL : [e-mail]

事業内容： マーケティング、デザイン、SNS企画・運用、イベント企画・運営、

オリジナルグッズ企画制作・販売、他