イオングループ靴専門店ジーフット様による2017年新卒採用におけるウェブ面接プラットフォームHireVue活用事例公開のお知らせ～面接工数70%削減！内定辞退率が低減！～

タレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 石橋愼一郎、以下タレンタhttp://www.talenta.co.jp/）は、イオングループでASBeeなどの靴専門店を展開する株式会社ジーフット（本社：東京都中央区、代表取締役社長 堀江泰文、以下ジーフット http://www.g-foot.co.jp/）におけるウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」＊１の活用事例を本日より公開することをお知らせします。

タレンタはIBM、Apple、amazonなど世界中の著名企業600社が利用するウェブ面接プラットフォーム「HireVue」を2015年12月に日本市場に導入しました。ジーフットは2016年2月に「HireVue」を日本企業として初導入し、2017年の新卒採用にご活用いただきました。ジーフットは2017年の新卒採用において「HireVue」を用いた「ウェブPR選考」を選考プロセスに組み込むことで面接のステップと質の大幅な改革を実現しました。この度その詳細を記した活用事例をタレンタ社のウェブサイトで公開いたしました。

詳細は下記URLをご覧ください。事例資料ダウンロードが可能です。
http://www.talenta.co.jp/case-studies-hirevue/g-foot

＜HireVue導入経緯＞
・  同社は、例年新卒採用において書類選考・マッチングセミナー・最終面接を実施しており、マッチングセミナー参加者全員と最終面接をする選考プロセスをとっていました。

・  一方で、最終面接ではセミナー参加者全員と面接を行うことで、面接を完了してから内定者を決定するまでのプロセスに多くの時間がかかるため、その間に優秀な候補者が他社に流れてしまうなど、優秀な人材を取りこぼしている可能性が懸念されていました。

・  そこで、限りある時間の中で、スクリーニングの精度を落とさずに採用プロセスを短縮化するために、HireVueの録画面接機能を導入することを決定しました。

・  最終面接の前の選考ステップで本機能を活用し、『マッチングセミナーコース』では最終面接担当の役員に向けて採用候補者が自己PRを実施し、『匠選考コース』では採用候補者が自身の特技や資格を披露してPRする選考ステップを導入しました。

・  本施策を通して、採用候補者はより早い段階で自身の想いや能力を最終面接担当の役員に直接PRすることができ、多くの採用候補者を短時間で精度の高いスクリーニングを行うことができるため、いち早く内定者を決定し、優秀な人材の取りこぼしを防止することができるようになりました。

＜HireVue導入理由＞
・  採用プロセスの効率化や優秀な人材の取りこぼしなどの採用者側のメリットだけでなく、候補者側のPR機会も拡げることのできるサービスであること

・  直感的でわかりやすいユーザビリティで、採用担当者・候補者共にスムーズに録画面接を実施できること

・  PCだけでなくスマートフォンのアプリからもアクセスが可能で、時間・場所を問わずに面接や評価を実施できること

・  米国で600社以上（アップル、IBM、ナイキ、アメリカンエクスプレス、アマゾン、GE、GMなど）の豊富な実績があること

・  将来的な製品の拡張性や可能性が高く見込めるマーケットリーダーに位置する製品であること


＊１ HireVue （ハイアービュー）
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型ウェブ面接プラットフォームです。世界中の著名企業600社で利用され、第三者機関からはウェブ面接市場のリーダー製品と評価されています。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間や距離に縛られずウェブ面接に参加できます。また採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。

HireVueの効果は単に時間や距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は履歴書だけでは伝えきれない自分自身の仕事に対する想いや熱意を動画を通じて伝えることができ、また募集企業は面接のスピードアップ、採用選考に関わるコストや工数の削減などに加えて、いち早く優秀な人材を見つけ出して手厚いフォローを徹底することで優秀な人材を確保し、会社と候補者のより良いマッチングを実現することができます。その結果として内定辞退率の大幅な低下を実現した成功事例が日本のお客様からも報告されています。2015年には新機能として予測分析機能（Insights）をリリースし、人工知能により自社の企業風土にマッチする可能性の高い候補者を選定できるようになりました。


●株式会社ジーフット　会社概要
社　名　株式会社ジーフット
代表者　代表取締役社長　堀江泰文
所在地　東京都中央区新川1-23-5新川イースト
設　立　1971年10月
社員数　1,420名　他フレックス社員4,167名

● HireVue Inc.について
米国ユタ州ソルトレイクシティに本拠を置くクラウド型タレントマネジメントソリューションプロバイダです。2004年創業以来ビデオインタビュー業界をリードしてきたトッププロバイダーであり、同社のウェブ面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業600社で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらすソリューションと言われています。HireVue Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくはhttps://www.hirevue.com/をご参照ください。

● タレンタ株式会社について
タレントマネジメント分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、世界各国から先進的なHRソリューションをお客様の課題に合わせてベストオブブリードでご提供いたします。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など、米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttp://www.talenta.co.jp 及びhttps://www.sunbridge.com/ をご参照ください。