ベントレーとスピーカーズ・フォー・スクールがデジタルワークエクスペリエンス・プログラムの立ち上げに成功
COVID-19の影響で、従来の「実地」での就業体験の機会が制限されている中、ベントレーモーターズはデジタルの代替手段を取り入れ、ソーシャルモビリティの慈善団体であるスピーカーズ・フォー・スクールと提携して、500人以上の若者に様々なバーチャル就業体験を提供することに成功しました。
デジタルスキルに関する最近の職場体験セッションでは、ベントレーの社員が学生たちに「未来の車」のデザインという課題を与えました。優勝したのは、トーキー・ガールズ・グラマースクールの13年生、イェン・リーさんのデザインでした。ベントレーモーターズのチームは、イェンさんの革新的なアプローチ、独創的なデザイン、細部にまで気を配りながら素早く作業する能力に特に感銘を受けました。
ベントレーのアーリーキャリアマネージャーであるトム・ラッセルが説明します。
「バーチャルワークエクスペリエンスプログラムの利点は、私たちがチェシャー州クルーを拠点としていながら、スピーカーズ・フォー・スクールの協力により、全国の学生に機会を提供することができることです。 最初のセッションでは、カンブリア地方やトーキー地方の学生に、自動車業界やベントレーでのキャリアについての見識を伝えることができました。」
「アーリーキャリア支援は、私たちのダイバーシティ＆インクルージョンプログラムの重要な部分であり、長期的には将来の人材パイプラインをより多様な候補者で満たすことを目標に、この業界での幅広い機会をより多くの人々にアピールすることを目的としています。」
「イェンさんのインサイトプログラムへの参加と受賞した自動車のデザインは、これまでベントレーを意識していなかったかもしれないが、この業界で活躍する可能性を秘めた学生とのつながることができたという素晴らしい例です。」
スピーカーズ・フォー・スクールのCEOであるジェイソン・エルソム氏は次のように述べています。
「2020年3月より、スピーカーズ・フォー・スクールは、若者が目を見張るような職業体験ができる魅力的なバーチャルプラットフォームを提供しています。これは、パンデミックの影響で実際に仕事を体験する機会が減り、若者が新しいキャリアパスを模索したり、雇用主と直接つながることができなくなっていることから、より重要になっています。」
「ベントレーモーターズのようなトップ企業がスピーカーズ・フォー・スクールに参加し、教育の不平等をなくすという私たちのミッションに加わってくれたことを嬉しく思います。より多くの企業がバーチャルワークエクスペリエンスプログラムに参加し、より多くの学校が登録して、英国中の若者の視野を広げることを願っています。」
デボン州トーキー出身のイェン・リーさん（18歳）は、次のように述べています。「スピーカーズ・フォー・スクールがなければ、ベントレーモーターズで職場体験をすることはできなかったでしょうし、ビジネスについて学ぶことはとても楽しかったです。車のデザインチャレンジはエキサイティングで、優勝して3Dモデルを受け取ったことを嬉しく思います」。
デボン州トーキーのキャリアリーダーであるゴードン・ネイバー氏は、「スピーカーズ・フォー・スクールを通じてこのような機会を得たことで、学校の外に存在する仕事の世界を生徒たちに見せることができました。私はイェン・リーさんがベントレーでこのような素晴らしい機会を得たことを嬉しく思いますし、これまでは、このような貴重な機会を得ることができませんでした。」と述べています。学校、保護者、企業の皆様は、www.speakers4schools.orgにて募集されている500人の定員についての詳細を知ることができます。ベントレーのアーリーキャリアプログラムについての詳細は、以下をご覧ください。
https://careers.bentleymotors.com/content/Early-Careers/
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