勉強は偏差値のためじゃない

川崎のNPOキーパーソン21と地域密着型不動産会社のエヌアセットが下作延小学校の子どもたちをわくわくさせる教育イベントを開催

1月27日(木)、認定NPO法人キーパーソン21（神奈川県川崎市、代表：朝山あつこ、以下KP21）は、株式会社エヌアセット（川崎市高津区、代表取締役社長：宮川 恒雄、以下エヌアセット）と協働し、川崎市立下作延小学校6年生64人に向けて、キャリア教育イベントを開催します。

KP21では「“わくわくエンジン”が当たり前の社会を作る」をビジョンに掲げ、子どもたちが自分の本心、わくわくして、動き出さずにはいられない原動力 “わくわくエンジン”（内発的動機）を見つけることで、生徒の主体性を引き出す支援を行っています。また、エヌアセットでは地域密着型で不動産を中心に事業を展開。戦略の1つとして「街の価値向上」を掲げ、 “ひとと街にワクワクを”というコーポレートスローガンのもと、地域住民を巻き込んだ様々な取り組みをしています。
2015年よりKP21とエヌアセットは協働を始め、下作延小学校の子供たちへ楽しんで未来を考えるイベントを開催しています。下作延小学校でのイベントは今回で5度目となります。（※2020年度はコロナ禍のため未開催）

本イベントでは、KP21会員とエヌアセット社員が川崎市立下作延小学校に赴き、講演とワークショップを行います。「おもしろい仕事人がやってくる」という講演プログラムではエヌアセット宮川社長が、どんな子供時代を過ごしたか、自身のわくわくエンジンをもとに今どんな気持ちで仕事をしているのか、等を伝えます。「すきなものビンゴ＆お仕事マップ」というワークショップでは、グループになってすきなものや大切にしているものを理由とともに対話したり、今自分がわくわくするものはどんな仕事に繋がっているのかをゲームをしながら見つけていきます。この２つのプログラムを通して子供たちそれぞれのわくわくエンジンを言語化し、主体性を引き出していきます。

 

（写真：エヌアセットとKP21が下作延小学校でキャリア教育イベント開催した時の様子　2018年12月13日撮影）

 

• 教育イベント開催のねらい

全国的に中学受験が年々増加しており、令和元年の川崎市では７人に1人が私立中学に進学しています。そのような環境のもとで、勉強=偏差値という影響を受ける小学生も少なくありません。
偏差値をあげるための勉強ではなく、将来やりたいことを見つけたときに選択肢を広げるための勉強だと考える教員の子供たちにすきなものを持ち続けてほしい、視野を広げてほしいとの想いから継続しているイベントとなります。

出典：ベネッセ教育総合研究所 「私立・国立中学校生徒割合の推移（全国）」

出典：川崎市教育委員会「市立小学校卒業者の進路状況 （令和元年度卒業者）」2020年5月1日現在

 

• 概要

本イベントでは、KP21会員とエヌアセット社員が川崎市立下作延小学校に赴き、講演とワークショップを行います。
対象：下作延小学校６年生64人
日時：2022年1月27日（木）
▷ 9:35〜10:15（40分）「おもしろい仕事人がやってくる！」講演プログラム
▷ 10:25～12:15（110分）「すきなものビンゴ＆お仕事マップ」ワークショップ
場所：川崎市立下作延小学校（神奈川県川崎市高津区下作延5-19-1）

写真は2018年12月13日撮影。 エヌアセット宮川社長と下作延小学校の子供たちのイベント中の様子。イベント後、この子供たちはエヌアセットで働きたいと社長に伝えようと探したが帰宅後で、社員に伝言をお願いした。

• 株式会社エヌアセット宮川社長からのコメント

私たちは不動産を主軸に、暮らす・働く視点から「この街に住みたい」「ワクワクする日常が送れる街」「働きやすい街」と思ってもらえる取り組みを推進しています。地域に密着し、街の価値向上を目指す当社にとって、キーパーソン21は重要なパートナー。子供たちのキャリア教育という観点で街の活性化に貢献されています。
キーパーソン21とは引き続き、お互いの強みを生かしながら、共に街を盛り上げていきたいと考えております。

協働企業　株式会社エヌアセット　会社概要
エヌアセットグループのミッションは「生涯顧客サービスの実現」。川崎市高津区、宮前区エリアを中心に不動産の仲介・管理の他、企業主導型保育園やシェアオフィス・シェアハウスの運営を通して、地域に暮らすお客様に貢献すべく取り組んでまいりました。2022年1月時点の管理戸数は約3800戸、前年度の年間仲介件数は約1100件（ 全国賃貸住宅新聞「仲介件数ランキング2020」にて仲介件数は高津区内1位）となっています。
代表者　　 　： 代表取締役社長 宮川 恒雄
本社所在地 ： 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8 石原ビル2階
　　　　　　　　TEL. [phone]　　FAX. [phone]
設立　　　　 ：　2008年9月1日
事業内容 ：　東京･神奈川を中心とした賃貸仲介事業･賃貸管理事業･サブリース事業、・
　　　　　　　 不動産売買事業　 損害保険・生命保険代理事業　コインパーキング事業
　　　　　　　　 シェアハウス、シェアオフィス、社員寮の企画・運営・コンサルティング、保育園の運営
資本金　　　 ：　1,750万円
登録免許　　 ：　宅地建物取引業免許 神奈川県知事（3）第26946号
　　　　　　　　 賃貸住宅管理業登録 国土交通省大臣（2）第001173号
　　　　　　　　 マンション管理業者登録 国土交通省大臣（2）第033761号
URL：https://www.n-asset.com

 

• 【資料】団体概要

名称：認定NPO法人キーパーソン21（特定非営利活動法人 キーパーソン21）
設立：2000年12月10日
本部：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-907-25 ハイツ武蔵小杉704
代表理事：朝山あつこ
会員数：456（理事9名, 監事１名, 顧問2名, アドバイザー5名）
全国拠点：9（北海道、新潟、北関東、東京、川崎、湘南、静岡、沖縄、大阪兵庫）
パートナー団体：8（株式会社植松電機、株式会社感性労働研究所、株式会社クリップアカデミー、認定NPO法人くさつ未来プロジェクト、EGAHOUSE&COMPANY、社会福祉法人生活クラブ、特定非営利活動法人MSPチャイルドドリーム基金、学校法人福岡成蹊学園 福岡外語専門学校）

キーパーソン21ではあらゆる大人たちが次世代を育むために一緒になって本気で力を注ぐ社会を目指し、持続可能な地域づくりを行っています。私たちは親、教員、企業人三者を対象とした活動を行っています。
・親：親子の相互理解を深め、子どものやりたいを引き出すオンラインプログラム
・教員：先生が生徒のやりたいを引き出すプログラム
・企業人：上司と部下がお互いの意欲の源泉を見出だすプログラム


「夢！自分！発見プログラム」 経産省主催キャリア教育アワード経済産業大臣賞受賞　
「夢！自分！発見！プログラム」は、2016年に、経済産業省主催「キャリア教育アワード経済産業大臣賞（中小企業部門）」を受賞した、子どもたちのやりたい！を引き出すキャリア教育プログラムです。これまで全国各地で20年間、53,266人(2021年3月31日までの延べ人数)の子どもに提供してきました。地域の様々な大人たちとの出会いの中で、子どもたちが将来の仕事や生き方を考え、本当に大切にしたいことに気づき、主体的に人生を選択して動き出す力を育みます。多数の学校で授業に導入されている教育効果の高いキーパーソン21オリジナルのプログラムです。

代表理事 朝山あつこ略歴　

わくわくして動き出さずにいられない原動力「わくわくエンジン®」の発見提唱者。
長男の中学校の学校崩壊がきっかけで、大人も子どもも、自分を活かしていきいきと仕事をして生きていってほしいと願い、2000年にNPO設立。
「夢！自分！発見プロクラム」を開発し、学校、企業、行政、大学、PTAなどと連携し、“一人ひとりのわくわく”から主体的になるキャリア教育を北海道から沖縄まで全国に展開中。これまで、5万人を超える子どもたちにプログラムを提供してきている。

日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2005」クリエイティブ部門受賞。
神奈川県の大学における男女共同参画推進プログラム検討委員や、
企業のCSR教育プログラムアドバイザー、その他、多数の企業や教員研修を務める。
2017年 経済産業省主催 キャリア教育アワード 中小企業部門最優秀賞を受賞。
2018年 内閣府、文部科学省、厚生労働省、経済産業省の三省連携シンポジウムで基調講演。
2019年〜 相模原市総合計画審議会委員
著書：「ふつうの主婦が見つけたやる気のエンジンのかけ方」

以上